我院护理部举办2024年护理青年人才库及护理管理者培训

健康   2024-11-11 17:28   河南  

11月10日,护理部、组织人事部联合组织护理青年人才库及护理管理者培训。此次培训旨在培养新一代护理专业人才,提升专科能力及职业素养,注重团队协作精神及护理管理能力培养,最终提升患者服务能力、质量改进能力和专业发展能力,提升护士的整体水平,促进整个护理团队的成长与进步。

会议邀请河南省儿童医院副院长吴红燕,郑州大学附属郑州中心医院护理部主任张亚琴,河南省人民医院护理研究中心副主任王玉洁,党委委员、护理部主任张桂仙以及护理部、运营管理部、价格管理科、感染预防与控制科、医保办等部门共12位老师进行授课,主持人共13位。护理青年人才库、护理管理者及骨干护士共109人参加此次培训。

党委委员、护理部主任张桂仙主持本次培训会议。希望大家通过今天的培训,有丰硕的收获并应用于工作,为医院三甲工作创建和护理专科高质量发展做出贡献。

副院长宋瑞捧指出了护理工作的重要性,表明护理工作要以医院工作规划和重点工作为中心,以护理“258”发展规划引领护理的职业规划及护理专科发展。在场的每一位护理青年人才和管理者,要把握这次培训的机会,积极学习,不断提高自身素质,以更好地服务于患者,为医院的发展贡献力量。同时,也希望护理部能够持续开展此类培训,为护理人才的成长创造更多有利条件,预祝本次培训圆满完成。
河南省儿童医院副院长吴红燕《工作执行力提升赋能护理学科高质量发展》
郑州大学附属郑州中心医院护理部主任张亚琴《高级实践护士(APN)培养与岗位建设》

护理部主任张桂仙《新时代下的护理高质量发展》

河南省人民医院护理研究中心副主任王玉洁《实施性研究综合框架(CFIR)介绍和应用》
  护理部、运营管理部、价格管理科、感染办、医保办等部门授课老师分别从AI应用、人文关怀、护理教育培训、护理质量控制、物价管理、护理感染管理、医保管理等方面展开精彩授课。

(授课老师精彩瞬间)

(主持人风采)

(培训现场)
培训结束后,对参与者进行了满意度调查,结果显示,大家对培训内容和形式表示满意,此次培训干货满满,内容丰富,不仅开阔眼界,拓宽视野,还对以后的个人职业规划和护理工作起到了重要的引领作用,期待未来能有更多类似的培训机会。
通过培训,希望能够激发青年护理人才的潜力,为他们提供成长的平台,同时也为护理管理者提供先进的管理理念和方法,共同推动我院护理事业的高质量发展。


文:裴颖丽/图:曲玲杰、胡静茹

编辑/张锐 审核/陈爱云 樊志媛

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