溃败!研发“太慢”,两家biotech连续裁员,换CEO

文摘   2024-12-20 16:35   上海  

2024.12.20

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导读:生物科技领域的创新先锋Flagship Pioneering近期遭遇挑战,其孵化的Ring Therapeutics和Sonata Therapeutics均面临裁员和领导层变动,凸显了将创新理念转化为临床价值的难题。



Flagship Pioneering自本世纪伊始成立,其创始人Noubar Afeyan将公司的孵化策略描述为“平行创业”。这一策略涉及将全球领先的生物技术纳入旗下,并在公司内部进行孵化,形成一项知识产权。随后,这些项目会经历四个阶段的筛选,最终成功的项目将独立运营,并寻求IPO上市。
在这种模式下,Flagship成功孵化了众多知名的生物科技公司,其中最引人注目的案例是Moderna——在新冠疫情期间,凭借其mRNA技术,Moderna在全球范围内声名鹊起。
然而,随着新冠疫苗带来的红利逐渐消失,Moderna也逐步陷入了困境,这同样是许多由Flagship孵化的生物科技公司所面临的现实。
正如bioSeedin之前报道的那样,截至2023年11月末,已有三家由Flagship孵化且已经上市的生物科技公司倒闭——研发理念难以转化为临床效益,成为Flagship模式面临的最大挑战。
最近,又有两家由Flagship孵化的生物科技公司陷入了类似的困境——这些公司运营多年,仍然停留在“临床前阶段”,不得不连续裁员,并且CEO也“无奈”地离职了。
01

Ring Therapeutics——

裁员50%,CEO也离职

基因治疗技术的迅猛发展为许多患者带来了希望之光,其中绝大多数基因治疗药物选择腺相关病毒(AAV)作为递送载体。然而,AAV作为载体也存在一些不足之处,例如包装能力有限,以及无法进行重复给药等。
成立于2017年的Ring Therapeutics正是针对这一挑战,其核心科技是利用一种新型病毒递送载体——“指环病毒”(Anelloviruses)来开发基因疗法。
Ring公司介绍称,“指环病毒”是一类无囊膜、负链、环状单链DNA(ssDNA)病毒,它们广泛存在于人的血液以及多数组织和器官中,能够逃避引发体液免疫反应,且似乎不具有致病性。在多样性方面,它们几乎是包括AAV在内的病毒的6倍。因此,基于“指环病毒”开发的基因治疗药物有望实现安全且可重复给药。
利用“指环病毒”的独特属性,Ring构建了一个“指环病毒”技术平台Anellogy,并开发出了一种新型病毒载体Anellovector。Ring在今年3月发表的文章中分享了,Anellovector成功将基因递送到了小鼠的视网膜中,并且在长达9个月的时间里稳定表达,没有出现任何毒性迹象。
在“有望超越AAV”的概念推动下,自成立以来,Ring共完成了总金额高达2.3亿美元的3轮融资。
理想虽然美好,但现实往往更为严峻,将创新成果转化为临床验证绝非易事。Ring成立至今已有7年,但仍未将基于“指环病毒”载体开发的基因疗法推进到临床阶段。
无法将核心技术推向临床,对Ring而言,必然会面临来自股东的各种压力。因此,Ring不得不进行裁员和调整路线。
在今年2月宣布了小规模裁员之后,近日,Ring再次宣布了裁员计划,裁员比例高达50%,并且首席执行官Tuyen Ong也将辞职。
对于Ring来说,无论是裁员还是更换CEO,底层技术平台并没有发生改变,核心任务还是要将技术推向临床。Ring的现状也是许多Flagship孵化的原创型生物科技公司的真实写照,华丽的概念需要转化为临床价值,这才是真正的创新。
02

难兄难弟Sonata Therapeutics

在裁员和更换CEO的步伐上,Sonata Therapeutics与Ring展现出了惊人的一致性。
在2月份宣布裁员之后,近日Sonata再次宣布将裁减约20名员工,同时CEO Volker Herrmann也在这次裁员风波中离职。
Sonata成立于2022年5月,是由Flagship孵化的两家生物科技公司Inzen Therapeutics和Cygnal Therapeutics合并而成的——Inzen Therapeutics主要致力于开发针对细胞更新代谢产物的新疗法,而Cygnal Therapeutics则专注于探索外周神经在多种非神经疾病中的作用。
因此,在成立之初,Sonata便已经掌握了6个针对泛肿瘤适应症的临床前项目,但时至今日,距离Sonata成立已经过去了两年多,所有项目依然停留在临床前阶段。
显而易见,Sonata也和Ring一样,陷入了无法将研发理念推进到临床的困境。因此,对于Sonata而言,通过裁员降低成本,更换CEO调整战略,让自己“活下去”成为了最重要的任务。
无论是2023年倒闭的三家上市生物科技公司,还是今年以来连续裁员且更换CEO的Ring和Sonata,都指向了将创新理念转化为临床价值的难点。因此,对于Flagship而言,追求创新理念固然关键,但未来如何提升转化效率也是一个必须深思的问题。

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信息来源:官方媒体/网络新闻

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