2024年10月25日下午，“向未来，再启新征程”上海同济城市规划设计研究院有限公司（以下简称“同济规划院”）建院三十周年活动在同济规划大厦举行。同济规划院院长张尚武作了题为《向未来，再启新征程——同济规划院发展展望》的报告，回顾了30年来同济规划院与时俱进、踔厉前行的奋斗历程，用“产教融合、城乡再生、同济云舟、同舟智汇、青年发展”等五个关键词对同济规划院的未来发展进行展望。以下是演讲摘录。
上海同济城市规划设计研究院有限公司院长 张尚武
第四个关键词是“同舟智汇”。同济规划院以建设创新型、引领性企业为目标，为更好地在服务国家战略和社会发展的新征程可持续发展，本次活动上正式成立“同舟智汇”智库平台，以及“同济规划战略专家委员会”。致力于将更多来自学科、行业、社会的战略专家资源引入同济规划院，助力规划院的未来发展，为更好地服务社会需求把脉。
“同舟智汇”智库平台将具有两个重要功能：一是，作为城市发展领域决策咨询服务的重要品牌。通过汇聚城市发展各专业领域专家，组织完成各类专项研究课题，为城市发展决策者提供政策分析与建议，助力中国城市全面实现高质量发展。二是，作为城市规划领域的最重要科研成果的发布平台。
“同济规划院战略专家委员会”专门聘请吴志强院士担任战略专家委员会主任，并发布第一批由吴志强院士领衔的成果：“全球城市综合评价指标”。该指标从城市碳商、城市幸福商、城市智商、城市健康商等角度对城市进行综合评价。
“同济规划院战略专家委员会”将具有以下作用：一是指导规划院业务发展转型；二是优化规划院可持续发展生态；三是助力规划院把握数智时代脉搏。
“同济规划院智库平台”以及“同济规划院战略专家委员会”的建立，将在行业转型背景下以及国家治理体系转型背景下，推动传统规划研究和规划实践工作向决策咨询服务转化。如何更好地服务决策，如何汇聚多学科的优势、融汇多专业的智慧，以服务我们的城乡规划建设治理，发挥更大的作用，是我们需要思考的问题。
第五个关键词是青年发展。2022年，学科专门举办了一个“百年规划 未来探索”的学科论坛，其中特别提到，在规划专业创办之时，老一辈的规划人都是在二三十岁。每一代规划的思想、理论、实践的创新，最核心的力量一定是年轻人，这可能也是如今规划行业的特点。
同济规划院35岁以下的青年人超过50%，作为一个以年轻人为主的企业，如何传承同济的文化，与祖国同行，承担科教济世的使命，传承老一辈规划人的奉献精神，这是企业的责任，也是企业需要树立的文化。希望在未来的发展中，同济规划院能够建设一个青年发展型、学习型企业，利用好学科的资源来拓展培训交流、开放合作的氛围，实施青年托举，推动文化建设。
最后想表达的是感恩和感谢。感恩这个时代，感恩同济大学，感恩远见卓识的前辈们，也感谢所有的规划院员工、学院里所有的老师和同学，共同为规划院取得的成果付出的努力。也特别感谢今天在座的各位，以及一直关注规划院成长的同行、领导们对我们的支持，希望在未来规划院的发展中，我们一起共同发展、逐梦未来、逐梦理想、同舟共济，一起走向更美好的未来，谢谢大家！
完
同济规划院建院三十周年活动 | 张尚武：向未来 再启新征程——同济规划院发展展望（一）
同济规划院建院三十周年活动 | 张尚武：向未来 再启新征程——同济规划院发展展望（二）
同济规划院建院三十周年活动 | 张尚武：向未来 再启新征程——同济规划院发展展望（三）
供稿 | 李宣谕、丰培奎、董雷
编辑 | 宣传办
审核 | 肖达
