据E药经济人消息：
最近A司“笃行志远”保留奖励计划细则正式出炉：
根据这项计划，E级及以下将获得相当于12个月月基本工资10%的留用奖励(基于2024年12月31日的月基本工资金额计算)。
此奖励将于2026年1月以现金形式一次性发放。员工将承担此奖励产生的个人所得税，同时受附件里该计划相关规则的制约。
留用期间为2025年1月1日至2025年12月31日。
F级以上，需要留用3年，每年发放总额的三分之一，前提也是该员工依旧在公司。
这笔钱算下来也还好，一线的话有个两万上下，从计划细则上来看，更重要的是留住管理层。
毕竟A司最近这管理层各种调整和大瓜爆出来。
除了之前骗保和诈骗的事，最近又出了出轨和地区经理网络曝光总监恶意裁员的瓜。
感觉24年的A司是真的水逆，不知道25年会不会好一些，哎~
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