某top国企的小伙伴私信称：
最近公司一线管理层行为管理奖，达不成85%就没有。
这事之前就有传言，最近也算是实锤了。
再次证明，所谓谣言，就是遥遥领先的传言。。。
之前该司就取消过餐补，然后应该明年取消kpi，这管理层多抗点压力，貌似也符合逻辑...
都说24年会是行业未来十年最好的一年，大家感觉呢...
以后行业里面的大公司肯定越来越看重个人能力，大家还是早做准备，多多学习！
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最近公司一线管理层行为管理奖，达不成85%就没有。
这事之前就有传言，最近也算是实锤了。
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之前该司就取消过餐补，然后应该明年取消kpi，这管理层多抗点压力，貌似也符合逻辑...
都说24年会是行业未来十年最好的一年，大家感觉呢...
以后行业里面的大公司肯定越来越看重个人能力，大家还是早做准备，多多学习！
