重磅！！！基石医学微肿瘤PTC团队全国合作伙伴招募
类器官升级版“微肿瘤（PTC）药敏”+肿瘤基因检测产品，依据基因突变信息和对应药物体外验证双策略，个性化定制患者专属Panel，真正解决临床肿瘤精准治疗问题。
患者体外完美替身，真实预判肿瘤空间异质性引起的药物在患者体内应答，肿瘤全科蓝海爆款产品；
双C认证，报告全球认证！
两周内交付报告，无缝衔接患者术后治疗；
化疗药物、靶向药物、免疫药物或治疗方案药物组合全覆盖，满足患者对药物方案选择的需求；
专业化商务、医学团队支持，给客户提供专职服务；合规模式，市场无忧，持续盈利；
联系方式：400-888-8690；王先生17710787869（微信同号）
..................................................................................
后台收到小伙伴的爆料，讲的是某知名内资，给大家分享下：
首先是公司裁员和极其不稳定的各种人事变动。
从去年年底开始，公司就各种考核和裁员，有的部门裁了几十甚至上百人，说是有赔偿，但是事实上并不是谁都能拿到。
有的会被针对，受不了直接就走人了，哪还拿得到赔偿。
另外就是公司奇葩操作。
现在行业不赚钱是都知道的事，但是不赚钱还死命内卷。公司常态是别人放假我加班，我陪客户去值班。
据说今年过年有些地方又安排了假日加班，美名其曰陪伴客户。但是干活的是一线，也没见到谁家老板去陪客户。
另外就是产品推广。
最近新上了个中成药，美名其曰抗衰滋补，但是价格死贵，也没啥资源，学术上更没啥支持了。
很多零售的同事都被安排了很高的任务。
而且老板还要求要定下高目标，体现自己的价值，到那时完全不想像这种药到底能不能推得动。
这公司感觉这么多年，真是没啥变化。
传统的那几个风云四侠，虽说小问题一堆，但是好歹人家创新，首仿啥的还有的做。
但是这公司有点一直不变的味道，最强势的那个产品，懂得都懂。
其他真正有价值的产品，好像很少。
之前也挖了一些外企高管，但是貌似也没啥贡献，还有些来了没多久人就走了，只能说，这公司，一般人，真的不好混~~
.........................
PS：肥叔正式推出面试全套线上课程了。从简历制作，面试前准备，到面试中问题解答，离职原因，频繁跳槽解释，大客户管理等等一系列问题如何处理，面试后的跟进，一直到最后如何谈薪，课程中全部都有覆盖。
