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最近网上某司代表发了不少讨薪的文章，包括公司之前的公告，看起来实在是惨，给大家简单分享下：关于xx生物科技有限公司2至4月份工资及福利积分缓发的通知我们非常遗憾地通知您，公司临时的流动资金压力因融资资金未到位等各种原因没有如期解除，公司目前依然面临较大的流动资金不足的压力。在此情况下，公司已无法如期及时支付2024年2月、3月的工资及福利积分；如果流动资金压力不能尽快缓解，4月份的工资及福利积分及社保、公积金可能也无法正常发放和缴纳。目前，公司正通过推动销售业务转型增加收入、外部融资、出售公司部分资产等各种方式全力缓解当下公司流动资金不足的压力，争取尽快恢复公司的正常经营，尽快补发未发放的工资及福利积分，补缴社保和公积金等。关于4月份起工资发放周期调整及拖欠工资陆续补发的通知工资发放周期调整。公司自4月1日起进行业务模式转型，考核周期变为按自然月考核，为了配合业务模式转型，自4月开始公司员工的计薪周期也同步调整为按照自然月考核发放，工资发放时间为下月的10日（遇节假日提前）。鉴于以上调整，4月份的工资核算周期调整为3月22日到4月30日，请大家理解并支持。工资补发事宜。经过近一段时间的融资努力，公司近日将有部分融资资金陆续到位，但还不能完全解除公司资金上的不足和压力，公司目前依然面临流动资金不足的巨大压力。在此情况下，公司决定将有限的资金优先保证员工四月份的社保和公积金的缴纳，以满足在职员工的最低需求。同时自4月30日开始，在公司部分资金陆续到位后，公司会陆续支付2024年2月、3月欠发的在职员工工资及福利积分。如果流动资金压力不能持续缓解，4月份的工资及福利积分可能需要继续缓发至6月10日。目前，公司还在通过各种方式全力缓解当下公司流动资金不足的压力，争取尽快恢复正常经营，计划在6月28日前补发完毕未发放的工资及福利积分。以上是公告，但是据小伙伴曝光，事实上很多人从二月份开始就没有工资了，实际上四月份就开始裁员了，当然，这个也是没有赔偿的。
这家公司其实产品还行，作为PD1，虽然没赶上风口，但是适应症挑的还可以，数据也还行，但是迟迟不进医保，母公司也没能力持续输血，自己又挑不起来大梁，最后就被母公司放弃了。
后面资金链断了，老大都跑了，下面人也就都自谋生路了，虽然24年行业各种裁员，但是这么奇葩的，应该算是第一家。
其实之前就说过，创新药企风口已经过了，现在才出来冒头的新公司，大概率活不下来。还有一类就是传统药企旗下的所谓创新公司，很多是打着创新的旗号，但是其实本质还是传统内资的作风，也不是很看好。大家新的一年找公司还是谨慎点好，优选头部公司，好歹稳定点，万一裁了多少还有赔偿。如果摊上上文中的这种公司，那真是倒了八辈子霉了...-----------------------------
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