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扬帆起航，共筑梦想
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八月荷花别样美，芙蕖满池迎新来。转眼间，2024届新学员来到柳覃高速项目部已培训满月。他们从初来乍到的青涩到如今的快速完成角色转变，每一步都凝聚着项目部的心血与关怀。今天，让我们一同回顾这一个月里，新学员们的成长与蜕变。
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精心策划，温暖心房
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柳覃高速项目部精心策划了“五个一”系列迎新活动。从一站式后勤服务的周到安排，到组织一次温馨的迎新聚餐，再到召开一次交流、交心和交友互动迎新座谈会，随后主管领导第一时间与新学员开展了逐一面谈，而后举办了一期“入职满月记”征文活动。项目部用心与热情的做好每一处细节工作，学员们纷纷表示，在柳覃找到了家的感觉！
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关怀备至，助力成长
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企业发展的关键在人才，项目经理李鹏飞与每名新学员深入开展了谈心谈话，耐心倾听他们对工作与生活的感受和思想动态，并及时进行心理疏导。对新学员们较为关心的工资和休息休假制度等问题，项目领导与相关业务部室做出明确答复，及时解决他们心灵的困惑和生活与工作上的诉求。项目部对新学员切实加大人文关怀力度，每周开展一次团建活动，积极组织新学员参加业主公司举办的篮球赛和拔河赛，让他们得到全方位的锻炼和更快的成长。
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导师带徒，授业解惑
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导师带徒签订仪式
柳覃高速项目部根据6名新学员的专业和综合素质，制定了全面细致的安全培训计划和培养目标。从抓好“选师认徒、签订合同、传技授艺、考核评估、奖励机制”五个环节认真开展导师带徒活动。在专业技能传授方面，各导师坚持每日授课，精心准备教案，确保课程内容既贴合实际又易于理解，采用图文并茂、方法灵活多样的教学方式，让学习过程更加生动有趣。授课过程中，导师们不仅注重知识的传递，更关注学员的心理动态变化，适时调整教学策略，确保每位学员都能跟上学习节奏。
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实践锻炼，绽放光彩
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企业人才培养工作不但需要制度保障，还需要各类实践活动来加强和提高人才的培养。截至目前，项目部共开展安全教育与技能培训28次，从日常生活安全常识到施工现场安全规范，再到应急演练与隐患排查，全方位提升了新学员的安全意识与实操能力。
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传承精神，廉洁从业
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在建筑行业增速放缓、竞争激烈、格局重构的大环境下，项目部办公室向新学员宣贯中央八项规定和股份公司廉洁从业“十条禁令”的相关内容，为新学员讲好廉洁第一课。为培养新学员的企业认同感与责任感，项目书记姜华组织其观看铁道兵英雄杨连第事迹和《永远的铁道兵》纪录片。通过这些生动的历史故事，新学员们深刻感受到了铁道兵不畏艰难、勇攀高峰的精神风貌，纷纷表示要传承红色基因，为企业的发展贡献自己的力量。
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满月寄语，未来可期
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在面临市场饱和竞争加剧的时代下，企业更需要建设一流的职工人才队伍，不断培养优秀的青年人才。柳覃高速项目部将进一步探索新方法、建立新机制，努力把新学员培养成为品质过硬、业务熟练的高素质管理人才。在柳覃高速项目部的精心培养与关怀下，新学员们定能不负韶华，勇往直前。
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新学员"入职满月记"征文摘篇
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刚刚走出大学校园的我们，或许还沉浸在象牙塔的浓重气氛中，对于公司，对于社会处于一种懵懂的状态。幼稚，是这样一个我们极力否定却又在内心不得不承认的形容词。在经过短暂的总部培训后，我们就被分配到了具体项目上。不过进入项目的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
- 刘一博
或许别人眼中的苦，对于我们工程人来说，不过是成长路上的那一包茧，待到成长的力量厚积薄发之时，便会成为羽化成蝶那一刻最美丽的背景板，虽已成为过去，但却是造就我们腾空而起的飞翼上最坚韧的羽翎。我们的现在是山川烈日，但我们的未来终将是星辰大海！
- 韩润天
我逐渐适应了这里的环境，找到了自己的节奏。我清晰地认识到，作为一名初入职场的员工，除了专业知识和技能的累积，还有不断学习、提升自我的必要。我希望能够在未来的发展中不断进步，充分发挥自己的长处，为公司的项目建设贡献更多的智慧与力量。
- 周志豪
我学会了勇敢面对挑战，享受团队合作的乐趣，也让我对未来充满了无限的憧憬。我期待着，在未来的日子里，能够与公司共同成长，共同创造更加辉煌的明天。
- 齐尔东
我不仅学到了很多安全知识和技能，还深刻体会到了团队合作的重要性。每一个项目都是一个庞大的系统工程，需要各个部门和岗位的人员密切配合、协同作战。只有大家团结一致、齐心协力，才能确保项目建设的顺利进行。
- 李瑞淞
入职满月，对我来说，不仅仅是一个时间的标记，更是一个成长的里程碑。我感激这段旅程给予我的一切，无论是挑战还是收获，都是我人生宝贵的财富。我将带着这份感激和热情，继续前行，在新的工作岗位上书写属于自己的精彩篇章。
- 陆俊杰
供稿：柳覃高速项目部
编辑：王欣
审核：李洋洋
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