这是建哥的第9篇思考笔记了！
昨天感慨了一下，11月份了，今年终于有第一个（可能也是唯一的一个）生物信息管理岗位通过猎头渠道在招聘，往年这种岗位人才都是稀缺资源。
「生信技能树」公众号的主理人曾健明博士，也热情的帮我把职位信息转发到了他们的公众号，有些粉丝还非常热烈的讨论生物信息未来的发展前景。
不过，这两天让我最最意外的，是听这位朋友的经历分享，他可以很丝滑的切换自己的主业和副业，自己变身“超级个体”。
那什么是“超级个体”呢？是那些具备高度自驱力、跨学科技能、强适应能力，并且能够独立承担多个角色的人。
不仅在特定专业领域表现卓越，更能在多重环境下迅速调整、学习和创新，成为一支“单人团队”。
通常拥有自主的学习能力、极高的执行力以及强大的个人品牌意识，使他们能够脱离传统的组织结构，在更自由灵活的模式下获得持续成长和影响力。
超级个体更加专注于直接的成果，而不是过程中的层层汇报与流程，他们往往善于通过创新手段快速解决问题。
其实这位朋友，就是特别好的“能力迁移”的例子，他把自己的对数据挖掘和分析的能力很好的迁移到投资领域，形成自己的Mini商业闭环，实现价值的最大化！
我在周末业余时间，会看看足球比赛，也会利用ChatGPT对未来的比赛进行分析和预测。下面这个图就是昨晚分析的一个展示，可能手法还不够成熟，还可以继续完善，未来的结果预判可能也会越来越准！
不知道周围可能还有哪些朋友，也在一直思考新的破局新办法、新思路，如果你也有精彩的案例，不妨一起来碰撞一下！
都看到这了，确定不帮我顺手点个关注和👍🏻吗？
明天见！
