为深入学习贯彻党的二十大精神，持续提升职工思想道德素养和精神文明建设效能，有效践行“中建信条”“砺进·共赢”“承之道”文化，全面激发广大职工干事创业热情和信心，更好凝聚高质量发展向心力，公司于年初启动了2024年“职工文化季”系列活动。
公司属各单位围绕“思想教育活动、企业文化宣贯、文化主题活动、团青文化活动、全民健身活动、文明实践活动、创新创效行动、员工急难愁盼”等活动主题，认真落实方案各项任务，掀起了落地深植行动热潮，推动企业文化融入日常，鼓励广大员工外正其容、内正其心，营造了“文明有礼、承志担当”的良好氛围，展示了拼搏进取、昂扬向上的精神风貌。本期让我们走进“职工文化季”系列活动总结第一期。
为推进文化深植，还依托各种会议、培训、活动开展“砺进·共 赢——承之道”文化宣贯，对行动准则（承五则）进行分解，制作发布正负向行为漫画，进行价值观行为考核，制作企业文化宣传品，强化全体员工对企业文化的感知度、认可度。
围绕“中国梦·劳动美”“学习二十大”“赶考路上有我”等主题，广泛征集书法、绘画、阅读、摄影、表演、短视频等文艺作品，凝聚广大职工奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。
各级团组织持续开展爱心送考助考、“雷锋月”、爱心献血、助力郑开马拉松、助力乡村振兴、 重大活动保障、助老助残助学等志愿服务活动，参与河南省和省直文明实践项目展示， 进一步擦亮公司团青品牌。
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