以文化心，以心导行。为持续推动局“砺进·共赢”文化和公司“承之道”公约入脑入心入行，凝聚坚守战略的定力、克难前行的动力、变革图强的活力、团结奋斗的合力，助力企业高质量发展，特在公司微信公众号平台开设“承志尚进·文化先锋”专栏，展现企业文化践行榜样的先进事迹。希望广大职工以文化明志、向榜样学习，争做文明有礼中建人、砺进共赢行动派、承志尚进实干家。
自2023年初接过杭州钱塘项目“帅印”以来，他便将自己的全部热情与智慧倾注其中，以完美履约为目标，带领项目团队团结一心、克难攻坚，用实际行动践行“一名党员就是一面旗帜”，诠释总承包人的忠诚担当。他就是公司2023-2024年度“红色先锋·优秀共产党员”、华东分公司杭州钱塘项目经理吴成全。
未雨绸缪，精准施策，确保项目稳步推进
杭州钱塘项目总建筑面积约27.8万平方米，共15个单体工程，主体均为框架结构。项目定位为和达高科的第五代园区，主要引进芯片研发、芯片生产、分立器生产、光学光电子和传感器生产及上下游配套产业，建成后将进一步完善钱塘区半导体产业链，推动产业升级，助力打造世界级智能制造产业集群。
作为杭州市重点工程，项目广受各方高度关注，加之其规模较大、技术复杂、工期紧迫，对项目管理团队也提出了极高的要求。面对挑战，吴成全深知，唯有提前布局、科学规划，方能在这场与时间、质量的赛跑中占据先机。因此，自项目启动之初，他便带头深入一线，对施工现场进行全面细致的勘察，与技术人员反复研讨，制定出了一套既符合实际情况又充满前瞻性的施工方案。
在工期管理上，吴成全更是展现出了卓越的预判和决策能力。他深知，制约工期的因素往往复杂多变，如材料供应、天气变化、人员调配等，任何一个环节的疏漏都可能导致整个工期延误。为此，他深入、广泛考察、优选供应商，建立稳定的合作关系，确保关键材料能够及时到位。同时，他还建立了详细的气象预警机制，制定恶劣天气应急预案，根据实际天气情况实时调整施工计划，将天气对工期的影响降到最低。
在人员管理方面，他始终坚持“管项目必须管人”。项目施工高峰时期，现场作业人员最多达1000余人，这对各施工作业面间的人员调配及工序衔接要求很高。因此，吴成全十分注重人员的合理调配，既要做到人员全面铺开提高进度，又不能顾此失彼造成窝工。于是，他利用每天碰头会实时掌握各作业面进度，确保人员调配的精准高效，确保各工序间的无缝衔接，实现施工效率最大化。
正是这些细致入微的管理措施，使得钱塘项目在保证质量与安全的前提下，始终保持着快速而稳定的施工进度，在公司产值前十排行榜上月月有名，整体工程进度较计划提前90天左右，这无疑是对吴成全及其项目团队辛勤付出的最好回报。
安全为先，质量至上，打造精品工程
“安全和质量是工程项目的生命线，任何时候都不能有丝毫的松懈。”吴成全是这么说的，也是这么做的。他挂帅成立了由项目总工、安全总监、质量总监等组成的安全质量领导小组，制定了严格的安全质量管理体系，坚持“每日一查”，确保每一个施工环节都严格按照规范进行。
在日常管理中，吴成全强坚决践行“生命至上”的安全管理理念，经常辅导安全监督管理人员定期组织员工和一线作业人员进行安全教育培训，增强全员安全意识。同时，他定期开展安全带班检查，带头加大对施工现场的安全巡查力度，及时发现并消除安全隐患，确保项目实现“零重伤、零工亡”的“双零目标”。在去年安全生产月期间，项目成功承办市级安全文明施工观摩，并开展了应急演练，对外展示了项目在安全生产管理方面的优秀经验，擦亮了企业品牌形象。
在质量管理方面，吴成全更是精益求精，从原材料的采购到施工工艺的把控，再到成品的检验，每一个环节都严格把关，确保工程质量达到甚至超过设计要求。
“标杆工程不是说说而已，我们不仅要干活，更要干好活”。正是凭着这份对安全和质量的不懈追求，使得钱塘项目在业主单位组织的历次检查评比中均获得了高度评价，赢得了业主单位和行业同仁的一致好评。
以人为本，凝心聚力，构建和谐团队
“人”是现场管理中最关键的因素，一个优秀的项目团队是项目建设顺利推进的“发动机”。因此，吴成全始终把人才培养、团队建设放在重要位置，坚持以人为本的管理理念，努力营造团结和谐、积极向上的工作氛围。
在繁忙工作之余，他密切关注着员工的思想动态和心理变化，经常与员工谈心交流，了解他们的困难和需求，及时给予帮助和支持。同时，他还指导项目部积极组织各类文体活动和学习培训活动，丰富员工的业余生活，提升员工的专业素养和综合能力。在吴成全的带领下，杭州钱塘项目团队逐渐形成了团结协作、勇于担当、敢于创新的良好风气，大家心往一处想、劲往一处使，共同为项目的顺利推进贡献着自己的力量。2024年，项目部被公司工会评为“最美职工小家”。
“西瓜很甜，甜到心坎儿里了。”在劳动竞赛期间，为了给大家消暑降温、缓解疲劳，吴成全常带领项目管理人员，为在高温天气下仍坚守岗位、任劳任怨的一线人员送上西瓜、矿泉水、藿香正气水等物资，并叮嘱大家做好防暑降温措施。
在生活中，他严于律己、宽以待人，经常与员工谈心谈话。“大家都背井离乡，来到千里之外的项目工作，我们更要抱团取暖、共同奋进。”他用自己的实际行动诠释了什么是责任、什么是奉献、什么是担当，成为了广大员工心中的一面旗帜。
回望过去，吴成全以行稳致远的姿态带领杭州钱塘项目团队在建设过程中留下了坚实的足迹；展望未来，他将继续秉持初心使命，以更加坚定的信念和更加务实的作风，带领团队向着更高的目标迈进。
图文来源：华东分公司
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