承·求是担当丨巴文顺赴华东分公司调研指导工作

企业   2024-11-06 21:59   河南  

11月4日-5日,公司党委副书记、总经理巴文顺赴华东分公司开展综合调研,带班检查南京区域项目,牵头组织项目“两个策划”评审,并参加分公司资金平衡例会。公司财务总监唐佳东、总部相关部门负责人,华东分公司部分领导班子参加调研。





11月4日,巴文顺一行到南京龙江项目、江苏省肿瘤医院项目开展安全生产带班检查,实地检查了两项目工程进度、施工质量及安全责任制落实情况。



期间,巴文顺带领公司总部参会人员,牵头组织项目“两个策划”评审,认真听取了工程概况、施工计划、现场管理、商务管理等工作汇报。关于项目策划,巴文顺指出:

一是坚持策划前置,夯实项目履约基础。做到投标阶段主动前置策划,为中标后进场策划制定“谋好局”奠定基础;要强化系统联动、上下互动,明确公司总部、分公司和项目部的职责定位,进一步优化和完善进场策划指引,不断提升策划精准性、可行性,切实为项目优质履约提供指引和保障。

二是强化工期管理,做实项目成本管控。要落实项目全周期、全过程策划管理,做好动态调整、过程纠偏,坚持倒排工期,加强过程工期考核预警并及时纠偏,保障项目实现完美履约;按月按时召开项目经济活动分析会,加强全周期现金流策划和财务全过程管理,提升资金使用效能。

三是聚焦价值创造,提升项目创效水平。要强化目标导向,坚持高目标引领,树立“以终为始”的工作理念,围绕目标想路径、想方法、想举措;要厚植“价值创造”理念,围绕“三点两线”(赢利点、亏损点、风险点;化解风险、降本增效)做实商务策划、成本分析,深挖价值创造潜力。

四是狠抓责任落实,护航项目安全生产。要树牢安全发展理念,坚决落实安全生产责任制,两级总部要常态化开展安全隐患排查整治,识别和管控好“人的不安全行为、物的不安全状态”;项目要做好安全教育,紧盯关键节点,抓实抓细各项安全措施,坚决杜绝事故发生,以高水平安全管理,护航项目高质量建设。



11月5日,巴文顺参加华东分公司资金平衡例会,并组织召开调研座谈会。



在资金平衡例会上,巴文顺详细听取了相关工作汇报,就如何做好资金管理工作,他强调:

一是提高思想认识,坚持现金为王。充分认识现金流对于企业生产经营的重要性,提高站位,增强收款的主动性和紧迫感,每个项目要有收款目标,每个层级都要履职尽责;要强化信用体系建设,对内对外做到守信践诺,为抓好现金流管理营造公平公正的氛围。

二是锚定年度目标,全力催收防欠。牢记“抓收款就是抓稳定、抓发展”,锚定年度收款目标,清晰收款路径,抓住关键环节、关键流程、关键人,抓好过程管控、协同联动,做到责任落实、措施有力,确保颗粒归仓、目标完成。

三是落实支付制度,做好资金平衡。要坚持“以有定支”,做好资金平衡,保障好“六大刚性”支出,稳固企业发展的基本盘;要完善支付机制,进一步明确付款方式、付款周期、付款比例,资金支付坚持实事求是、量力而行,真诚沟通、说到做到,赢得分包分供信任。

四是完善工作机制,确保工作成效。要明确重点任务的目标、时限,完善责任分工机制、协同推进机制、奖惩激励机制,加强过程督导和结果反馈,形成工作闭环,形成“事事有人抓、事事有人管、事事有人担当”的工作氛围,确保各项工作安排落地落细。


座谈会上,巴文顺认真听取了分公司整体发展情况介绍,对分公司取得的成绩给予肯定,并就生产运营中存在的问题与困难同与会人员进行交流。关于华东分公司未来发展,巴文顺提出八点要求

一是找准发展定位,坚定发展信心。立足分公司实际,积极研判行业和区域发展趋势,找准发展定位,做实“两个深耕”,在实现规模稳健增长的基础上,提升运营品质,不断强化对公司高质量发展的支撑;要走出去对标先进,补短板、锻长板,增强攻坚克难的决心和信心,进一步提升团队凝聚力和战斗力。

二是攻坚年度目标,谋划明年工作。对照全年重点任务清单,把准目标方向,坚持以上率下,全力攻坚、冲刺序时目标、年度目标;要坚持高目标引领,统筹好年末收官总结和明年指标谋划,明确重点方向;同时,要提前策划明年年初复工复产各项筹备工作,确保明年开好局,起好步。

三是健全管理机制,提升运营效率。坚持“法人管项目”,强化后台建设,做到“强管控、强支撑”,禁止出现“一授了之”的情况;落实好“两书一表”,通过构建对等的责权利体系,保障好企业层面和项目层面的“双向承诺”有效达成,提升项目主人翁意识和责任意识。

四是聚焦价值创造,做实创新创效。坚持“人人都是成本管理者,人人都是价值创造者”,尊重员工的价值创造,坚决拒绝吃大锅饭,切实做到“让付出有收获、让奉献有回报”,有效发挥各层级、各岗位员工创新创效的主观能动性,不断提升全员、全流程、全要素价值创造水平。

五是压实清收责任,有效盘活资产。量化各项清收指标,压实责任,强力整合包含人、财、物在内的优质资源;抓好主要矛盾尽快破局,避免无序投入,确保资产有效盘活;加快在手资产处置,保证负面事件的可控,强化风险化解。

六是践行共赢理念,做好资源管理。做实总经理接待日,合理统筹资源,深化与上下游合作商的战略伙伴关系,建立长期稳固的合作机制,实现共享、共建、共发展。

七是强化风险化解,维护稳定大局。妥善解决历史遗留问题,针对典型事件强化复盘总结,查找根源、总结经验教训;做好风险识别预警,化被动为主动,全力防范化解各类风险,做好“双节”维稳。

八是抓好安全生产,筑牢安全防线。严格落实安全生产责任制,扎实做好安全隐患排查整治,全力确保安全生产形势稳定;保障应急处理机制时刻畅通,护航企业平稳运行。




图文来源:华东分公司

微信编辑:白晓囡、林之伦

微信审核:冯梦迟、杨玉刚



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