近日，山西省统计局公布了2024年前三季度经济数据，其中关于居民收入数据值得关注。
前三季度，山西省城镇居民人均可支配收入41183元，同比增长4.2%；农村居民人均可支配收入16740元，同比增长6.3%。
按收入来源分，工资性收入同比增长5.7%，经营净收入增长6.4%，财产净收入增长1.2%，转移净收入增长4.9%。
上图来源：统计局
01-
根据山西省人力资源和社会保障厅发布《山西省2024年企业工资指导线的通知》，明确：引导企业合理确定职工工资水平与增幅，共享企业发展成果。
重点内容有3点：
1）2024年全省企业货币工资增长基准线为6%，上线为9%，下线为3%；
2）上述工资指导线适用于山西省境内的所有城镇企业在岗职工工资分配；
3）经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，工资增长可在6%-9%之间；人工成本压力较大的企业，在支付能力允许的情况下，工资增长不低于3%；企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线范围安排职工工资增长的，依法履行必要的民主协商程序后，工资增长可低于3%。
上图来源：山西省人力资源和社会保障厅网站
上述《通知》明确了提高职工工资水平的具体目标，此举可视为政府向企业发出的“调薪”积极信号。
企业工资增长指导线基准线设定为6%，下线为3%，上线为9%，直观反映了政府期望企业能够依据经营状况，至少实现3%的年度工资增长，并鼓励有条件的企业向9%的上线靠近，平均而言则应达到6%的增长水平。
02-
根据《山西省2023年国民经济和社会发展统计公报》，2023年年末全省参加城镇职工基本养老保险1102.1万人，比上年末增加36.3万人；参加城镇职工基本医疗保险753.9万人，增加14.4万人；年末全省常住人口3465.99万人。参加城镇职工基本养老保险人口占总人口31.8%；参加城镇职工基本医疗保险人口占总人口的21.5%。
今年以来，山西省各地探索创新，政府主导、产教融合、校企合作、就业牵引、政策激励等职业技能培训模式不断涌现，不断满足当地劳动者素质和技能提升需求，带动就业成效明显。
根据统计局的数据，2024年前三季度，山西省城镇新增就业40.4万人，完成全年目标89.8%。
通过上述数据可以看出，此次引导“山西省境内的所有城镇企业在岗职工”工资上涨，可以说算是普涨了！
写到最后-
但是对于数量庞大的私企，政府则不能动用行政手段，尤其现在私企经营都非常困难的情况下，因此相关部门在提高经济收益、提高就业、提高人力资源分配等事件上还有大量要做的工作。
让每一个人都能切实的富起来，让生活都好起来，共享社会发展成果！
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