![]()
![]()
1995年深秋的一天，塔河县委书记单佳晨在盘古林场检查工作后，晚上住在了樟岭林场。我当时是林场场长。领导与我进行了4个多小时的长谈。这是一位曾荣获过全国百强县委书记的领导，思维敏捷，思路清晰。思想深邃，语言高超。从谈话内容到谈话风格，都展示了这位领导的政治家气度、思想家情怀、智慧家风采。一次充满哲理的谈话，对我有极大的启发意义，永远留在了我的记忆中。听完工作汇报，领导表情凝重：“工作摆布的很好，工作适应得很快。问个问题，你从瓦拉干交流到这里一年多了，你感觉这样的干部交流有哪些好处？”问得突然，我来不及多想：“避免在一个地方工作时间长，工作不认真。”领导摇摇头：“这只是其中一个因素，但不是最重要的原因。工作认真与不认真，是干部自身素质决定的。干部进行交流，是组织上对干部的培养、对干部的历练，这是提高干部素质的有效途径。干部只有经历各种环境的实践锻炼，才能开阔视野、增长才干、提高能力。你的回答太简单花了，没有经过深思。大家都说你经常写文章，我在报纸上看了几篇，感觉你的文章在思想上缺少辩证思维。”说得我心里非常紧张：“领导说得对，我思考问题确实没有深度，今后一定努力学习。”以前没有与书记这样单独近距离的接触，心里始终处在战战兢兢、如履薄冰的状态。领导看似很随意地提问，但每每都有特别用意。我的心里一直很紧张，思维一直跟不上，所以对问题的回答都不够准确，甚至是答非所问。领导故意缓和一下气氛：“人贵有自知之明。你能够主动承认自己身上的弱点，这也是一种可贵的品质。”接着问道：“你是一名历经了几个工作岗位锻炼的干部。经历这些岗位，你有什么体会？”因为有了前边对话的启发，我认真回答：“锻炼了实践经验，学到了实践知识，提高了综合素质。”领导点点头：“你还算是理解组织的良苦用心。给干部提供锻炼机会，历练干部的综合能力，是培养干部的必要手段。一个人的经历，对一个人的成长成熟至关重要。只有经过各方面的实践锻炼，才能积累干事业所需要的经验和才能。丰富的阅历，锻炼出的是实践能力。经验是人们在实践中领悟到的智慧，没有实践经验，应对纷繁复杂的问题就不会得心应手。干部的资历就是干部实践经历的积累，资历就是来自成功的经历。还有，干部多经历几个工作岗位，能够不断激发新的感悟、新的动力和新的人生激情。丰富的经历和阅历，对干部来说，就是最能体现能力的实力！社会的快速发展进步，更需要综合型的管理人才。今天的社会已经不是老守田园的时代，面对社会的快速发展，人们必须不断地走出原来的那个小天地。”瞬间让我感到，眼前就是一位哲学家，字字句句话让我入脑入心：“谢谢领导的教诲，您的话充满了哲理，意义太深刻了。” 领导接着问道：“你原来单位比现在单位大一些，工作中有什么不同体会？”不知领导问的是什么意思，加上心里紧张，随口说道：“感觉大单位相对事情多，责任大一些。”领导再次摇摇头：“你还是没有真正领会我的问话目的。作为主要领导，责任上没有任何差别，都得负起统揽全局的责任。不同的是较大的单位，管理体系和管理规则都相对完善和规范。大单位在管理上，正常的事情都有相应的程序和相应的规则，一些非原则的小事，不一定到主要领导这儿，就处理了。小一些的单位，恰恰缺少这些优势。小单位的管理直接体现在主要领导的能力上，大事小事都可能由主要领导者来亲自定夺。相对而言，小单位主要领导需要直接处理的事情，要更多一些。管理‘五脏俱全’的小单位，作为主要领导更需要有应对大事小情的经验，更需要精心细致的工作态度。所以，绝对不能因为有大单位工作经验而骄傲自满，小仗当成大仗打，扎扎实实做好每件事，要有针对性地制定规则，用规则培养人们的习惯。”“领导太精通管理科学了，说得太对了，太有实践经验了。谢谢领导指点！”我很激动地说道。听了我的话，领导也很高兴：“你很淳朴，但缺少机敏，为人处世简单。在思考问题理解问题方面，还有一定差距，今后需要努力学习。学无止境，必须在实践中好好历练自己提高自己。这样才能更好地应对现实。我说的话对吧？”“太对了，感谢领导指点。”我频频点头。接着领导表情严肃了一些：“你也不要以为自己什么都不行，我这也是给你增加一点压力。我和你们这些下级谈话，都习惯性地施加点压力。大家都一样，有压力才能有动力。作为领导干部，必须经得起尖锐问题的考验，才能不断提升自己严密思考问题的能力。总处在赞扬声中，久而久之，就会不知不觉中产生骄傲自满的情绪。”我很感动：“谢谢领导。”“你由书记兼场长变为场长，在工作变动这件事上，听到别人说什么了吗？”领导看似无意，实则有心。我赶紧回答：“没有听到什么。”领导神情凝重地说道：“说三道四，是个别人的习惯。作为一名干部，自己一定要保持清醒头脑。不管别人怎么说，你自己要有一定之规。作为组织，凡事都得通盘考虑，对谁都不能搞特殊。作为一名干部，凡事必须往长远看，绝不能目光短浅。”“放心，我坚决服从组织决定，坚决和组织保持一致！”我郑重的表态。接着领导提示：“对这件事也要辩证地理解和认识。能引起大家关注，这不是坏事。辩证的看，这也是好事，因为能让更多的人真正了解你真正认识你。合格的领导干部，必须要学习哲学家的思维方式，起码要养成辩证分析问题的思维习惯。”我真诚说一句：“服从组织安排，我没有任何条件。我没有想那么多。” 领导表情温和：“不是让你什么事都弄得明明白白。只是提示你要学会辩证的认识问题理解问题，凡事都要看到光明一面，提振信心，绝不能困惑于一些表面现象。”领导循循善诱，缓解了我的紧张情绪。领导接着谈了县里的几项重点工作，接着问了一句：“完成县委确定的年度工作目标，你有什么压力吗？”“请领导放心，坚决完成县委、县政府林业局确定的工作目标，绝不扯后腿。”我表现得很自信。领导的表情瞬间缓解了很多：“很有大局观念，基层干部都应该树立你这样的自信心。走几个单位，有基层领导提出我们的工作目标设计的过高。作为一级政府，目标规划必须从整体考虑、从大局出发、从长远打算，必须确定一个能给全县上下带来工作激情的目标。这就要求基层的同志们，必须以大局为重，克服一切困难，不折不扣地完成上级交给的任务。”我的情绪一直处在紧张状态。领导的话，让我受到了极大的鼓舞。盘古至樟岭公路右侧，樟岭施业区有一片樟子松林，曾经多次采伐，只剩一些零散成年林。我去县里开会，被别人偷着采伐。还没运出，我回来了。接到报告马上组织运回贮木场，共计三十多立方米。林业局一位副局长检查工作碰上了，以为是林场故意在没有设计的场地违规采伐。对我进行严厉批评。我诚恳检讨了管理上的漏洞。后来这位副局长了解了事情经过，尤其听说我因抓林政管理受到过威胁，特地向书记表扬我。领导有意提起这件事：“你当时为什么不讲清楚？”“是我们管理有漏洞，我承认了错误，没多解释。”领导很郑重：“把应该做的事做好，这一点值得提倡。但该说清楚的事情，也一定得说清楚。你只是自己觉得问心无愧，那不行。副局长当时很生气，后来又觉得对不起你。今后遇到这样的事情，一定要解释清楚，否则会产生误解。”对领导善意提示，我感激地点头。林场有一个木屐鞋厂，产品设计、产品质量、产品销路都不理想。在班子成员建议下，开会决定取消了这个项目。领导问起这件事，我如实汇报。领导很认真：“这件事，有人说你不接受新生事物。看样是不清楚情况，乱发言。这件事和前边那件事一样，如果不解释清楚，让别人凭感觉、凭主观臆断造舆论，就可能造成不良影响。”根据实际，合并了林场几个机构。领导问：“听说你很主观地撤并了一些管理机构？”我赶紧解释：“根据实际需要，减少不必要成本支出，合并了几个机构。这件事我应该事前向上级汇报，我有错误。”领导态度很平和：“没有批评你的意思，这是你们林场权力范围之内的事情。作为你的身份，当断则断是对的，优柔寡断就错了。只是一定要讲明决策的原因，以赢得大多数人的理解和支持。决策后也要做好相应的工作，让人们心悦诚服地接受。凡事都要考虑到连锁反应。在牵一发动全身的问题上，要搞好衔接。不能因一个环节出现问题，造成‘多米诺骨牌’效应，影响整体。”领导真的有丰富的实践经验，让我发自内心钦佩。提到前任场长做的一件很成功的事。领导问：“你对你的前任场长怎样评价？”我接着举了他一些成功事例，坦诚地承认自己的弱点：“他在这里的威信很高，我的实践经验远远不如他。我本人的知识面、反映问题能力、适应环境能力、沟通协调能力都不如他。”领导沉思一下：“说的很实在，也很谦虚。你的前任确实是一位有思想有能力的干部。原本是一位能干一点事业的干部，就是因为呆在一个地方没动过，年龄有些大了。你也不要缺少自信，一个人不可能什么都懂。寸有所长，尺有所短，关键的是要取长补短。缺少一些经验不可怕，可怕的是自以为是和固执己见。知道自己不如别人，就要努力学习别人的优点。当然，你也得知道自己的优势，工作踏实，为人实在。要在实践中努力发挥自己优势，让自己的优势产生积极有效的影响。自知之明，是一个人最可贵的品质，你这一点表现得很好。老老实实面对现实，这样才能在人生路上少犯错误。努力学习周围同志的优点，才能使工作不断取得新的成绩。和你说这些的意思，就是提醒你，要保持单位工作的连续性，对正确的事情一定要接续干，千万不要故意标新立异，后任否定前任。工作有了成绩，也一定要保持这种理性和清醒。”说得我心里感动不已。领导接着问道：“你与班子成员相处的怎么样？”“大家都积极主动支持工作，他们素质都很好。”我实话实说。领导点点头：“你的这种心态很好。一定要带好班子，绝不能一朝天子一朝臣。不同生活环境人们养成不同处事习惯。在你这个位置，必须要容纳他们的不足，发挥他们的长处。要准确把握班子成员的各自特点，采取相应的工作方法，区别对待，对症下药。尤其在做决策时，要保持清醒和冷静，既要有自己的主观见解，又不能表现得目中无人。决策前要细致周密思考，讲究工作方法，让班子成员心悦诚服地接受你。永远不要独断专行，绝对不能因下级观点不一致，而打压下级。要善于倾听不同意见，善于运用大家智慧，善于调动每个班子成员的工作积极性。班子成员如果都不负责任，你领导的事业就无法成功。要让班子成员敢于坚持自己正确的意见，要让他们感受到你能容纳他们，这样他们才会发挥应该发挥的作用。如果你表现得不能容人，他们会明哲保身，不主动发挥自己的作用，在矛盾面前装糊涂。”“我真的受教育了，我一定做好。”我赶紧表态。领导看似随意地问：“行政工作与党务工作，在你心里哪项工作难一些？”“行政工作冲锋在前，矛盾直接。党务工作细致入微，脑力劳动多一些。”听了我的回答，领导若有所思：“虽然工作各有各的角度，但要知道，在领导方法上都需要内行。所谓内行，就是善于激发部下的干劲儿，让部下自觉发挥主观能动性。日常工作中，做到理性和严谨地对待部下，让下级无怨无悔、尽心尽力地承担应该承担的责任。党务工作、行政工作，都必须善于调查研究，凡事都要弄个明白，绝对不能知其然不知其所以然，要在实践中不断修正自己的不当之处。现在提醒你，在实际工作中要找准优势，让自己的优势产生更大的优势。不要总是想着过去的那些成功，不能固步自封，人生就是不断突破自我的过程。”我听得如痴如醉。宿舍很狭窄，放两张床就剩一米多空间。我和林场副书记的宿舍。领导不嫌弃，态度坚决：“就和你一起住这个宿舍。”就在开始准备睡觉时，领导又突然问了一句：“你知道我今天晚上为什么住在你这里吗？”我无法判断领导问话的目的，随口答道：“太晚了，路不好走。安全起见，住在这儿是对的。”“你这个回答，档次依然不高，你对这件事的理解只是就事论事而已，没有真正理解我的一番心意。我住在你这里，就是要和你谈谈，工作连续变化，了解一下你的思想情绪。其他不是根本原因。” 他态度很温和，语言仍很尖刻。我语无伦次：“对不起领导，我反映问题迟钝了。谢谢领导和我谈这么长时间。” 领导：“不用谢。虽然我们的身份不同，但希望相互了解的愿望是一样的。我希望别人了解我，我也要主动了解别人。交流是相互了解的有效方式，也是思想政治工作的重要内容。思想政治工作的目的，就是激发人们积极性激励人们上进心。做好思想工作，是县委书记的职业要求。”我心怀敬意连连点头。接着领导要过我的笔记本：“让我看看你都记了一些什么。”看了一会儿：“记录得很细致。这样的记录你准备以后整理吗？”“现在主要是随时看看。待有时间的时候，我一定进行认真整理。”我非常肯定地说。领导点点头，表情凝重地说道：“我在领导岗位多年，判断一个人总能八九不离十，但对你这个人，我有些多虑了。我自己感到，刚才和你谈话中的一些提示过于严苛了。你的心态很好很端正，不用这些长篇大论的话，也完全没问题。你能快速适应新环境，说明了你的能力。当然，这也证明组织的决定是正确的。‘此心安处是吾乡’，稳下心来，实实在在做点事，无愧自己的人生。”我深深点头：“领导放心，一定做到！”停了一下，领导神情愈加凝重：“和我谈过话的干部都能体会到，我的话让他们感到有一定压力。我的目的就是希望和我谈过话的干部，能把我谈话的这些压力，都转化成实际工作中的动力。如果上下级之间，总是说一些似是而非、模棱两可的话，总是说一些回避矛盾的话，那就没有什么意义了，也不会有什么好的效果。一针见血的谈话，能让人明辨是非；带点激励性的谈话，能够激发人们思想活力。我的用意很简单，就是希望每名干部都能不断进步。捎带强调一下，今天我们无话不谈，也应该理解为这是对你的信任。”“谢谢领导，领导说得实在太好了，会让我永远保持清醒头脑。我这是第一次与主要领导长谈，太紧张，我不一定表达清楚。”领导表情严肃一些：“你不用这样总检讨自己。有人说我谈话有些刁钻，其实这是缺少必要的领导科学方面知识。启发下级、激励下级、警示下级，是领导干部的天职。领导干部大脑不活跃起来，怎么能应对纷繁复杂的世界，怎么去领导别人。”与领导交流，原本就是我的弱项。我的思维一直跟着领导引领的方向，不能有半点偏离。领导谈话的时间虽然很长，但我的注意力一直处在高度集中的状态下，我自始至终保持着全神贯注。这是我少有的失眠的夜晚，彻夜无眠。领导睡得很香，我的脑海里不停地重复着领导的谈话。领导谈话，对我一直有着警示、警醒和激励作用，工作面前我不敢有任何懈怠，利益面前我不敢有任何非分之想。多年后，在地区资源局工作的时候，大兴安岭地区的一位领导，被提拔为龙江森林资源监督专员办专员，资源局派我陪送到哈尔滨。与已是龙江森工集团副书记的老领导相遇，他依然保持着当年的气质，问：“你还记得我们的一次谈话吗？”“记得，在塔河樟岭。终生难忘。” 领导嘱咐：“我还是那句话，一定要保持自己踏实淳朴的做人品格。” “谢谢老领导，我一定永远铭记！”遗憾的是，多年后老领导在哈尔滨去世，赶上我工作变动，领导找谈话，没能亲自去送老领导最后一程。写此短文，以弥补我心中的遗憾。![]()
单佳辰，1992年11月-1996年1月任黑龙江塔河县委书记。
抗日战争从1931年9月18日起，至1945年9月2日小日本签字投降结束，14年
①编辑微信：lsth-888
②编辑邮箱：103153250@qq.com
转载请注明来源于【塔河论坛】
