为什么有些员工不想干活？
有些员工不是不想干，而是不知道怎么干，这是能力问题；
有些员工习惯性推诿扯皮、不愿承担责任，这是态度问题。
HR解决这两类问题，其实只需要一个简单的工具——岗位说明书。
岗位说明书一方面是员工的作业指导书，可以帮助员工搞定基本的工作流程、工作内容，解决能力问题；另一方面，岗位说明书明确员工的工作职责和权利义务，解决推诿扯皮类的态度问题。
HR写好岗位说明书，其实就是提升员工的工作效率、理清员工工作内容，进而推动员工绩效提升。
那么问题来了：
岗位说明书内容如何设计？
岗位职责如何与绩效关联？
岗位薪酬如何与绩效结果关联？
如果以上问题你也没有明确的答案，欢迎报名我们今晚的免费直播课《岗位说明书与绩效考核的关联应用》，点击以下直播预约，即可免费报名，预约成功后，开课会收到微信提醒哦~
（原主题已更改）
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