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朋友们好，我是陆鸣。职场尚暗流涌动。你以为埋头苦干就能平步青云？太天真了。明枪易躲，暗箭难防。
今天，咱们就来剖析下那些领导嘴上不说，但实际上已经把你归入"出局名单"的致命信号，认真体会，这可能关乎你的职业生死。
01你觉得自己还适合这个岗位吗?
听到这句话，你的职业生涯警报就该拉响了。这哪是在征求意见，分明是在下逐客令！领导这么问，说白了就是：你不行，但我不好意思直说。
别自欺欺人了，职场最忌讳的就是不识时务。与其等着被扫地出门，不如主动出击。
记住，先下手为强，后下手遭殃。趁还能体面地全身而退，赶紧摸清门路，为自己寻个退路吧。
02 最近公司在调整架构,可能会有一些变动...
这话听着客气，实则是地震前的预警。翻译过来就是：小子，你已经在裁员名单上了，自求多福吧。
职场如棋局，先知先觉者胜。别等到尘埃落定才手忙脚乱，那时候可就真晚了。
现在就开始未雨绸缪，广撒网、多敲门。机会永远青睐有准备的人，等到风声鹤唳时，你已经找好下家了。
03 你有没有考虑过尝试其他的发展方向?
这句话翻译过来就是：你在这儿没戏了，趁早另谋高就吧。领导是在给你机会体面离开，别不识抬举。
在职场，有时候退一步，反而能海阔天空。与其死守残局，不如主动出击。
但别慌，冷静分析自身价值，看看是否真有转型的必要。动则得，不动则死。无论如何，主动权可得攥在自己手里。
04 你平时工作挺忙的,就不用参加这个项目了
这哪是照顾你，分明是在边缘化你！被排除在核心项目之外，就是职场坟墓的前奏。
醒醒吧，不在圈子里就是在圈子外。一旦失去了展示能力的舞台，你在领导心中的地位就会每况愈下。
机会是争来的，不是等来的。主动请缨参与重要项目，展示你的价值。如果屡屡碰壁，那就是在告诉你：小子，你该换个地方了。
启示：听懂了吗？这些话看似平常，实则暗藏杀机。职场就是这么现实，不是你把领导当回事，领导就会把你当回事。醒悟得越早，主动权就越大。别等到被扫地出门才后悔莫及。
感谢你读到这里，今天的内容对你有启发吗？有的话就吱一声~低调话就默默点个赞，点个在看吧~
一个很奇怪的现象：单位里，你跟一个领导2年以上，不管你态度多好，多忠诚，一旦他状态不好，你就成为了"眼中钉，肉中刺"！
单位里，领导有这4种行为，就是在欺负你，别傻傻不知
在单位，遇到这4件事千万不要硬撑着，不然受罪的就是你
单位里，当上中层才知道，有这4种想法多愚蠢
单位上班，不想卷死，一定要会装
