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朋友们好，我是陆鸣。跟领导外出，你是不是觉得是个表现的好机会？可别高兴得太早！在领导面前刷存在感，稍有不慎就会适得其反。
今天，我们分享下那些看似无害，实则让领导暗暗皱眉的行为。有时候，不犯错比表现更重要！
01献殷勤过头
你以为帮领导提包、开车门就能讨好领导？太天真了！真正的大领导最反感的就是这种低级的献媚。他们需要的是得力助手，不是哈巴狗。
你看到领导提着行李，立马上前抢着要帮忙。领导可能表面说声"谢谢"，心里却在想：这人怎么这么没眼力劲？"
适度的体贴可以，过度献殷勤只会让领导觉得你不够成熟。要懂得保持恰当的距离，展现你的专业素养，而不是一味地讨好。
02 说话不过脑
出差在外，氛围可能比办公室轻松，但千万别以为可以肆无忌惮地开玩笑。一句无心的话，可能就会让你的仕途之路戛然而止。
你觉得跟领导熟了，就敢开一些带颜色的玩笑，或者随意评论公司其他高层。领导可能当时笑笑，不说什么，但心里已经给你打上了"不靠谱"的标签。
记住，在领导面前，永远要把握分寸，言多必失。与其说错话，不如多听多观察，给领导留下稳重可靠的印象。
03 独占领导
你以为缠着领导聊天，多制造单独相处的机会就能拉近关系？大错特错！领导最烦的就是那些不懂得给他留私人空间的人。
比如，领导刚在会议上发言完，你就凑上去喋喋不休；或者趁着吃饭的机会，一直霸占着领导旁边的位置。表面上领导可能还在笑着应付你，心里却早已不耐烦。
要知道，领导也是人，也需要自己的空间。学会适可而止，给领导留下思考和休息的时间，反而会让他对你印象更好。
启示：跟领导外出，不是你表现的舞台，而是考验你情商的试金石。学会察言观色，懂得进退有度，才是职场高手的真正修为。
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单位里，接触了很多人精后，才懂了的4个拿捏人的手段
领导提拔你的原因，绝不是因为能力，这3点才是关键
单位里，领导一旦跟你说了这5句话，说明他已经身份讨厌你了，别再傻傻埋头工作了
一个很奇怪的现象：单位里，你跟一个领导2年以上，不管你态度多好，多忠诚，一旦他状态不好，你就成为了"眼中钉，肉中刺"！
单位里，领导有这4种行为，就是在欺负你，别傻傻不知
