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在单位，你越胆怯，越难过好这一生：别再畏惧失败，别再害怕评价，勇气才是出路

文摘 2024-12-23 23:56 湖北

点击蓝字，关注我在职场上，你是否曾因为害怕失败而退缩？因为担心别人的评价而不敢争取？事实上，越是胆怯的人，越容易错失良机，过得窝囊又艰难。反之，真正有勇气的人，总能开辟新的 ...

单位里，你一定要沉得住气。用玄学的角度来说，只要你稳如泰山，心如止水，自然就能事事顺利，更易达成自己的目标，将会有喜事发生

文摘 2024-12-20 22:44 湖北

点击蓝字，关注我朋友们周末愉快，我是陆鸣。职场中，面对压力，我们常常感到不安和焦虑，但真正的强者，往往是那些能够在风暴中保持内心平静的人。古人言：“心若不动，风又奈何？”真 ...

在单位，压垮你的根本不是工作，而是是你过度担责的责任心，是你对错误的过度解读，是你总想迎合他人

文摘 2024-12-17 18:01 湖北

点击蓝字，关注我朋友们好，我是陆鸣。职场生活中，你可能会把忙碌的工作，接踵而至的任务当作是你压力山大的根源。然而，真的只是工作本身吗？事实上，压垮你的，往往并不是工作，而是 ...

在单位，过的最舒服的不是领导，不是关系户，而是这种人，工作不熬夜，不背别人锅，困难不硬抗，闲事不操心

文摘 2024-12-16 18:40 湖北

点击蓝字，关注我有这样一种人，他们看似普通，却能在纷繁复杂的工作环境中保持从容。他们不必拼命加班，也不需要人脉广泛，却总能过得轻松、愉快。其实，职场中的舒适生活，并不依赖于 ...

在单位里，活得通透的人，都有3个共同的特点

文摘 2024-12-12 23:52 湖北

点击蓝字，关注我在职场中，很多人都在忙碌和焦虑中奔波，却很少有人能像一股清流，始终保持从容和理智。那些看似游刃有余的人，他们的背后并非一味的顺风顺水，而是通过对职场的深刻理 ...

单位里，你千万永远不要向领导汇报这三件事

文摘 2024-12-11 23:33 湖北

点击蓝字，关注我职场里，表面上讲规则，背地里看人情；嘴上说真诚，心里比谁都防备。有些事看似“多说无害”，其实只会给自己挖坑；有些话以为是“实话实说”，结果却成了“自我爆料” ...

单位里，为工作生气的人真的很傻，能按时发工资就好

文摘 2024-12-10 22:07 湖北

点击蓝字，关注我朋友们好，我是陆鸣。生活的智慧，不在于如何与外界斗争，而在于如何与内心和解。职场亦是如此，那些为工作生气的人，其实是在与自己的无能为力作无谓的抗争。01 按 ...

在公司，裁员时首先会干掉的这类人：1、技术很好；2、任劳任怨；3、经常抱怨

文摘 2024-12-09 09:00 湖北

前几天跟一位朋友聊起来。说她在大厂工作接近5年，业绩也不错，本想着再熬几年就回老家发展。没想到，今年公司大幅裁员，项目组直接被连锅端。本以为不会轮到她了，上午被叫去办公室谈 ...

观察下单位里容易被领导“除掉”的人，都有以下特征。能力太强，威胁领导；嘴巴快，做事慢；太懂事，耽误事；太强势，挑战领导权威

文摘 2024-12-08 22:02 湖北

点击蓝字，关注我朋友们好，我是陆鸣。有些人明明业务能力出众，却因触碰了职场的隐形规则，成为领导“除掉”的目标。他们的失败并非偶然，而是因某些特质惹了“高位者”的忌惮。以下四 ...

在单位里，永远不要对领导炫耀这4件事，不然一定会吃大亏

文摘 2024-12-06 23:40 湖北

点击蓝字，关注我朋友们好，我是陆鸣，周末愉快。职场是一场隐形的较量，太过显眼的人，往往最先被针对。尤其是对领导，千万别炫耀金钱、特权、聪明和成绩。炫耀得多，麻烦越多，甚至会 ...

单位里，领导准备提拔你，一般会有这“四个暗示”,主动为你挡事；让你代替他出面；向你透露“风声”；频繁提到你的名字

文摘 2024-12-05 22:39 湖北

点击蓝字，关注我朋友们，我是陆鸣。在职场中，提拔从不是一件“明说”的事，领导更倾向用各种细微的暗示来表达他的意图。如果你能敏锐捕捉这些信号，就有可能抢占先机，迎来升职加薪的 ...

在单位，主要领导调走，千万不要干这"四件事"

文摘 2024-12-04 22:23 湖北

点击蓝字，关注我朋友们好，我是陆鸣。职场中，每次领导调动都是一次重新洗牌的机会。每个职场人在这个关键时刻的选择，可能决定未来职业发展的走向。01 与前领导切断关系人际关系是 ...

单位里，被领导重用的人都有这4个特征：1.会来事‘2.能容人；3.嘴巴巧；4.常学习

文摘 2024-12-03 22:04 湖北

点击蓝字，关注我朋友们好，我是陆鸣。职场那些能受到重用的人，并非依靠蛮力，而是凭借对局势的精妙把控。今天我们来解读一下他们都有什么特点。01 会来事会来事，绝非谄媚逢迎，而 ...

单位里，没人告诉你的人情世故，夸人要在公开，批评放在私下；工作时不抬杠，总结时不放过；帮忙不求回报，感谢要有实质

文摘 2024-12-02 18:57 湖北

点击蓝字，关注我朋友们好，我是陆鸣。还记得我刚工作那会儿，对职场既充满好奇又心存畏惧。那时的我，把每一句话都当真，把每一个承诺都当成金科玉律。后来才明白，职场不是教科书，那 ...

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