前段时间，认识的一位朋友小赵，借调到一家事业单位工作，刚进去就被食堂的福利惊呆了：3块钱的自助餐，看上去比他平时吃的外卖还丰盛。
结果，吃着吃着，他的胆子也跟着胃口一起涨了。
没几天，他干脆把家人也带来蹭饭，说实话，这事一度让他在家族群里倍儿有面儿。
但职场小便宜，真的是捡不得！
1. 小便宜贪着贪着，HR也跟着“遭殃”
小赵自以为这只是件“无伤大雅”的小事，但单位很快就发现了。因为有人在食堂看见他带了一大家子来排队，一桌子人吃得津津有味。
接下来发生的事，大家应该能猜到。单位领导不爽了，先是找小赵谈话，还让HR写了份“引以为戒”的检讨书。
最后，小赵不仅借调资格被终止，连招他的HR都被“牵连”进了这个乌龙事件里。
有句话怎么说的来着？“贪小便宜吃大亏”，可能很多人不以为然，但事实就摆在眼前。
2. 职场“顺手”不是美德，反而是坑
我们身边其实有很多像小赵一样的人，觉得工作单位的小福利多多，随手占一点不算什么。
小到蹭办公用品、食堂、健身房，大到占用公司资源做自己的私事。
可问题是，这种“小便宜”真的能捡吗？
对于小赵来说，眼前的确“赚”到了，3块钱就能带全家吃饱，可结果是自己职业生涯被瞬间打上“利用职务便利”的标签。
很多人都觉得，这种小事对公司没影响，但在国企、事业单位，形象就是“铁饭碗”的一部分。占了便宜就会破坏规矩，影响单位形象，别人怎么看？尤其对自己以后跳槽、发展绝对是个减分项。
3. 小便宜后遗症：从此工作门槛更高
其实，这件事后，那个事业单位还调整了招聘政策，不光是学历和经验，现在还要考核“人品”。
大概是上面心想，“吃相不好”的员工谁都不想要。
这其实让人感慨，有时小小的行为折射了个人的诚信、职业操守。
职场上不是没人知道“潜规则”，而是有些人选择不去打破。因为一旦“贪图小利”传开，这种行为就像一张“不信任标签”，贴上了，甩都甩不掉。
4. 职场不是菜市场，别让小便宜坑了大未来
《论语》里有句话叫“君子爱财，取之有道”。
在职场，我们追求福利，但也要有分寸。占一点看似无伤大雅，但每一个“小行为”都可能成为公司判断你人品的依据。
要知道，职场有些“亏”是根本亏不起的。
所以，别再为了3块钱、几支笔这种小便宜而损了自己的职业形象。看得长远一些，比起眼前的蝇头小利，真正能赢的，是信任和尊重。
希望大家都能记住，不贪小便宜，才是真正的“划算”。
