“学历贬值”、“大厂梦破碎”、“内卷成灾”——这些词听着很点扎心？
过去，学历仿佛是块“铁饭碗”，名校加持更是大厂的“直通车”。但是现在，学历的光环正在逐渐消散。
我姐本科毕业就进了阿里，年薪80万，而我，211硕士，同样专业，连面试机会都没有。
这到底是怎么回事？
曾经的学历加成，如今变成了“内卷之源”
先说说我姐的故事吧。
几年前，她本科毕业，顶着985名校的光环，赶上了大厂招聘的“黄金时代”。
当时，互联网正处于高速发展期，对人才的需求量大得惊人。
HR看重的只是学历和基础能力——有个不错的专业背景，稍微准备一下，进入大厂基本没啥难度。
那时候，进阿里、腾讯甚至成了不少大学生的“标配”。
所以我姐能轻松进阿里，甚至靠着工作年薪80万在杭州买房，也不算稀奇了。
可是呢，这个“黄金时代”来的快，去得也快。
“学历贬值”：曾经的敲门砖，现在的“过度竞争”
现在呢？
我是211硕士毕业，专业背景和我姐几乎一模一样，可现在简历投进大厂如石沉大海
为啥？
一个字：卷！
过去几年，毕业生人数年年创新高，而随着经济增长放缓，企业对人才需求变得更加谨慎。
也就是说，虽然高学历人群越来越多，但企业的“胃口”却变小了，门槛随之水涨船高。
那些曾经轻松进大厂的名校生，现在反而陷入了无尽的内卷之中。
就像“人潮拥挤的窄门”，学历已不再是唯一的“敲门砖”。
现在求职市场更看重什么呢？专业技能和与岗位的契合度。
换句话说，没有硬实力、实操经验，只靠名校光环，很难再引起企业的兴趣。
再加上，今年的“招聘缩减潮”，几乎所有大厂都在减少校招，能留给应届生的机会少得可怜。
大厂光环，还是鸡蛋壳？年轻人要懂得“曲线求职”
那学历就真的一文不值了吗？
当然不是。
只是，我们要认识到：“学历只是门票，不是通行证”。
过去依靠学历躺赢的时代已经过去了，现在真正起决定作用的是实打实的硬实力和个人职业规划。
在这种情况下，与其把目标死盯在大厂上，不如多思考行业趋势，寻找“曲线救国”的策略。
比方说，一些新兴行业和技术领域，如人工智能、数据分析、医疗科技等，需求旺盛，对专业背景的包容度更高，提供的成长空间也不小。
在这些领域，企业更看重的是你能为公司带来什么实际价值，学历在这里只是一个加分项，而不是唯一条件。
经济周期起伏，什么才是稳定的核心竞争力？
那么，靠学历稳定拿高薪的梦想是否真的就此破灭了？
我们不得不承认，经济周期的波动会直接影响企业的用人需求。
一些受经济周期影响大的行业，比如互联网、金融，在“寒冬期”缩减规模，是必然的选择。
不过，一些专业性强的领域如医疗、技术型服务行业，却是需求稳定的“避风港”。
它们对学历和专业性的要求依旧很高，同时也少受到经济周期波动的影响。
也就是说，真正能够稳定自己职场竞争力的，不是学历本身，而是适应周期的能力。
在这个变化无常的时代，年轻人最重要的不是追求一纸学历，而是具备灵活应变的能力，去寻找真正适合自己的“风口”。
写在最后：给所有在“内卷”里挣扎的你一句话
不管你身处什么行业，拥有什么学历，我想说的是：
学历是起点，但不是终点。
当我们学会把眼光放得长远一点，不再死磕一条路，而是找到适合自己发展方向时，或许才会发现，人生有太多种可能性。
毕竟，有句话怎么说来着？
“风口上的猪也能飞，但风停了会摔得很惨。”
别在内卷中消耗自己，认清行业趋势，选择适合自己的路，才是真正的智慧。
非常感谢各位读者们能看到这里，原创不易，文章有帮助可以关注、点个赞、分享与评论，都是支持）！
关注下方公众号，有神秘福利领取
