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在日常生活中，我们难免会遇到意见不合的情况，以及不管是家庭还是职场中，都会有让自己内耗和焦虑的人际关系，这时，我们就可以借鉴《毛选》中教员的智慧。
教员曾说：“斗争是团结的手段，团结是斗争的目的；以斗争求团结，则团结存；以退让求团结，则团结亡。”
我们在面对分歧时，我们不能一味地逃避或妥协，而应该通过积极的斗争来寻求真正的团结。
比如，在土地革命时期，不同地区对于土地分配政策有不同的理解和实践，存在诸多分歧。但教员并没有简单地压制这些异议，而是通过反复的讨论与斗争，逐步达成一致，形成了有效的土地政策。这样的斗争，不是为了制造分裂，而是为了在分歧中找到共识，实现真正的团结。
从事物的对立面去把握事物的统一：即搞好关系的秘密在他的反面，就是学会斗争。拥有斗争的能力和勇气，会使团结变得非常简单，也会使关系变得更加融洽。
现实中，弱肉强食的戏码一直在不断的上演，生活中常见老实人被欺负，因为不懂斗争的老实人，只会一味的选择退让，这样是很难换来友好和尊重的，人们都知道欺负老实人的门槛低，成本小，因此，一次又一次的退让，换来的往往是上级的欺压，同事的欺负，脏活累活越干越多。
“天下攘攘皆为利来”当你强大且有斗争的能力时，对方就会考虑和你斗争的风险和成本，如果不值得，他就会选择和你交好并且合作。
《道德经》中，老子强调了世间万物皆处于对立统一之中，如阴阳、有无、难易、长短、高下、音声、前后等，这些对立面相互依存、相互转化，共同构成了宇宙的和谐秩序。
这正是教员的厉害之处，教员在看透人性的基础上，利用辩证思维看待问题，从事物的对立面去寻找答案，以求统一。
又比如，在抗日战争时期，为了建立抗日民族统一战线，我们需要团结国民党等各方力量。尽管两党在意识形态和政治主张上存在诸多分歧，但教员仍然强调要团结他们，共同抗日。他通过公开讨论、加强沟通等方式，逐步消除了双方的误解和分歧，最终实现了抗日民族统一战线的建立。
教员还说：“所谓团结，就是团结跟自己意见分歧的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己闹过别扭的，跟自己作过斗争的，自己在他面前吃过亏的那一部分人。”
由此看来，“英雄所见”未必全都“略同”，团结不等于没分歧，团结不等于结团，并不是无原则的一团和气，而是共同建立对双方合理有效的方针政策，实践证明，没有积极的思想斗争，原则就不能坚持，就会被各种错误的思想所腐蚀。
在面对分歧和矛盾时，我们应该勇于斗争、善于团结，通过积极的沟通和交流来寻求共识和团结。只有这样，我们才能在困难面前形成强大的力量，共同战胜敌人、取得胜利。
团结不是一蹴而就的，而是需要长期的努力和坚持。在团结的过程中，我们要始终保持清醒的头脑和坚定的信念，不断调整和完善团结的方式和方法，以适应不断变化的情况和形势。只有这样，我们才能真正实现团结的力量。
在家庭中，夫妻之间或父母与子女之间难免会有意见不合的时候。比如，关于孩子的教育方式，父母可能有不同的看法。这时，要秉承“以斗争求团结”的原则，不是指争吵或对抗，而是通过坦白、诚实的对话，表达各自的观点和担忧，然后共同寻找一个双方都能接受的解决方案。
这样的“斗争”实际上是一种积极的沟通和协商过程，目的是达到更深层次的团结和理解。
斗争其实就是维护我们自己的合理利益。要敢于斗争，敢于站出来维护自己的权益，才能赢得别人的尊重。尊重不是靠妥协和忍让得来的，而是靠实力和勇气赢得的。
维护人际关系的本质不是讨好，退让，妥协，而是它的对立面—斗争。
当我们没有斗志能力的时候，不论如何讨好，退让，都不能够获取团结，反而会被针对，被剥削，反而会让人失去独立、自主性和尊严。
但当我们有足够斗争能力的时候，团结就是一句话的事，因为他们需要考虑和我们斗争的成本。
所以说，健康的关系不是建立在妥协和忍让之上，而是建立在三观一致、能力互补和共同利益的基础之上。
此外，还有与自我的斗争，即克服拖延和懒惰的习性。夜晚读书，这看似平凡，却是对休闲时光的舍弃进行抉择；坚持写作，则是在与空白的思绪和拖延的习惯进行抗争。这些日常中的细微斗争，虽然不起眼，却在悄然间为我们塑造了一个充实丰富的精神世界。
斗争求团结其实是无处不在的，因为矛盾是普遍存在的。只是斗争的方式各不相同，这又是矛盾的特殊性，我们一定要敢于斗争，善于斗争。
当然这里指的是“有理、有利、有节”的良性斗争，在不断斗争的过程中才能学会一些人际关系的技巧，这也正是教员说的：“只有在社会实践过程中（物质生产过程中，阶级斗争过程中，科学实验过程中），人们达到了思想中所预想的结果时，人们的认识才被证实了。”
最后方能“实践出真知”，比如说“怎么优雅地拒绝同事的无理请求。”“怎么克服自己的惰性迈开腿管住嘴锻炼身体。”
生活中，不论是家庭矛盾还是职场问题，遇到分歧别逃避，要积极去处理，“要把问题摆到桌面上来。”用担当和智慧解决问题，按照教员智慧策略，我们从不主张简单地压制异议，而是通过反复的讨论与斗争，逐步达成一致，这样就形成了有效和谐的人际关系。
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