为进一步加强干部队伍建设，强化中层管理人员担当作为、履职尽责，提高职能部门管理效能，1月15日下午，医院召开2024年度中层管理人员述职测评会。医院领导班子成员，党支部书记，职能部门负责人，临床科室主任、护士长以及职工代表等200余人参加了会议。会议由党委书记赖登祥主持。
会上，21名职能部门负责人逐一汇报了2024年度目标任务完成情况，报成绩、晒亮点、列举措，结合医院创“三甲”对2025年度工作提出了新思路、新目标、新规划。与会人员在认真听取述职报告后，按照客观、公正、公平的原则，对述职干部进行民主测评。与会人员在认真听取述职报告后，按照客观、公正、公平的原则，对述职干部进行民主测评。
党委书记赖登祥对各部门述职汇报和年度工作进行逐一点评。他指出，2024年，各职能部门中层管理人员充分发挥桥梁与纽带作用，全院干部职工统一思想、凝聚共识，党纪学习教育、学校党委巡察整改、专项审计整改、三甲创建等重点工作取得明显成效，公益职责全力践行、医疗服务持续提升、医院管理精细高效，顺利推进各项工作落地落实。
他强调，2025年，医院核心目标是“创三甲”，要以“抓服务、建特色、提质效、促改革”为年度主题，系统谋划医院高质量发展新路径。要提高政治站位，让管理更有“高度”，确保医院发展始终沿着正确方向前进；要聚焦流程再造，让管理更有“深度”，不断增强医院核心竞争力；要改善服务理念，让管理更有“温度”，打造高品质的就医感受。
