集团公司和万合物流冲刺四季度稳增长促发展动员会后，华昊分公司分别组织中层以上人员和全体在岗员工传达会议精神，宣传贯彻大干四季度劳动竞赛方案内容，深入学习集团党委书记、董事长赵建岭和万合物流总经理李卫的讲话要求。
全体员工学习宣传贯彻落实会议由副总经理卢国富主持，他指出，华昊分公司作为万合物流的基层单位，在前三个季度受多方面不利因素影响，受到了前所未有的考验，四季度是最后的冲刺，从领导班子到普通员工，要齐心协力，众志成城，拿出万合人只争朝夕、夙夜在公的精神和敢打敢拼的斗志来，把握住今年最后的机会，全力让公司摆脱低谷。
华昊分公司副总经理卢国富在向全体员工分享自身对集团公司和万合物流动员会学习体会时谈到，通过对集团党委书记、董事长赵建岭讲话的深入学习，清醒地认识到，面临着同样低迷市场环境的集团其他单位有一些不仅能够完成既定目标，甚至个别单位超额完成了利润计划，说明华昊分公司在思想、工作、学习中仍然有较大的学习空间。沧海横流，方显英雄本色。越是在目前困难重重、危机四伏的关键时期，越需要全体干部职工咬紧牙关、凝神聚力、千方百计的去攻坚克难、去突破困境、去实现和证明自身价值，为公司转型升级顺利完成年度任务目标积极贡献力量。
华昊分公司副总经理卢国富要求，一方面，各部门要不落一人继续组织学习此次动员会会议精神，尤其是集团党委书记、董事长赵建岭和万合物流总经理李卫的讲话内容，要重点学、反复体会其中精神和主旨要义，层层发动动员，鼓足士气，建立一定能赢的必胜信念。另一方面，综合办公室要根据集团劳动竞赛方案和万合物流要求，结合各部门工作实际，拟定重点工作目标，层层分解全员绩效考核指标，奖惩考核落实到每个人。
华昊分公司副总经理卢国富强调，相信在集团公司和万合物流战略方针的正确指引下，在华昊分公司全体员工的共同努力下，定能突破层层屏障，风雨过后见彩虹，推动公司走上稳增长促发展的高质量发展道路。
供稿：
华昊分公司
李 涛
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