万合文苑丨缘起万合 情寄万合

文摘   2024-11-24 10:01   河北  

天下万合

真诚 · 执着 · 创新

编者按

近日,邯郸市作家协会报告文学艺委会策划筹办了“名家进名企”活动,旨在把握时代脉搏,感受行业律动,解读邯郸名企的发展之道,以文学的表达方式和独特的视角展示企业的风貌,激发思考,促进交流。

万合集团作为邯郸市作家协会报告文学艺委会选择的首家名企,以辉煌的历史、光荣的传统、创新的发展为各位名家提供了丰富的素材。

11月23日,邯郸日报“名家进名企”专栏为我们带来了由河北省作家协会会员王会敏老师撰写的文章《缘起万合 情寄万合》,现转载给大家,以供交流。

万合集团欢迎社会各界人士的接洽与合作,我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬社会主义核心价值观,发挥名企效能,以数字化、信息化赋能交通运输领域新发展,奋力开创邯郸高质量发展崭新局面。

缘起万合 情寄万合

在历史的长河中,当岁月的车轮滚滚向前,落日的余晖渐渐淡去,喧嚣的都市依旧车水马龙,熙熙攘攘。在这片充满生机与活力的燕赵大地上,万合集团以坚韧的力量悄然崛起,成为一道亮丽的风景线。它仿佛一位充满自信的开拓者,秉持着独特的经营理念与别具一格的管理方案,播撒下一颗颗智慧的种子,在这片土地上生根发芽,茁壮成长。

万合集团,一个承载着无数梦想与希望的名字,它的崛起并非偶然,而是公司领导人深谙团结协作、合作共赢之道的必然结果。走进万合集团,你会发现,这里的每一位员工都是集团最生动的名片。他们虽然身处平凡的岗位,但却以兢兢业业的工作态度,叩响了工作的大门;他们以最优质的服务,温暖着每一位乘客的心田。正如万合员工所言:“我们都是万合公司的合伙人,为自己打工,当然要全力以赴。”这番话语,不仅彰显了员工的归属感与责任感,更体现了万合集团独特的管理模式与智慧战略。

在万合集团,每一位员工都有参股的机会,这样的管理模式无疑为集团的稳健前行注入了强大的动力。正如俗语所说:“一条思路就是一条出路,一条出路就是一条活路。”万合集团的独到之处,正是在于它敢于打破常规,勇于创新,为员工提供了广阔的发展空间与实现梦想的舞台。

万合集团不仅广纳贤才,汇聚了一批持续学习、经验丰富的老员工,同时也吸引了众多专业的优秀本科生以及其他领域的杰出人才。他们朝气蓬勃,凭借各自领域的专业知识,在万合集团,能够稳固根基,实现个人成长。企业所倡导的终身学习理念,更是激发了众多中青年投身于就业市场的热情与信心。

史丹,便是万合集团众多优秀员工中的一员。他与万合的缘分,是两代人情感的延续。史丹的父亲曾是万合集团的老员工,他深受父亲的言传身教,常以“革命的螺丝钉”自喻。他深知,作为一名党员,只有在单位里发光发热,才能受人尊敬。史丹的父亲曾获省交通系统劳动模范光荣称号,而史丹也继承了父亲的优秀品质,深刻领悟了集团的企业文化。在万合集团,史丹爱岗敬业,先后荣获优秀党员、优秀员工、积极分子等荣誉,成为集团中的佼佼者。

2023年9月,史丹调入临漳车站。面对车多、充电桩少的困境,他深知充电设施不足将严重影响百姓出行。于是,他立即投入到解决问题的工作中。为了保障工作进展顺利,他多次前往供电部门沟通洽谈,终于在最短时间内,为临漳车站增加了一台功率箱式变压器,为运输保障提供了坚实基础。像史丹这样的优秀员工,在万合集团不胜枚举。他们用自己的实际行动,诠释了什么是责任与担当,什么是热爱与奉献。

在万合集团,传帮带的作用同样不容忽视。老员工以身作则,新员工恪尽职守,共同书写着集团的辉煌篇章。企业铭记与老员工携手并肩的奋斗历程,也珍视有思想、能干的新员工。人性化的管理赢得了社会各界的广泛认可与赞誉。在这个就业市场充满挑战的时期,万合集团已从幼苗成长为参天大树,为七八千人提供了就业机会,展现了企业的关怀和对社会责任的担当。

还记得那个下雪的冬日,洋洋洒洒的白雪把大地层层包裹。正值赶上评正高级教师职称去省里说课(教学能力测试)的日子,下班之后天已黑,害怕第二天下得更大耽误了事情,电话便和同伴商量好即刻出发。呼呼的北风从四面八方吹来,厚厚的积雪已经被碾压成雪饼,摔倒、碰车的场景随处可见。我们一刻不停地赶路,原本想打个车,却恰巧赶上通往东站的客车,真是遇到了意外的好运。奇怪的是,在车站未曾见雪的痕迹,只见当时的场景一片嘈杂,后来听闻是万合集团的员工扫的。他们自己花钱买来铁锨和扫把,将妨碍出行的积雪打扫得干干净净,为出行的人们清理出一片立足之地。买完票后,车会准点出发。上车后,我们向司机师傅说明去由。只见他专心握着方向盘,尽管车轮下会发出咯吱的声响,司机师傅稳中求安全。不知谁说了一句:“师傅能不能快点?我赶时间!”司机师傅淡然一笑,依然紧握着方向盘,根据路况决定车速。这一路上,司机师傅用平安续写着万合集团的高尚情操。

万合集团之所以取得今天的成就与成绩,得益于其坚信并实施的“六大战略”:实施创新兴企战略,为高质量发展注入强大动力;实施“数字万合”战略,为高质量发展提供技术支撑;实施团队素质提升战略,为高质量发展提供人力支持;实施稳健发展战略,为高质量发展提供保障;实施品牌提升战略,擦亮万合服务品牌。同时,万合集团还致力于构建“六型企业”:全面构建平台化轻资产型、创新创造型、团队精干高效型、管理现代型、低风险运行型、服务至上型企业。这些战略与目标的实施与构建,不仅为万合集团的未来发展指明了方向,更为其稳健前行提供了有力保障。

如今,万合集团已经成为燕赵大地上一颗璀璨的明珠,它的辉煌与成就离不开每一位员工的辛勤付出与无私奉献。在未来的日子里,万合集团将继续秉持着团结协作、合作共赢的理念,不断创新与进取,书写着更加辉煌的篇章。万合人,也将与万合集团共同成长、共同进步,共同创造更加美好的未来。

来源:

邯郸日报

编辑:魏泽君

审核:谭丽君

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