人社部明确:十年过渡期完结!10至12月退休的“中人”,养老金如何发放?
时事
2024-12-02 11:18
山西
在一个宁静的小镇上,王大爷迎来了他人生的重要转折点——60岁生日,随之而来的,是12月份即将退休的现实。平日里,他与老伴相依为命,在自家小院里侍弄花草,享受着简单而宁静的生活。然而,随着退休日期的日益临近,王大爷心中却泛起了一丝涟漪。作为机关单位的“中人”,他深知自己的养老金计算方式因2014年的养老保险制度改革而变得复杂。特别是现在,十年过渡期即将画上句号,王大爷不禁忧虑:这最后几个月退休的“中人”,养老金待遇究竟会如何?相较于过往,如今的养老金计算体系宛如一座精心雕琢的三层塔楼,每一层都承载着不同的意义与功能。基础养老金,作为塔基,稳固地支撑着整个体系,其数额取决于个人的缴费年限以及当地的社会平均工资水平。个人账户养老金,则如同塔身的中坚力量,将个人多年积累的养老储蓄按月发放,确保每一分付出都能得到回报。而过渡性养老金,作为塔尖的璀璨明珠,专为那些在2014年9月前投身工作的老员工设计,是对他们历史贡献的一种认可与补偿。自2014年10月1日起,我国实现了机关事业单位与企业职工在城镇职工基本养老保险制度上的融合。为了确保这一改革顺利过渡,国家设立了一个为期十年的“中人”缓冲期,并采取了“保障最低,限制最高”的政策,目的是在改革期间保护“中人”群体的养老金权益不受到不利影响。然而,随着2024年10月1日的临近,这一缓冲期即将结束,从而标志着“中人”的养老金将全面与企业退休人员的养老金制度接轨,过渡期的特殊待遇也将不再继续。让我们聚焦于王大爷的案例,来深入解析基本养老金的计算步骤。在计算基础养老金时,假设王大爷所在地区的养老保险基准为9000元/月,他的缴费年限为35年,个人缴费比率为1.3。根据公式:基础养老金 = 退休前一年城镇单位就业人员月平均工资 × (1 + 个人平均缴费比率) ÷ 2 × 累计缴纳年数 × 1%,可以得出王大爷的基础养老金为:9000 × (1 + 1.3) ÷ 2 × 35 × 1% = 3885.75元/月。以王大爷为例,如果他个人账户的累计金额为6万元,且在60岁时退休,计发月份为139个月。那么,按照公式:个人账户养老金 = 个人账户累计金额 ÷ 计发月份,王大爷每月能领取的养老金为:60000 ÷ 139 = 431.65元。至于过渡性养老金,假设王大爷的视同缴纳年数为25年,视同缴费比率为1.5,过渡系数为1.4%。根据公式:过渡性养老金 = 退休前一年城镇单位就业人员月平均工资 × 视同缴纳年数 × 视同缴费比率 × 过渡系数,王大爷的过渡性养老金计算为:9000 × 25 × 1.5 × 1.4% = 4725元/月。综上,王大爷的基本养老金总和为:基础养老金3885.75元+个人账户养老金431.65元+过渡性养老金4725元=9042.4元/月。除了基本养老金,王大爷还将享受职业年金的福利。假设其职业年金账户存储额为8万元,那么他的职业年金为:80000 ÷ 139 ≈ 575.54元/月。综合以上计算,王大爷退休后每月能领取的养老金总额为:基本养老金9042.4元 + 职业年金575.54元 = 9617.94元/月。这一数字不仅让王大爷心中的石头落了地,也让他对未来退休生活充满了期待与信心。经过十年的过渡期,机关事业单位的退休人员,尤其是“中人”,依然享有较高的养老金待遇。为了缩小企业职工与这些退休人员之间的养老金差距,核心措施在于增加缴费基数和延长缴费年限。养老金的发放原则是:缴得多、缴得久、退休得晚,养老金相应也会更多。