目前，各国正力争实现可持续发展目标。亚行等多边机构从中发挥着重要作用，在调动推进目标落实所需的资源、专业知识和合作伙伴关系方面拥有独到优势。
距2030年时间已过半，在落实进程因多重危机而停滞不前的背景下，本报告及时盘点和反思了亚行自2015年联合国成员国通过可持续发展目标以来所作的贡献。通过聚焦可持续发展目标的专题群组（人、地球、繁荣和可持续基础设施），同时紧扣关键的交叉性专题（动员资金和驱动知识），报告展现了亚行内部与2030年议程的一致性，以及亚行为其成员体提供支持的多种方式。本报告介绍了一系列积极促进发展前景向好的不同倡议，确定了加快整个地区落实可持续发展目标的多个领域。
2021年3月，在实现可持续发展目标和亚行《2030战略》“十年行动计划”开始之际，亚行发布了关于可持续发展目标的首份报告，题为《亚行对可持续发展目标的支持：通过〈2030战略〉促进实现〈2030年可持续发展议程〉》。该报告首次全面概述了亚行助推亚太地区实现可持续发展目标的方法，具有重要的里程碑意义。
在首份报告的基础上，这份新报告重申了亚行对落实可持续发展目标的坚定承诺，旨在评估亚行对此所作的努力，为未来的规划提供依据，并促进联动协作。
亚行行长浅川雅嗣（Asakawa Masatsugu）寄语
作为全球议定的一套框架，《2030年可持续发展议程》号召采取行动，应对最紧迫的发展挑战。如今行程已过半，但亚太地区却在所有具体目标上都进展不力。同时，随着人口和环境面临的威胁迅速加剧，评估总结前半程并加快实施进展变得前所未有地紧迫。
本报告回顾了亚洲开发银行（亚行）对可持续发展目标的贡献，并对亚行尚需完成的工作作出展望。作为世界上人口最多、增速最快的区域，亚太地区对应对气候变化和推进可持续发展目标的重要性不言而喻。而亚行在推动本地区采取行动、破解错综复杂的发展挑战方面独具优势。一直以来，亚行通过促进国与国之间的合作、搭建跨行业解决关键发展问题的桥梁以及与不同利益相关方建立合作伙伴关系来推动目标落地见效。
在2030年议程行至半程之际，我们迎来了消弥差距、打造新合作伙伴关系和促进区域合作的契机。亚行的新运作模式强调，我们承诺鼎故革新，坚持扩大行动规模，真正落实高质量、跨部门的解决方案。我们的解决方案还须撬动私营部门的力量。新运作模式及近期实施的其他改革提高了亚行的贷款能力，也使分散式决策方法得以落地。这将确保亚行有效调动资源、部署员工技能和分享知识。
让我们携起手来再接再厉，牢牢地抓住机遇，将可持续发展目标落实工作拉回正轨，共同建设繁荣、包容、有适应力和可持续的亚太地区。
作为包含一系列细分目的和目标的综合框架，可持续发展目标给所有国家、组织和投资者提出了要求：衡量自身对人类和地球的影响。
欢迎大家观看视频。视频中，来自亚行的“可持续发展目标”倡导者们各抒己见，畅谈亚行如何支持发展中成员体努力实现2030年目标。
视频文本
亚行同期声：“可持续发展目标”大家谈
布鲁诺·卡拉斯科（Bruno Carrasco），亚行可持续发展和气候变化局局长：
亚洲和太平洋地区日新月异，发展前景令人振奋。本地区是一片充满机遇的沃土，但也面临着重大的发展挑战。
莱斯利·比尔曼·拉姆（Lesley Bearman Lahm），亚行驻格鲁吉亚代表处首席代表：
不妨化挑战为机遇，通过分享各类解决方案为发展中成员体提供更好的服务。为了实现真正有意义的改变，我们坚持不懈，奋发向上。
卡拉·费雷拉（Carla Ferreira），亚行战略、政策和合作局成果管理高级专家：
可持续发展目标展现了全球的雄心壮志，为我们立志打造的未来勾勒出框架。这些目标强调包容与公平，着力从根本上解决贫困问题，同时承诺不让任何一个人掉队。
沈璐，亚行战略、政策和合作局成果管理和援助实效处处长：
可持续发展目标已成为我们与各成员体互动交流的通用语。无论我们做什么，最终都是为了支助亚行客户实现各自的发展目标。
拉沙纳·什雷斯塔（Rachana Shrestha），亚行行业发展局公共部门高级专家：
为实现“可持续发展目标”下的各项具体目标，需要以更高效、更包容的方式提供优质公共服务。
维贾伊·帕德马纳班（Vijay Padmanabhan），亚行战略、政策和合作局副局长：
通过近期对资本充足率框架的审查，亚行的贷款能力得到了提升，有望为气候、自然和生物多样性等领域提供更多资金，从而助推可持续发展目标的实现。
布鲁诺·卡拉斯科：
我们在亚行开展的变革性工作赋予我们勇气，激励我们努力为子孙后代创造我们想要的未来。携起手来，我们可以实现！
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