据12月5日业内人士透露，三星电子近期进行了大规模的组织重组。在设备体验（DX）部门下，原有的9名区域经理中超过半数被替换，共有5名新任区域总经理走马上任，分别负责北美、欧洲、东南亚、中东和中国市场。区域经理这一职位，通常被视为三星内部的副总裁级别要职，也被看作是迈向总裁职位的重要一步。
在北美市场，三星电子移动体验（MX）部门战略营销主管（副总裁）Jeong Yoon被委以重任，成为新任负责人。面对苹果在高端智能手机市场的强劲表现和中国品牌的紧追不舍，Jeong Yoon将致力于缩小与苹果的市场份额差距，并进一步扩大与中国品牌的竞争优势。北美作为三星电子的重要收入来源，积极扩大其市场份额无疑是一项核心任务。
欧洲市场方面，三星电子副总裁Cho Sung-hyuk从管理中东市场转向欧洲，担任新总经理。欧洲是全球最大的付费电视市场之一，但三星在该地区的市场份额有所下降。Cho Sung-hyuk将重点放在扩大产品市场份额和加强环保管理上，以应对市场挑战。
在中国市场，三星电子副总裁李大成被提升为负责人。面对本土市场的激烈竞争，李大成需要制定新战略，寻找反弹机会。尽管受到美国制裁的影响，但中国在全球市场中的重要地位不容忽视，因此需采取与以往不同的策略。
在东南亚市场，三星电子副总裁Kim Chang-up出任总经理。面对中国智能手机企业在该地区的快速扩张，Kim Chang-up计划通过加强本地化战略和价格竞争力来有效应对挑战。
中东市场方面，三星电子副总裁车京焕被任命为新任总经理。车京焕将加快步伐，瞄准快速增长的通信设备市场，并通过扩大高端智能手机和家用电器的销售来巩固三星电子的高端品牌形象。
