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韩国雇佣劳动部天安分局近日发布了一项重要公告，揭示了牙山市一家半导体设备公司A存在的严重拖欠工人工资问题。据公告显示，这家公司竟然拖欠了84名工人高达5.3亿韩元（折合人民币约273万元）的工资，这一行为严重侵犯了劳动者的合法权益。
为了维护劳动者的权益，天安劳动分局迅速对这家公司进行了劳动监察。经过详细的调查，分局发现A公司之所以拖欠如此巨额的工资，是因为在计算工人的加班费时，公司采用了最低小时工资标准，而非法定的加班费计算标准。这一行为导致了工人应得的加班费被大幅削减，从而形成了巨额的工资拖欠。
针对这一严重问题，天安劳动分局立即责令A公司进行整改，并要求其全额偿还拖欠的工资。分局的果断行动得到了积极的响应。天安劳动分局局长崔钟洙亲自访问了A公司，与公司首席执行官进行了深入的会面。在会面中，崔局长明确指出了拖欠工资的严重性，并强烈要求公司提前全面还清欠款。
在崔局长的督促下，A公司认识到了问题的严重性，并迅速采取了行动。经过几天的努力，A公司于11月21日终于清偿了全部欠薪，为这起拖欠工资事件画上了一个句号。
崔钟洙厅长表示：“拖欠工资是威胁劳动者家庭和生计的重大违法行为”，“为了恢复因拖欠工资而受苦的劳动者的损害，我随时准备前往现场。”
为了有效应对和管理拖欠工资问题，天安劳动分局正在开展一个持续到年底的清理拖欠工资的专项行动。同时，分局还将对那些因拖欠工资而遭受困扰的工人提供必要的帮助和支持，确保他们的权益得到最大程度的保障。
此次事件的曝光和处理，再次提醒了所有企业，必须严格遵守劳动法律法规，切实保障劳动者的合法权益。
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