浙大儿院2025"之江"小儿内科人才计划
正式启动
面向全国开展招生！
“之江”小儿内科人才培养计划
由浙大儿院发起，旨在为全国各地的医院培养一批有较高诊治水平的专科儿内科医师，助力当地医院内科人才培养和临床能力的提升，重点加强省外尤其是“一带一路”地区儿内科医师的专科水平。参加的学员由单位推荐或个人自愿报名，由浙大儿院培训基地择优招录。浙大儿院将提供专科化的课程安排，培养对象根据专业基础和学科需求，选择全科或专科针对性培训，提高小儿内科的临床专科诊疗水平。培养计划自2022年初启动，并将每年招收一期学员。
2024年，“之江”计划共招生19人，计划自启动以来共计已招收71人。
2025年度“之江”小儿内科人才培养计划
培训模式及招收对象
1.学制与批次：进修学制为6个月和12个月，一年设4个批次，入学时间分别为1月、4月、7月、10月上旬。
2.小儿内科全科：
时间1年，根据培训对象的要求，轮转3个或3个以上专业。
招收对象：具有相应小儿内科临床工作基础，具备主治及以上职称，或成人内科兼职小儿内科医师且具备中级及以上医学专业技术职称。
招收名额：10人（限浙江省以外）
3.专科培训：
时间6个月。在1-2个专科进行培训。
招收对象：具有相应专科临床工作基础，具备主治及以上职称。或成人内科兼职小儿内科医师且具备中级及以上医学专业技术职称。
招收专科：儿童重症医学科、神经内科、血液肿瘤内科、风湿免疫科、心血管内科、肾脏内科、感染科。
招收名额：10人（限浙江省以外）
进修期间人事关系与待遇
人事关系：派出单位要确保培训对象在培训期间的人事（劳动）关系不变。
学员待遇：
培训进修费用：免
住宿安排：学员自己安排
餐饮补贴：每月给予餐饮补贴1000元。
生活补贴：2500元/月。值班补贴同本院正式职工。
培训要求
实行导师制，各专业由专门导师指导。
1.专业理论：根据亚专科疾病种类的特点，学习有关的专业理论，系统掌握专业知识，了解国内外本学科的新进展，并能与临床实际相结合。
2.临床技能：具有较强的临床思维能力，掌握本专科主要疾病的诊断、鉴别诊断、治疗技术，熟悉门、急诊专科疾病的处理、危重病人抢救，能独立处理某些疑难病症，具体内容详见各科招生简章。
3.专业外语能力：能比较熟练地阅读本专业的英文学术论文，具有较好的英语口语交流能力。
4.教学能力：能对下级医师进行业务指导，并能胜任医学生的见习、实习和进修医师或低年资住院医师的临床教学工作。
5.科研能力：掌握基本的临床科研方法，能结合临床实践，撰写具有一定水平的学术论文。
6.人文医学：具备良好的沟通和人文关怀能力。
报名方法
咨询电话：张老师 0571-86670052
报名方式：下载申报表格（点击文末阅读原文），选送医院盖章后邮寄至杭州市滨江区滨盛路3333号 浙大儿院滨江院区医务科张老师收 邮编：310052
申请填表、报到流程等注意事项请参考
《浙江大学医学院附属儿童医院进修人员须知》（点击文末阅读原文）
浙江大学医学院附属儿童医院
浙江大学医学院附属儿童医院成立于1951年，是浙江省成立最早、规模最大的三级甲等综合性儿童医院，是全国首批、长三角首个拥有国家儿童健康与疾病临床医学研究中心、国家儿童区域医疗中心的儿童医院，综合实力稳居全国儿童医院第一方阵。
医院是首批儿科学国家重点学科单位，拥有4个国家临床重点专科，11个省医学重点学科（群），构建了全生命周期的儿童健康服务体系，聚焦儿童健康与疾病重大需求，不断推动儿科重大诊治技术的创新和突破。
医院现运行滨江、湖滨、莫干山三大院区，核定床位2900张，现拥有职工3805人，2021年开工建设莫干山院区义乌院区（开放床位600张），力求打造儿科医学高峰和儿童医疗健康服务的“国家标杆”，进一步推动学科层次、医疗技术、服务水平、辐射能力，造福广大儿童。
2022年度三级公立医院绩效考核国家监测考核中，位列全国儿童医院第二，为专科医院最优等A 级。
资料提供：医务科
排版：王囤囤
审核：汪伟
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