人到中年，不管做什么，总有一种无力感，曾经的年少轻狂早已褪去，到了这个的时候我们，已经体会过了巅峰时的辉煌，也体会过落魄时的无人问津。
曾经喝酒是为了联络感情，但对中年人来说喝酒只是应酬的工具，很多人到中年以后，朋友和酒局都在慢慢变少，这个时候喝酒就是单纯的为了放松，而不是取悦别人。
不管你混的好不好，有没有钱，都不要傻傻地凑上去给别人当“陪衬”，一些让人感到不舒服的酒局就不要勉强自己去了，特别是这5种酒局，建议远离，不仅对自己一点帮助都没有，可能还会让自己感到不适。
场面一、超过6个人的酒局
人到中年精力有限，应该远离一些无效社交，像那种闹哄哄、一群人光知道喝酒划拳瞎嚷嚷的场合，真的是一点价值都没有。
酒桌上跟你勾肩搭背喊兄弟，喝完酒各回各家，从此没了交集的酒局，真没必要去凑，还有在酒桌上因为喝酒刚认识的人，可能连名字都没记住，这种酒肉朋友啊，还是越少越好。
场面二、有下半场的局
年轻时喝酒兴致一来，往往会有唱歌玩牌的下半场，折腾到天大亮才肯罢休，但等岁数大了些，身体就像老化的机器，开始走下坡路。
如果还像年轻时那样拼命折腾，把身体当消耗品，随意糟蹋健康，第二天一睁眼，保准浑身不得劲，整个人就像被“抽空”了一样。
场面三、号称“小学同学会”的饭局
这种职场或社交酒局，似乎是人生旅途中难以避免的一环，无论身处何种年龄阶段，都可能会遭遇。尤其在毕业后，人们往往发现，与高中乃至更高层次教育的同学之间的联系，似乎更为紧密。这些聚会，常被冠以“小学同学会”的名义，但实质上，多数人的初衷都是想借此机会了解昔日同窗如今的境遇如何。
然而，遗憾的是，这样的酒局往往充斥着互相攀比与打压的氛围。人们谈论的焦点不再是纯真的校园时光，而是各自的收入、职位、房产等物质层面的成就。这种攀比不仅对个人成长毫无裨益，反而可能让自己不自觉地陷入一种无谓的竞争与内卷状态。在这样的环境下，真正的情感交流与相互支持变得稀缺，取而代之的是虚荣与浮躁。因此，面对这样的酒局，保持清醒的头脑，坚守内心的真实与平和，显得尤为重要。
场面四、领导无聊叫你作陪的饭局
职场酒局，一个敏感而微妙的场合。部门聚会或公司团建，虽带有一定强制性，但尚能理解其增进团队凝聚力的初衷。然而，某些领导却利用职权，将下属召集来陪酒，这种行为显然违背了职场伦理。
在这样的酒桌上，下属们往往被要求竞相谄媚，以求换取领导的青睐。而领导，则陶醉于这种虚假的奉承中，享受着被众星捧月的感觉。但对于下属而言，这不仅是对身体的伤害，更是对尊严的践踏。
面对这种酒局，下属应保持清醒的头脑，坚守自己的原则。即便这可能带来领导的不满，甚至影响职业发展，也应果断拒绝。因为，一个人的尊严与自我价值，远比一时的妥协更为重要。真正的职场成功，靠的是个人的能力与品德，而非逢迎拍马。因此，对于这种变质的职场酒局，最好敬而远之。
场面五、没有分寸感的酒局
借着酒劲开一些“低俗”、“冒犯”的玩笑，让整个氛围变得尴尬且令人难受。也许有人会觉得这只是酒桌上的“玩笑话”，不必较真，但这种毫无边界感的“热闹”，实在是毫无意义。
喝酒原本是图个放松自在，要是碰上这种让人心里不舒坦的酒局，那还不如自己一个人待着，毕竟人到了中年，不管干啥都得讲究个品质，而不是只看数量。
人到中年，对于身边的人和圈子都要有一定的选择，毕竟“近朱者赤”，遇到好的人才会变得更好不是吗？
