房贷利率,还有下降空间?

财富   2024-10-31 12:35   河北  

在10月25日,国内存量房贷利率开始普遍下降,调整幅度各异,部分贷款的利率下调近130个基点,而少数则下调30个基点。
值得注意的是,部分贷款并未调整,最终每个人的执行房贷利率也有所不同,范围从3.9%到3.5%不等,这主要取决于贷款的重定价日。

根据房贷合同,基准利率按年调整,通常在每年的1月1日或约定的重定价日进行。
以最近一次房贷利率降息为例,10月21日央行宣布将五年期利率下调至3.6%。
如果合同规定的重定价日是11月1日,贷款人将在11月享受降息的好处,并同时受益于今年前两次降息,累计降幅可达60个基点。
若合同规定每年1月1日调整,则这60个基点的降幅需等到明年才能生效,因此那些房贷利率降至3.9%的人也无需担心,明年整体将统一降至3.3%。
目前,除了一些一线城市外,许多重点二线城市的新增房贷利率已降至二字头。
三线城市的情况更为明显,例如杭州首套房贷利率为2.9%,南京为2.95%,青岛同样为2.9%。
这意味着在降息后,存量房贷与首套房贷之间的利差约为0.4%,相比之前的1.3%至1.5%大幅缩小。    
降低存量房贷的主要目的是减轻居民负担,促进消费。
央行预计,此政策将惠及5000万户家庭、1.5亿人口,每年可减少家庭利息支出约1500亿。
实事求是地说,这一措施也受到现实经济压力的推动。
虽然无法确定提前还房贷的人数,但可以观察到房贷存量规模明显缩减,具体有多少房产出现断供也无从得知,但银行在对待断供问题上已不再强硬,而是采取冷处理的方式。
尽管房地产风险的具体程度仍不明确,但显然,房地产已成为经济发展的主要拖累。
尽管存量房贷利率的下调对家庭资产贬值的影响微乎其微,但在收入压力下,这一减省对现金流仍然具有重要意义。
然而,目前的房贷利率依然偏高,需进一步显著降低。
若要设定一个合理标准,应与十年期国债收益率持平,即2%左右。
金融部门向实体经济让利应成为大趋势,但令人意外的是,某些地区的房贷利率非但没有下降,反而有所上升。
例如,广州的多家银行接到通知,要求商业房贷利率不得低于公积金贷款利率,导致许多银行提高利率,缩小了房贷利率的优惠幅度。
在10月21日央行降息之前,广州部分银行的首套房贷款利率已接近公积金贷款利率,差距仅为四个基点,减幅达96个基点。
央行降息25个基点后,理论上广州大部分银行的首套贷款利率应低于公积金贷款利率的2.85%。

当时有媒体报道,广州最低房贷利率已降至2.63%,至少六家银行的首套房贷利率低于公积金贷款利率。
由于出现利率倒挂,市场普遍预期公积金贷款利率应很快再次下调,但结果令许多人感到意外,公积金贷款利率不仅没有下调,多个城市的最低房贷利率反而上升,导致首套房贷款的优惠幅度显著收窄。
以广州为例,之前首套房贷款利率可在基准利率基础上优惠80至96个基点,如今只能优惠约65个基点。
同时,武汉、南京等城市的房贷利率也相应调整,江苏地区也有网友接到通知,新发放的房贷利率下限统一为2.95%。
例如,南京之前的房贷利率为-97个基点,而现在已上调至-65个基点。    
武汉的房贷利率也因商业房贷利率不得低于公积金贷款而上涨,这种情况显得颇为尴尬。
公积金本应是福利性质的普惠性贷款,但如今却成了房贷利率下降的障碍。
公积金利率的2.85%已成为当前房贷利率的下限,那么公积金利率就不能降吗?
遗憾的是,公积金利率很难进一步下调,已没有多少下降空间。
如果再降,运营压力将大幅增加,甚至可能面临难以维持的局面。
这是因为公积金制度相对滞后,存在严重的孤岛现象。
全国的公积金资金无法统一管理,300多个公积金管理中心各自独立运作,资金使用效率低下。
可以说,公积金在房地产发展中的角色正日渐弱化,其存在的意义也逐渐减小。
关于公积金的现状,可以从官方发布的全国住房公积金2023年年度报告中获取一些关键信息。
根据报告,国家机关和事业单位缴纳公积金的职工人数为4835.9万人,占比27.71%。
国有企业的实际缴纳职工为3054.97万人,占比17.5%。
城镇私营企业的实际缴纳职工为4449.85万人,占比38.56%。
由此可见,机关事业单位和国企的缴纳人数超过45%,成为公积金的主要来源。    

此外,机关和国企的公积金缴存比例通常为12%,而其他私企则多为5%,甚至通过降低缴存基准薪水可以更低。
因此,对于公积金,不同人群的获得感差异显著。
对于国企和事业单位的员工来说,他们每月缴纳一定额度的公积金,单位也会进行相应的补贴,并且这部分缴存是免税的。
有人算过,最高免税收益可达到3000多元,这相当划算。
不论是将来提取这笔公积金,还是用来贷款购房,都是稳赚不赔的选择。
然而,对于另一部分收入本就紧张的群体来说,每月还要为看不到希望的事情而减少数百上千的工资,显然很多人对此并不愿意。
在这种情况下,公积金并未发挥预期作用,反而成为了许多人的负担。
同时,由于提取公积金的不便,导致提取率特别低,余额却异常高。
根据2023年的数据,大约有1.74亿人缴纳公积金,总金额达到3.5万亿,但仅有7620万人提取了公积金,提取金额仅为2.6万亿,这也是历年来提取公积金最多的一年,比2022年多提取了5000亿。
统计显示,中国职工累计缴纳了29万亿公积金,但仅提取了19万亿,留下了约10万亿的结余。    
如此巨额资金被闲置,查看个人公积金账户的人会发现每年的投资收益极低,仅约1%左右,几乎可以忽略不计。
根据报告,2023年公积金的增值收益率仅为1.4%,九万至十万亿的资金只赚取了1440亿的利息,显示出投资的保守性。
此外,公积金还对地方财政造成了很大压力,毕竟地方公务员主要依赖地方财政供养,而现在全国各地普遍出现不同程度的财政赤字,土地财政也到了尽头。
地方财政目前面临极大压力,加上经济环境不佳,增收困难,节流和削减政府开支势在必行。
更为关键的是,随着商业贷款进入低利率时代,公积金贷款的最大优势也随之消失。
以往,使用公积金贷款购房相对于商业贷款有约2%的利率优势。
即使公积金贷款的申请难度大、手续繁琐、放款慢且额度低,还有部分房企不接受公积金贷款等缺陷,许多人依然愿意缴纳公积金。
然而,现如今公积金的利率优势不再,有多少人愿意继续缴纳呢?
有人认为,公积金制度是个人交多少,公司也得交多少,存入公积金账户的钱归自己所有。
即使存在一些限制条款,比如在工作期间无法使用,退休后仍可以提取全部金额,但如果取消公积金,老板也不会相应提高工资,实际上会失去这部分收益。
持有这种想法的人可能不明白“羊毛出在羊身上”的道理。
没有哪个企业会不把公积金支出计入员工成本。
除了体制内,其他行业的人工成本无不受到市场竞争的影响。
如果取消公积金,虽然老板可能不会立即提高工资,但市场调节会迅速填补这一空缺,毕竟在支出不变的情况下,同行企业可能会提供更高的工资。    
那么,主要的中低层员工会如何选择?
答案显而易见。
损失的主要是体制内的人员。
因此,禁止商业贷款利率低于公积金,其实只是为了掩盖公积金制度的问题,实际上是在保护公积金的资金池,确保公积金中心能够继续吸引资金流入。
如果公积金制度不进行改革,最终只会损害公众的利益。




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