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科技   2024-09-25 08:02   北京  

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CIO发展中心猎头服务



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除了面向CIO的社群服务,我们还为甲乙方企业提供中高端人才! 

CIO发展中心除了CIO社群运营外,还面向企业提供专业的高端职位猎头服务。不仅聚焦甲方(传统企业)CIO、CTO 等企业数字化高端人才推荐,也为乙方(IT服务商)提供从销售、产品、架构、PM到培训等一系列中高端职位的猎头服务。中心依托自身CIO平台,累积各行业业务高管、CIO、CTO等人才5万余人,IT相关人才达30多万人。自2014年开展猎头业务以来,凭借专业的服务和一流的交付质量,目前长期合作客户数十家,其中包括多家业内知名大型传统企业以及领先的IT企业

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以下是在招职位,欢迎推荐或自荐!


01
集团信息管理部总经理/总监(工作地点:北京)

——某北京能源上市公司


工作职责:

  1. 结合企业架构变革路线图、规划、组织、实施集团的IT应用架构、数据架构、技术架构以及信息安全管理体系变革,推动数字化转型

  2. 实施IT治理,推动PMO、数据管理和IT运维体系建设

  3. 根据集团IT发展战略制定IT实施策略和建设规划,带领团队推动信息化、智能工厂项目,严格执行项目计划和预算,按预定项目目标交付项目

  4. 提升IT团队能力, 制定本组织及个人绩效考核指标并严格执行

  5. 负责IT生态圈建设和供应商管理体系建设

任职要求:

  1. 本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业

  2. PMP/ITIL或相关认证(必须

  3. 企业IT信息化规划有丰富的经验,深度理解现代IT架构体系思想,具有工业互联网规划及实施经验

  4. 5年以上中大型企业集团信息化、数字化项目管理经验,有智能制造项目成功案例

  5. 熟悉财务/ERP/MES/自动化等企业管理应用软件,有规划、实施的项目经验(有流程式制造业实施经验优先)

  6. 具备良好的业务需求解读能力、沟通能力,优秀的组织协调、问题分析与解决能力,高度的责任心、主动性与抗压力

  7. 5年以上中大型IT组织(100人以上)团队管理经验。


02
IT经理/营销BP(工作地点:北京)

——某北京制药上市公司


工作职责:

  1. 作为面向营销业务的IT及数字化业务合作伙伴,深刻理解营销战略目标和业务模式,通过IT及数字化技术保障业务流程落地和持续优化,赋能业务发展和目标实现

  2. 负责对接营销部门数字化需求协调内外部IT资源‌,负责业务系统在需求对接、需求分析、项目立项、项目实施和上线后支持等一系列流程动作的闭环

  3. 负责营销相关数字化项目管理工作,包括但不限于项目资源的组织与协调,项目团队、供应商及用户部门的协同,及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险,确保项目保质保量交付

  4. 负责持续运营管理并推动优化数字化系统的使用,包括但不限于CRM、订单系统、结算系统及BI数据分析系统等,推动组织内部的流程改进和效率提升

  5. 与业务管理层及主要干系人建立良好的合作伙伴关系,识别业务痛点并就业务痛点进行有效的解决方案

  6. 参与业务部门的重要业务会议,记录业务痛点,并同步业务部门所需要的信息(包括数字化规划、需求状态、系统发版新功能特性等),保持信息互通

  7. 负责营销相关数字化系统技术文档和用户培训。

任职要求:

  1. 统招本科及以上学历,计算机、自动化或项目管理相关专业,8年以上相关经验

  2. 熟悉医药营销领域行业或产品解决方案,有相应的项目实施和管理工作经验,具备企业业务端到端流程梳理和优化的设计能力

  3. 具备优秀的团队协作和跨部门协调沟通能力,自我驱动力强,追求卓越 

  4. 具备良好的学习能力执行能力,能够独立带领团队完成项目交付,并且能够适应高强度工作

  5. 具备良好的文档编写和表达能力

  6. 具有PMP、Scrum Master或相关项目管理资格认证的优先

  7. 有MNC药企相关经验优先。


03
IT经理/数据技术经理(工作地点:北京)

——某北京制药上市公司


岗位职责:

  1. 负责公司大数据平台整体规划,架构设计、技术标准和实施管理

  2. 主导构建企业数据治理体系,建立统一主数据管理标准,对数据全价值链环节进行梳理,实现数据全生命周期管理

  3. 负责公司数据平台搭建产品的全过程管理,包括但不限于需求分析、产品规划、功能设计及实施落地,上线后的运营和持续优化等工作

  4. 负责企业级数据分析及可视化平台建设、报表开发,为业务运营提供高质量的数据支持,发掘数据价值

  5. 推广数据治理文化,提升公司整体数据质量和应用能力,保证数据安全

  6. 建立、发展和管理团队发展人才,打造高素质数据团队。

任职要求:
  1. 计算机、数据管理或相关专业本科及以上学历,10年以上相关领域工作经验

  2. 参与或主导过企业级数据平台建设项目,深刻理解数据治理体系方法论和企业级数据架构设计模式,对数据平台建设有足够的技术见解把控能力

  3. 熟悉主流数据库,精通数据建模、数据仓库及ETL过程,精通SQL及性能调优;

  4. 熟悉常用大数据技术并有实践经验,如Hadoop/Hive/Spark/ MapReduce/Kafka等

  5. 对数据敏感,有较强的业务数据分析能力,熟悉至少一种或以上市场主流数据可视化BI产品,如Qlik、Tableau、Power BI、帆软等

  6. 对数据开发有极大的热情,对解决具有挑战性问题充满激情

  7. 自我驱动力强,追求卓越,良好的团队合作意识和沟通能力

  8. 团队管理经验

  9. 有深度学习或AI项目的数据类项目实施经验优先

  10. 有大型医药企业数据项目经验优先。


04
副总经理(CIO)(工作地点:上海)

某上海药房连锁上市公司


岗位职责:

  1. 参与公司战略规划和目标的制定,提高公司的管理水平和效率,确保公司的稳定运营与长期发展

  2. 根据公司年度经营目标,协助总经理对公司的零售前台、信息技术业务进行管理,达成公司年度经营指标,对分管领域的各项工作负责

  3. 负责公司日常业务管理,如领导团队开展产品研发、信息渠道拓展等,及时掌握市场动态,制定应变策略

  4. 负责公司安排的其他任务。

任职要求:

  1. 计算机科学与技术、信息管理相关专业本科及以上学历优先

  2. 10年以上医药零售行业大零售行业信息化建设、数字化转型相关工作经验,其中具有 3 年以上企业高级管理人员或部门主要负责人工作经历;熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出

  3. 熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;

  4. 具有正常履行职责的身体条件及心理素质

  5. 零售管理经验优先

  6. 中共党员优先。


05
数字化负责人(工作地点:无锡)

——某国内大型整车制造公司


岗位职责:

  1. 负责制定实施企业信息化/数字化策略;负责制定大数据中心事业规划;负责构建全球大数据分析体系(包括营销数字化、工厂数字化、运营数字化等),以及匹配企业业务架构的信息系统架构(包括数据架构、应用架构、基础设施架构等);信息化/数字化项目投资决策建议;

  2. 负责IT类软硬件资产(包括咨询服务、网络资源、系统账号、数据访问等)采购、分配、报废、维修维保等的审批;负责IT项目立项、合同审批

  3. 负责信息化/数字化项目的全程管理,包括:需求分析、立项评估、项目实施、项目交付、验收评估等;

  4. 参与公司端到端业务流程的建设、优化,承担通过IT系统和数字化技术实现信息流、物流、资金流的集成与打通,推动流程优化、经营改善和模式创新;

  5. 负责公司大数据分析运营体系的建设,包括:数据采集整合、治理及应用,建立企业级统一的主数据标准,对数据在价值链上各个环节进行梳理,实现数据从产生到结束的生命周期管理;构建经营分析决策系统、经营过程监控与预警系统、舆情监控与市场分析系统等;

  6. 负责公司信息安全,包括:网络安全、系统安全、数据安全、文档安全、业务连续性及容灾安全等,构建公司信息安全架构,建成信息安全管理体系,监督并控制信息安全风险,预防  并处置信息安全事件,杜绝信息安全事故的发生。

任职要求:

  1. 精通信息架构技术架构,熟悉IT运行维护管理、信息安全管理,具有较强的计算机应用能力;                                         

  2. 深度参与或主导过大型IT信息化平台项目(有实战经验)并落地;

  3. 对数据集成、数据建模、数据治理、数据资产、数据质量等理论体系有较为深刻的理解;

  4. 熟悉新技术新应用,如大数据、AI、IOT、云计算等;

  5. 具备较强的逻辑分析能力及标准化思维;

  6. 熟悉营销TOB TOC端的服务领域,具备用户思维


06
数字化一号位(工作地点:杭州)

——某杭州家具/家居上市公司


岗位职责:

  1. 责过整体数字化战略的制定实施

  2. 规划并指导全渠道零售和新零售数字化变革

  3. 参与生产制造数字化升级改造。

任职要求:

  1. 在汽车,3C,消费品,服装鞋帽等行业头部公司任数字化一号位

  2. 有较强的业务嗅感,能够站在运营管理的角度,变革和创新已有的数字化体系。


07
销售训练部总经理(工作地点:北京)

——某国内计算机软件上市公司


岗位职责:

  1. 基于市场线战略规划框架下,建立完善销售团队训练体系,开发及完善学习项目,提升公司销售培训能力,以满足业务发展需求

  2. 建立完善营销团队相关培训课程的开发体系,联合企业内部业务专家,针对企业内部人员及经营状况的问题,开发对应的培训课程,提升团队课程自主研发能力

  3. 负责销售训练团队师资建设管理,包括不限于引入、培养、考核、激励等。

任职要求:

  1. 本科以上,在IT相关行业担任培训负责人至少三年以上

  2. 具备扎实的教育学营销学理论基础,对经典的学习方法论,教学方法论、人才培养、组织发展类的工具有较为深刻的认知和实践

  3. 有很强的逻辑思考能力,规划总结能力以及管理能力。


08
ICT厂商渠道副总(工作地点:北京)

——某国内计算机软件上市公司


岗位职责:

  1. 制定并执行全国渠道发展战略,提升渠道整体业绩和市场份额

  2. 负责渠道伙伴关系的建立、维护与优化,确保渠道畅通,促进业务合作

  3. 监控市场动态,及时调整渠道策略,以应对市场变化

  4. 协调内部资源,为渠道伙伴提供必要的支持与服务

  5. 管理并培养渠道团队,提升团队整体能力。

任职要求:

  1. 教育背景:本科及以上学历

  2. 工作经验:5年以上IT或相关行业渠道管理经验,具备海康、深信服、华为企业BG、中兴、思科、惠普等大厂渠道经验者优先

  3. 有丰富的渠道拓展、渠道合作及渠道管理经验,具备成功案例

  4. 专业知识与技能:

    (1)深入了解IT行业市场动态及渠道发展趋势

    (2)精通渠道管理、商务谈判、客户关系维护等技能

    (3)具备良好的市场洞察力和数据分析能力。


09
解决方案架构领域专家(工作地点:可以根据专家需求)

——某国内计算机软件上市公司


岗位职责:

  1. 负责研究产品或行业应用趋势,负责可竞争性落地,抽象归类不同性能场景,制定对不同场景指导性的解决方案竞争策略

  2. 负责产品或行业解决方案架构规划设计,包括需求评审、概念开题、行业charter立项等

  3. 负责产品或行业解决方案的联合创新

任职要求:

  1. 硕士研究生及以上学历,7年以上计算/数据、AI、广域网/园区网/城域网等领域经验

  2. 主导过完整周期的系统解决方案架构设计经验

  3. 洞察行业客户的核心诉求,在市场分析和战略洞察上有成功实践,对业界TOP产品解决方案现状和演进节奏有较好判断者优先

  4. 有top级实验室/研究所工作经历优先:清华大学信息科学与技术国家实验室,北京大学信息科学技术学院,信通院 ,中国科学院计算技术研究所,上海交通大学电子信息与电气工程学院,SDN-LAB,中国移动研究院,电信研究院 ;MIT,贝尔实验室,斯坦福网络实验室;微软/谷歌/IBM的研究院。



欢迎联系





猎头顾问   Michael Shen

手机微信   15811052180(手机同微信)

电子邮箱   michael.shen@ileader.com.cn











































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