CIO发展中心猎头服务|最新职位发布

科技   2024-08-28 08:03   北京  

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CIO发展中心猎头服务



依托扎实的CIO社群运营 ,为甲乙方企业提供中高端人才猎头服务。

除了面向CIO的社群服务,我们还为甲乙方企业提供中高端人才! 

CIO发展中心除了CIO社群运营,还面向企业提供专业的高端职位猎头服务。不仅聚焦甲方(传统企业)CIO、CTO 等企业数字化高端人才推荐,也为乙方(IT服务商)提供从销售、产品、架构、PM到培训等一系列中高端职位的猎头服务。中心依托自身CIO平台,累积各行业业务高管、CIO、CTO等人才5万余人,IT相关人才达30多万人。自2014年开展猎头业务以来,凭借专业的服务和一流的交付质量,目前长期合作客户数十家,其中包括多家业内知名大型传统企业以及领先的IT企业

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在我们招聘的职位中,如您有合适人选,欢迎推荐给我们。

成功推荐标准:需要您与下方Michael Shen联系,并提供候选人的简历,经猎头人员(Michael)确认后可以推荐给企业,该候选人成功入职后,视为推荐成功。成功推荐将获得20-30%的猎头费作为奖金。

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企业有招聘需求或您要寻求新的工作

如果您的企业需要专业猎头服务,或者您自身有寻求新工作的需求,也请联系我们,CIO发展中心将为您提供专业的猎头服务职业发展咨询

以下是在招职位,欢迎推荐或自荐!


01
数字化负责人(工作地点:无锡)

——某国内大型整车制造公司


工作职责:

  1. 负责制定并实施企业信息化/数字化策略;负责制定大数据中心事业规划;负责构建全球大数据分析体系(包括营销数字化、工厂数字化、运营数字化等),以及匹配企业业务架构的信息系统架构(包括数据架构、应用架构、基础设施架构等);信息化/数字化项目投资决策建议;

  2. 负责IT类软硬件资产(包括咨询服务、网络资源、系统账号、数据访问等)采购、分配、报废、维修维保等的审批;负责IT项目立项、合同审批;

  3. 负责信息化/数字化项目的全程管理,包括:需求分析、立项评估、项目实施、项目交付、验收评估等;

  4. 参与公司端到端业务流程的建设、优化,承担通过IT系统和数字化技术实现信息流、物流、资金流的集成与打通,推动流程优化、经营改善和模式创新;

  5. 负责公司大数据分析与运营体系的建设,包括:数据采集整合、治理及应用,建立企业级统一的主数据标准,对数据在价值链上各个环节进行梳理,实现数据从产生到结束的生命周期管理;构建经营分析决策系统、经营过程监控与预警系统、舆情监控与市场分析系统等;


  6. 负责公司信息安全,包括:网络安全、系统安全、数据安全、文档安全、业务连续性及容灾安全等,构建公司信息安全架构,建成信息安全管理体系,监督并控制信息安全风险,预防并处置信息安全事件,杜绝信息安全事故的发生。  


任职要求:

  1. 精通信息架构、技术架构,熟悉IT运行维护管理、信息安全管理,具有较强的计算机应用能力;

  2. 深度参与或主导过大型IT信息化平台项目(有实战经验)并落地;

  3. 对数据集成、数据建模、数据治理、数据资产、数据质量等理论体系有较为深刻的理解;

  4. 熟悉新技术和新应用,如大数据、AI、IOT、云计算等;

  5. 具备较强的逻辑分析能力及标准化思维;

  6. 熟悉营销TOB TOC端的服务领域,具备用户思维。


02
数字化一号位(工作地点:杭州)

——某杭州家具/家居上市公司


工作职责:

  1. 负责过整体数字化战略的制定和实施;

  2. 规划并指导全渠道零售和新零售数字化变革;

  3. 参与生产制造数字化升级和改造。


任职要求:

  1. 曾在汽车、3C、消费品、服装鞋帽等行业头部公司任数字化一号位;

  2. 有较强的业务嗅感,能够站在运营管理的角度,变革和创新已有的数字化体系。


03
销售训练部总经理(工作地点:北京)

——某国内计算机软件上市公司


岗位职责:

  1. 基于市场线战略规划框架下,建立并完善销售团队训练体系,开发及完善学习项目,提升公司销售培训能力,以满足业务发展需求;

  2. 建立完善营销团队相关培训课程的开发体系,联合企业内部业务专家,针对企业内部人员及经营状况的问题,开发对应的培训课程,提升团队课程自主研发能力;

  3. 负责销售训练团队师资的建设及管理,包括不限于引入、培养、考核、激励等。


任职要求:
  1. 本科以上,在IT相关行业担任培训负责人至少三年以上

  2. 具备扎实的教育学或营销学理论基础,对经典的学习方法论,教学方法论、人才培养、组织发展类的工具有较为深刻的认知和实践。

  3. 有很强的逻辑思考能力,规划总结能力以及管理能力


04
ICT厂商渠道副总(工作地点:北京)

——某国内计算机软件上市公司


岗位职责:

  1. 制定并执行全国渠道发展战略,提升渠道整体业绩和市场份额;

  2. 负责渠道伙伴关系的建立、维护与优化,确保渠道畅通,促进业务合作;

  3. 监控市场动态,及时调整渠道策略,以应对市场变化;

  4. 协调内部资源,为渠道伙伴提供必要的支持与服务;

  5. 管理并培养渠道团队,提升团队整体能力。


任职要求:

  1. 教育背景:本科及以上学历;

  2. 工作经验:5年以上IT或相关行业渠道管理经验,具备海康、深信服、华为企业BG、中兴、思科、惠普等大厂渠道经验者优先;

  3. 有丰富的渠道拓展、渠道合作及渠道管理经验,具备成功案例

  4. 专业知识与技能:

(1)深入了解IT行业市场动态及渠道发展趋势。

(2)精通渠道管理、商务谈判、客户关系维护等技能。

(3)具备良好的市场洞察力和数据分析能力。


05
解决方案架构领域专家(工作地点:可以根据专家需求)

——某国内计算机软件上市公司


岗位职责:

  1. 负责研究产品行业应用趋势,负责可竞争性落地,抽象归类不同性能场景,制定对不同场景指导性的解决方案竞争策略;

  2. 负责产品或行业解决方案架构规划设计,包括需求评审、概念开题、行业charter立项等;

  3. 负责产品或行业解决方案的联合创新


任职要求:

  1. 硕士研究生及以上学历,7年以上计算/数据、AI、广域网/园区网/城域网等领域经验;

  2. 主导过完整周期的系统解决方案架构设计经验;

  3. 洞察行业客户的核心诉求,在市场分析和战略洞察上有成功实践,对业界TOP产品解决方案现状和演进节奏有较好判断者优先;

  4. 有top级实验室/研究所工作经历优先:清华大学信息科学与技术国家实验室,北京大学信息科学技术学院,信通院 ,中国科学院计算技术研究所,上海交通大学电子信息与电气工程学院,SDN-LAB,中国移动研究院,电信研究院 ;MIT,贝尔实验室,斯坦福网络实验室;微软/谷歌/IBM的研究院


06
IT经理(工作地点:北京)

——某北京制药上市公司


岗位职责:

  1. 负责IT数字化项目管理体系的运行和完善,包括项目管理方法、理解企业数字化化架构理念并能配合集团及外部资源进行设计及实施;

  2. 负责编制项目管理相关规范与制度,对各项目管理流程进行全局优化,提高项目推进效率与质量;

  3. 统筹拉通事业部间的数字化多项目推进,负责部门间的有效沟通与协作,同时推动提升项目团队的凝聚力;

  4. 承担数字化项目的IT管理工作,负责项目进度管理和风险管理,确保项目保质保量交付;

  5. 负责持续运营管理并推动优化数字系统的使用,落实项目管理流程、制度、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升。


任职要求:

  1. 本科以上学历,计算机、管理、营销、生物、医药、自控等相关专业;

  2. 具有丰富的项目管理方法论,具备对并行多项目的整体把控能力,具备PMP证书者或企业架构认证者优先;

  3. 熟悉销售、研发、生产、供应链、财务等企业信息系统,具备企业业务端到端流程梳理和优化的设计能力;

  4. 具备优秀的团队协作及管理能力,高效的跨部门协调沟通能力及经验,能够独立带领团队完成项目交付,并且能够适应高强度工作,具备良好的学习能力和执行能力;

  5. 10年以上工作经验,具备5年以上PMO管理经验和千万级大型项目管理经验者优先。



欢迎联系





猎头顾问   Michael Shen

手机微信   15811052180(手机同微信)

电子邮箱   michael.shen@ileader.com.cn










































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