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有位朋友，刚从中医药大学硕士毕业。在医院里，因为看病疗效很好，科室主任就给他穿小鞋，总是难为他，这让他很苦恼。他对我说：
“倒不是怕这个主任，而是担心自己不懂得如何处理人际关系，对以后怎么混，都没有信心了。”
很多人烦恼于怎样处理好人际关系，尤其是刚毕业的学生。其实，处理人际关系，是一个伪命题。
人与人之间相处，其实和吃饭睡觉一样，是一个自然而然的过程。
●如果对方是一个小人。你有必要和他搞好关系么？你和他搞好关系，那就必须妥协，必须让步。
●如果对方是一个君子。和君子相处，你更没有必要刻意和他搞好关系。君子之交淡如水，君子之间相处和水一样，平淡无奇，并不有意为之。
他的精力并不放在搞好人际关系上，而是放在事情上，也就是搞好工作，搞好业务。
大家在一起做事，朝着同一个目标努力，自然就增加了相互间的友谊。你若为了搞好人际关系，曲意迎逢，投其所好，送其所要，反而把氛围搞得不好了。
所以说，君子之交淡如水，一直这样淡淡地，细水长流。小人之交甜如蜜，甜过头，必然就酸了。
人际关系不用刻意处理，但是我们要去建立它。
我见青山多妩媚 料青山见我亦如是
●同气相投，像孩子一样去交往。你觉得别人好，别人一般也会觉得你好；你跟别人在一起很快乐，别人跟你在一起往往也会很快乐；你觉得别人有趣，别人往往也会觉得你有趣……
这都叫同气相投，人以群分。
如果你觉得谁好，谁有趣，谁让你神清气爽，你就去亲近谁。少一些顾虑，少一些猜疑，像孩子一样去交往，良好的人际关系自然能建立起来。
不，这不仅仅是人际关系，而是友谊。
●有共同的兴趣或目标，关系自然会好。如果你和对方有共同的兴趣，共同的事业，共同的目标。那么，一同专注于此，建立友谊就更是一个自然而然的过程。如鱼得水，悠然自在。
我们看《西游记》，孙悟空、猪八戒、沙僧，他们之间的关系到底是好，还是不好？他们师兄弟之间难道要整天互拍马屁么？
并没有。
但他们一起朝着一个共同目标奋进，在这个过程中，会闹点矛盾，也会互相拆台，还会打对方的小报告。这些都不要紧，只要目标是一致的，关系就不会差到哪里去。
如果在一个团队中，大家时时刻刻注意着要处理好人际关系，要压抑自己让对方舒服，你有这个工夫么？时间精力都花在交际上，正事还怎么做得好？
所以，我对这位学生说：你就泼一点，有了不爽就怼回去，实在不行就闹上去，就可以了。对嫉贤妒能的人，不能有丝毫妥协。
否则，久而久之，你的水平和气量就和他一样一样的了。
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