11月21日，圣雄能源水泥分公司组织开展创新创效竞赛评审发布会，圣雄能源党委副书记、总经理祝存恩，圣雄能源党委委员、副总经理王明武参加活动并讲话，水泥分公司党总支书记、总经理袁明海及班子成员、处室、车间负责人等60余人参加活动。
活动现场（葛斐 摄）
本次发布会共分为科技成果、技改类降本增效项目、QC成果及五小创新成果项目四个赛道。其中，科技成果和技改类降本增效项目发布采用“8+3”的形式，即8分钟发布，3分钟评委点评；QC成果发布采用“12+3”的形式，五小创新成果发布采用“5+3”的形式。
活动现场（葛斐 摄）
发布会现场，37个成果分别由参赛选手通过PPT的形式进行汇报，参赛选手围绕课题选择、目标可行性分析、方案对比、效果检查等多个维度进行了充分讲解，对生产现场的工艺优化、分析检测、节能降耗、降本增效等内容进行了创新成果分享。评委组根据成果的创新性、实用性、经济效益、社会效益、平台作用等方面进行综合打分。同时，评委组还通过现场提问的方式与选手进行了深入互动交流，选手们也积极回应，分享自己的经验和见解，整个过程充满了智慧的碰撞和思想的交流。
在评价环节，祝存恩对发布的成果给予了充分肯定。他指出，这些成果充分展现了水泥分公司全体干部员工的创新能力和拼搏精神，为公司的发展注入了新的活力。他在总结中说道，科技创新是企业发展的核心驱动力，是企业持续发展的关键所在，要将创新创效工作作为 “一把手” 工程来抓，从领导层面到基层员工，都要积极参与到创新创效工作中来，形成全员创新的良好氛围。要多思、多悟、多想、多练，通过积极开展实践练习，积累经验，提升能力，为公司的发展提供坚实的人才支撑。要坚持对标对表，将 “引进来” 与 “走出去” 相结合，积极向行业内的先进企业学习，找出自身的差距和不足，明确努力的方向。全体干部员工要立足本职岗位，聚焦生产的点点滴滴，从每一个细节入手，不断优化生产流程，提高生产效率，脚踏实地，一步一个脚印，为集团公司的高质量发展做出更大的贡献。
