读万卷书行万里路：在这里我找到了成就硅谷的背后原因丨硅谷科创营见闻

我们首站就参观了英特尔博物馆，一台台极具年代感的机器和一幅幅黑白色彩的图画浓缩了半个多世纪以来整个半导体的发展史，也足以让我们感受到科技巨头英特尔公司的科技创新历程和深入了解了半导体行业和计算机科技的发展。创始人Robert Noyce的一句：“Don't be encumbered by history. Go off and do something wonderful.”让人印象深刻又大受鼓舞，仿佛真的可以无惧巨人们的伟大贡献，反之可以站在巨人的肩膀上创造出每个人独属的那份辉煌。尽管摩尔定律效应已于我们这个时代渐行渐远，但是Robert Noyce留下的这句话对于今天的我们依然是不可多得宝贵财富。另外一边，极简主义和低调务实风格的Intel公司一角，也不禁让人对这个蓝色科技巨头肃然起敬。

当我们一行来到PLUG AND PLAY 大本营，铺面而来的不是高楼大厦而是低调朴实的两三层楼宇，谁能想到从这里走出了多少家伟大的科技企业、多少家独角兽企业？比如，Google, Paypal等改变了世界、改变人类生活的巨头，也是和PLUG AND PLAY有关系。进入大楼内，两边的高墙几乎被众多企业铭牌占满，走上二楼，投资孵化加速的31家独角兽企业包括浙大系校友企业-Flexiv（非夕科技）赫然在列，据说这面墙目前还没被update到最新，真是让人叹为观止！随着深入讲解，我们知道这个硅谷最大的创业孵化基地之所以会桃李满天下，有个很重要的原因就是有一批伟大而可爱的成功企业家们自愿且主动给新晋的初创企业做Mentor（当然也是会期待发掘好的苗子），一直在做造血的工作，让科技创新创业的血液汩汩泉涌，持续燃烧硅谷之火！

来到世界科技创新之巅——硅谷，最感到亲切的就是见到我们浙大校友和他们长期主义耕耘的企业。我们第一个到访的校友企业是08级机械工程学院校友王世全的科技独角兽企业——Flexiv非夕科技。非夕科技儒雅健谈的研发总监姜皓总和非夕科技工程师们对自适应性机器人在插拔装配、曲面作业、抓取分拣等应用场景的独特解决方案进行了讲解展示，我们了解到非夕在机器人领域的不畏艰难独自坚守力控和其核心竞争优势，看到了其将壁虎材料与机器人抓手的交叉融合来创新性解决行业痛点问题，更难能可贵的是，姜总阐述了机器人价值观——应该务实地解决当下行业内问题而不是靠剪辑视频去博人眼球，非常认同，也让我清晰认知了当前机器人发展的边界感。

接着，我们又参访了84级校友徐征学长持续创业的机器人初创企业-eBots，精神矍铄的徐征总热情接见了我们，给我们详细介绍了他的创新创业经历和目前取得的瞩目成绩，也欣然跟我们分享他跟马斯克一起工作的两年经历，讲述他和马斯克两人面对面讨论问题甚至他们互相说服对方的事例，让我们更近距离了解这位世界天才科技企业家的性情和真实面貌。然而，让我大受鼓舞和由衷佩服的是，他早年创业成功将Solar City出售给马斯克后，已然实现财富自由但是他没有选择在舒适圈躺平，相反，他又去做了两年投资后又重新寻找创业新锚点启航现在的创新创业企业——提供工业机器人解决方案致力于解决工业柔性制造行业痛点问题并且已经取得瞩目成绩。我虽然没有机会见过华为的任正非总，但是我可以清晰地感知到徐征总应该是我目前见过的人里最像、最接近任正非总的一位成功企业家。

最后，我们参访了87级生仪学院校友王扬斌学长的阜博集团（Vobile), 具有学者气质的谦逊低调的王扬斌学长结合自己的创业经历，不仅从数字电视机顶盒开始到宽带互动数字电视系统（交互数字电视）到网络视频将有线电视数字化的演变史娓娓道来，让我们全方位聆听了一场关于数字电视的听觉盛宴，而且把他现在锚定的创业方向——针对互联网视频领域的数字文化资产版权保护的创业初衷和未来展望也都一一做了分享，让我们受益匪浅。让我印象特别深刻的有两点，第一，针对大家的每一个提问点，学长总能通俗易懂、以点扩面全方位给我们剖析式解答，干货满满；第二，学长说：创业者应该着眼于具有社会价值的事情上，而不仅仅是去赚钱，让我对于创业的边界感和责任感有了明确的认知。

追着硅谷之光，我们来到了全世界年轻人梦中大厂——坐落在NASA硅谷研究基地附近草地里错落有致的Google园区群，没有大门没有围墙，园区建筑楼就在大自然中。门口停着的供Googlers不同园区通勤的Google自行车随性惬意地满足着到访者的“虚荣心”，做一天Googler也是值啊！Leo学长带我们闯入了一个神奇的迷宫花园，有下坡有平地，舒适洋气的沙发随处可见，通道的走廊和休闲办公区域的墙体或柱子上到处流淌着年轻、新潮、养眼色彩的艺术气息，贴有年轻人喜欢的精美壁画和现代画作，镶有计算机元素的木质的各式键盘或打字机，还有经典的Google搜索引擎界面被镶在大厅某处一整面墙体上。没几步远就设置一个伸手就可以够得到的小食吧和微厨房，摆满各种美味小食：各式各种口味的酸奶、 牛奶、时令水果、饮料、各种果干、面包和水等，让访客也有从天而降的美味福利（此处真的应该有掌声！），让员工一整天都保持健康活力！别致而小美的室内运动公园将童趣和环保发挥的淋漓尽致，而不远处的沙发上有帅哥抱着Mac双脚搁在桌子上凝神敲键盘。听学姐润物细无声式的讲谷歌天花板级别的员工福利包括灵活的个人时间安排保持员工个人最佳状态、Google 甚至会负担Googler配偶的深造求学费用和Googler小孩教育费用、可以带宠物带娃一起来上班、通勤大巴上提供移动办公桌随时随地给员工提供优越的工作环境等。之前上人力资源管理课程，有涉及到职业关怀板块，终于看到了鲜活的实例了，我想Google的人力资源团队真是读透了人性并将人性化发挥到极致，用尽所有心思在激发和调动员工的创造力。这也是国内企业和公司需要多少借鉴的地方。

追随着95后天才少女Demi 郭文景的光环，我们一行来到了全球炙手可热的硅谷明星AI创业公司Pika。Pika坐落在一个非常普通的街区，公司外面没有任何LOGO标识，甚至让我们第一次是直接飘过了它，后来找回其坐标后才猛然醒悟到：哦， 原来刚才路过。Pika显然是继承了硅谷创新创业精髓——车库文化。年轻有为神采奕奕的赵云飞校友接待了我们，又是干货满满地分享了Pika一路以来的成长历程和其全球范围内数一数二天花板级别的创业团队阵容。也向我们揭晓了Pika这个目前只有15个员工的但是却异常神速崛起的两个独家秘密武器。第一个秘密武器是不怎么为外界熟知的二号人物——女性CTO孟辰霖，她是斯坦福大学计算机科学博士生，本科期间就发表了5篇通用人工智能方向的论文，是DDIM、Img2Img、Model Distillation的作者，她这些成果被引用竟然达8000多次。而这些方法能够将扩散模型的推理速度提高数百倍，是生成式人工智能编辑的基石算法。她卓越的技术能力无疑对Pika的第一次闪亮亮相全球功不可没。真是应了那句老话——打铁还需自身硬，也警醒着我需要锻造过硬的打铁能力和本领。第二个秘密武器是他们独树一帜的招聘文化——人找人而不是简历招人，即Pika主动去搜寻全球范围内最牛的人才并把他们吸纳进来，所以每一个Pika人都是具有超能量超技能的六边形战士，这些精英战士看似阵容小但实际胜过千军万马，这也从另外一个方面体现了精益创业的精髓，从企业根源——人力上消除一切可能的浪费。然而更难能可贵的是，这样一个年轻活力张扬的团队，创始人Demi和她的团队竟然可以沉下心来坚持打造自属的底层大模型，奉行长期主义而不急功近利，真是让人心生敬佩！

之前只有在美国大片里才能看见的金门大桥、渔人码头、阿甘正传里的经典取景、天使岛与恶魔岛等，现在就一一横在自己面前，触手可及，仿佛自己就身处美国电影中一样，感觉好奇妙。我们去的那天，刚好天气有细雨有雾，鲜红张扬的金门大桥另一端、远远的天使岛与恶魔岛、广阔的太平洋远端都被一层雾轻轻笼着、簇拥着，让我瞬间想起了2012年第一次到西湖欣赏烟雨西湖的感觉，别有一番风味。据说从这处太平洋漂流，如果一切顺利的话，就会漂到我国青岛海域，瞬间有种错觉——世界就是一个圈，不管怎么绕，还是能绕回想回的地方。让人惊奇的是，美国每一个景点的每一个地方都非常干净，没有一丁点人类的生活垃圾哪怕一丁点碎屑，海滩上也是只有一丁点被浪潮卷上岸的海洋生物的残体。加上海涯上茂盛生长的一片片亮眼而又不刺眼的类似多肉的植物，夹杂着一些明黄色娇艳的小花，诠释着一种生命的野性和张力。这所有的一切让身处其中的人们与那里的大自然瞬间产生紧密的连接，身无旁骛地释放和交换彼此的能量，舒服极了！

湾区的一处休闲湖（Shoreline Park），风光优美，宝蓝色的湖水在蓝天白云下格外养眼，满满一湖清凉，它是这个城市的胜地，又或宛如这个城市的一颗璀璨明珠，吸引着各方水上运动爱好者前来，他们可以带着家人、朋友、同事一起玩乐、放松，获取新的活力投入明天的生活工作和学习。远处毗邻的草地公园静谧宁静，有供游人小憩的长椅，还有一群可爱的小动物们在这里安家窝居，游人们也如此有幸有机会取乐于它们。  而它们也可能会从游人这里获取一些来自人类的坚果之类的美味佳肴。总之，人与动物在这个地方和谐相处，一片岁月静好，乐哉悠哉。

快速崛起的另一个半导体科技巨头英伟达，公司大楼外面即是一组设计感强的太阳能板，表面上看似有效利用了加州优越的太阳能资源，实际凸显了这家科技巨头企业的环保节能意识和企业社会责任感，又或是在能源资源紧张的今天，对于能源绿色化和企业可持续发展的一个以身作则，生动诠释。

享有盛誉的斯坦福大学是硅谷的核心和起源之地，同时又是全世界科技创新的中心。大气磅礴的校园始终以开放的怀抱拥抱想进来的人，精致的建筑和绿草花卉交相辉映，胡佛塔里的“自由之路”是斯坦福的精神之魂，教导学生遵纪守法，尽享自由给人的快乐，也许个人先拥有生活、自由和追求幸福所拥有的不可剥夺的权利后才能为整个全人类谋大福祉。加州伯克利大学的工程学院被誉为世界顶尖工程师的摇篮，同斯坦福大气开放的气质截然不同，它校园相对紧凑，多元化的自然植物与淡黄色的教学楼给人一种务实低调的感觉，我们去的那天正好赶上他们学生社团纳新，有学生自己锻造的金属构件、有木质的高层楼塔等感觉出学生门科学和艺术素养都挺不错的。校园里也看到了几个流浪汉，可以看出伯克利的自由和包容，一如它的来自圣经的校训-Let There Be Light（让光明普照）。斯坦福大学和加州伯克利大学这两所世界顶尖名校共同构成了湾区的学术中心，源源不断地给硅谷甚至全世界输送科技创新创业人才和科技创新精神。

短短的10天行程或许有点匆忙但是每天的安排又是紧张密实的，每一天都是收获满满的一天，所感所想也并不能一一诉诸笔端，但是始终有一个疑问在我心理生根发芽：是什么成就了硅谷欣欣向荣的科技生态和创新创业氛围，吸引着全世界最优秀的人才甘之若饴地前往呢？三人行，必有我师焉。受到同行老师、同学、学长们和吴导的启发，我想到了三点原因。首先是湾区典型的地中海气候给予了加州灿烂的阳光，但是又冬不冷夏不热且少蚊虫，很适合人居，加上她美式的热情自信和包容，使得慕名前来的人们能够很好融入并焕发新的活力成为更好的自己。其次是硅谷工程师文化和精英教育体系，前有Intel这个工程师文化的丰碑，允许失败，崇尚竞争，平等开放，后有附近一些具有雄厚科研力量的美国一流大学斯坦福大学、加州大学伯克利分校等世界知名大学为依托，正如硅谷核心斯坦福大学的校训所说“自由之风劲吹“，就是鼓励和保证学校师生能自由无阻地从事教学和相关的学科研究。孕育出谷歌、Facebook、惠普、英特尔、苹果公司、思科、特斯拉、甲骨文、英伟达等大公司，融科学、技术、生产为一体。最后也是最主要的是硅谷的根——一群可爱的人们，有最具活力最有创造力勇于追求自己梦想的人们，比如以PIKA创始人为代表的年轻创业者们，还有以徐征总为代表的持续创业者们；有主动奉献乐意奉献的的精英们，这些精英包括在职企业家和学者教授，比如常驻PLUG AND PLAY的那些mentors, 还有PIKA团队的Advisors，还有已退休仍旧想为这个社会做点事情的志愿者们，比如计算机博物馆里那些已退休的银发计算机工程师们，还有斯坦福大学胡佛塔里志愿做讲解员的第一批斯坦福学生。当然也包含我们可爱又优秀的浙大学长们，在Q Bay Center浙大校友会晚宴上，我们有幸认识和遇见深耕和扎根在硅谷的学长学姐们，他们拥有过硬的专业能力和卓越的管理能力，更加可贵的是他们拥有将自己事业的高度着眼于造福人类社会的伟大胸襟。他们有些人已经功成名就，但是他们还是愿意提携和帮助、聆听我们这些年轻的学弟学妹们，叶继承老会长当时一句话说：“来硅谷的学弟学妹们，校友会永远是你们的家！”让人感到特别暖心，真的是有种他乡见亲人的感动和美好。