榜单丨150位浙大系“科学企业家”

文摘   2024-09-12 14:59   中国香港  

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目录

1.什么是“科学企业家”?

2.数据说明

3.数据分析

4.榜单全貌

5.部分简介


01丨什么是“科学企业家”?

据悉,“科学企业家”兼备科学家和企业家二者之长,既懂技术又有丰富的商业运营经验,是科研人才与商业人才综合的新一代创新群体,他们往往拥有严谨的科研背景,具有较高的技术和资源优势,是科学技术与市场开拓的破壁者。我们主要将其分为2大类:有企业家精神的科学家和有科学家精神的企业家。

近期,我们梳理出150位浙大系“科学企业家”。他们当中有一部分至今仍在教育岗位,既能教书育人,又创新创业。他们是教书育人的楷模,也是创新创业的楷模。本统计为非完整统计,欢迎联系求是青年补充(微信ID:617171967)。

02丨数据说明
我们选取了150位浙大校友(146家企业),他们都有一个共同点:在科研或学术领域都有很高的造诣,是细分行业领域的专家;同时他们创办的企业大部分已上市或者已达到独角兽或潜力独角兽水平。
我们将他们分为以下4类:
1.高校教授或职工在职创业:共36人,其中5人在上市公司,25人在独角兽或潜力独角兽企业;
2.高校教职人员离职创业:共18人,其中12人在上市公司,4人在独角兽或潜力独角兽企业;
3.获得过海内外、国家级、省级人才认定:共38人,其中院士1人、国家级等B类人才28人,省级等C类人才9人;
4.高学历技术创业:58人,他们大部分为博士学历,或享受国务院政府津贴,或获得过国家或省级进步类或发明类大奖,或是D类人才,或拥有多项发明专利,或发表过多篇专业论文,或在其研究领域位于前列。


03丨数据分析
  • 知识产权数量多:“科学企业家”们创办的企业,单个企业平均拥有专利数190件、商标数109件、著作权33个。其中商标数对标专精特新小巨人企业的平均值,高出1.48倍109vs44,说明科学企业家们更注明商标或品牌力量。
  • 有高校教职经历的,上市公司中离职创业的比在职创业的多(12vs5);独角兽或潜力独角兽企业中,在职创业的比离职创业的多(25vs4)。
  • 平均单个企业参保人数为462人。
  • 平均每家企业融资次数4.5次。
  • 女性创业者7人。

 行业分布TOP5:
  生产制造、医疗健康、
 人工智能、硬件 、企业服务 


  • 从“科学企业家”创办企业的行业看,TOP 5为生产制造、医疗健康、人工智能、硬件 、企业服务。前5个行业总计109家,总占比高达74.66%,行业集中度高。


  • 其中生产制造类企业45家,占比30.82%,这同浙大工科背景较强有直接关系。




04丨榜单全貌
以下排名不分先后。


  高校教授在职创业


36人




 高校教职人员离职创业


18人



 获得省级及以上人才认定


38人



  高学历技术创业


58人

05丨电子版
如需电子版,请关注“求是创新力量”公众号,后台回复“科学企业家”获取。
图片来源:浙大官微、浙大官网,自制图片
数据来源:求是青年&求是创新力量自建数据库,部分校友提供

求是青年浙江大学创新创业生态建设者和服务员,竺院ITP校友,浙江大学管理学院科技创业中心(ZTVP)首席研究员、创业导师,浙江西安交通大学研究院创业导师,杭州浙江大学校友会原专职副秘书长。构建浙大系创业创投数据库,以第一作者发布《浙江大学校友创新创业蓝皮书》、《浙江大学校友经济蓝皮书》,策划发布了《1978-2018中国创业40年》、《1978-2018浙江创业40年》。8年浙江大学校友创新创业服务经历,组织浙江大学校友创业大赛、求是创业邦项目路演、创业创投分享等浙大校友创业创新活动200余场,服务校友1万余人次。

助力加速科技成果转化,致力于成为“科学企业家”和硬科技项目的好帮手。


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