在人间当律师的日子(二十一)

文摘   2024-07-25 20:21   广东  

在最忙的时候,我还主动接了一个广州本地项目。
只因为一个私心:不想出差了。

或许少年时代也曾羡慕过那些总是飞来飞去的大人,
或许打工初期拍的出差vlog也被其他朋友羡慕过,
但两年过去,我实实在在的,对这种奔波的生活产生了无尽的厌倦。

和预期一致。
做这个项目后,我有至少两个月的时间,都被一种绵密的幸福感包围着,
只因为我每天都能回自己的床上睡觉。

我也开始有一些规律的个人生活。
报了舞蹈班,开了spa卡,偶尔做做饭,下楼遛遛弯。

日子松快一些的时候,求知欲也会悄悄萌芽。
做脸的时候也会听听讲座听听书啥的。
一度被小姐姐吐槽,说她快听睡着了,她都已经站起来帮我做了…….

但这种松快的日子也没有持续很久。
每个IPO项目都平等地不放过我。

虽然这个项目没什么重大法律问题,但是该走的核查流程一个不能落。

我当时的主办同时在跟两个同期申报项目,而另一个项目确实法律问题更复杂,所以我在这个项目基本上是被放养状态。
就是我带着一个实习生在弄。

在做这个项目之前,我其实没有真正意义地走完过申报这个流程,所以很多事情也还是得摸着石头过河。
从发函到走访到网核到申报文件的制作到回复各方的问题,每天事无巨细的,也还是挺多事儿的。
而最最磨人的,是它无穷无尽的沟通工作,和充满变数的工作方式。

从这个项目开始,律师是要独立发函的,所有的函证在公司盖章后要跑腿送到我们所里盖章后再寄出,其他中介也是这个流程。而在这种流程下,公司要求三家机构的函件要保证在同一天送达客户。这中间就涉及到很多的协调沟通工作,包括协调快递小哥和秘书的时间等等。
这个项目公司的客户又极其分散,我们函件得改了寄了2000来封,每天快递小哥在我们所里打单都打到手软。打完单后,还得把函件一个个装进对应的信封、记录函证控制表、开具发票等等,这都是需要耗时耗力的流水线工作。邮件寄出去后,客户对函证有不理解的地方还会一一致电过来询问。
而这个项目,最缺的就是人手。

走访也是一样。
这个项目公司没有办法做到以周为单位制定走访行程,通常都是前一天确定第二天的走访行程,有时候一天有五六条线要走。
我找主办律师要人,他说所里缺人,他也没辙,让我逮到谁有空就喊谁去。于是我只能每天给所里的各位同事发求助信息,一度动用了诉讼组和知产组的同事。三不五时还要接到同事电话,说他们长途跋涉到了现场结果对方不肯见面什么的各种幺蛾子。
反正那场走访弄完我觉得我都没脸回所见人了。

当然我自己也没好到哪里去,走访缺人缺成这样,我也不能安坐办公室改文件。暴雨天里一天走访五家客户,叠加姨妈buff,还要在车上在客户盖章的间隙里改询证函、回答法律咨询以及协调第二天走访的人手。
一天天的,就觉得所有人都在喊毛律师。
以至于,很多情绪来不及消化就忘记了。

这种苦还没法说。
因为每次高伙遇到我,明里暗里都在点我:
“这个项目一点都不难,让你做这个项目是让你享清福了。”

唯一看到我的辛苦的人, 只有新来的律师助理。
跟着我干了两周后,她愤愤不平跟我说:
“等我看到合伙人我要痛陈你的辛苦。”

但是放养也有放养的好处。
比如我可以自己决定是否加班。

这个项目的券商真的非常喜欢加班,每天晚上都要弄到十点十一点走。
但我觉得没有必要,所以如果不是有必须在现场完成的工作,我都是带着实习生6点就走。
即使要加班我也要回去再加班。

那时候就还挺刚的。
我觉得活按时按量完成,不出纰漏,他们应该也不至于因为这个投诉我。就算要投诉,也等他们投诉了再说吧,我反正不能让自己的人生这么耗费掉。

唯一一次感到有一些慌张,是听新来的实习生说,他们实习生圈子中流传,跟着毛律师做项目就能准点下班。
我说你们可千万低调一点别传合伙人那里去了,不然可能会失去我。

券商对此多少有点异议的。
因为他们经常在我离开办公室后给我打电话或者发消息,
说一些不那么着急的事情。

我觉得有点烦,就对他们法律条线的负责人F设置了消息屏蔽。
直到有一天F走到我面前,说毛律师我刚给你发了个截图你看一下。

我一脸疑惑,我说我没有收到他消息,且一本正经把微信界面点开给他看。
他一脸黑线:
“wow~你对我设置消息屏蔽了。”

社死归社死,他后面晚上给我发消息和打电话的次数还是少了很多的。

而且,其实他们也没有那么热爱工作的嘛!
因为有一次他用硬盘来我电脑上拷文件,我发现他有个文件夹叫做“狗币xxZQ(他公司名称)。”
晚上他们还会在公司的空地板上踢踢毽子什么的。

那会儿还跟朋友吐槽呢,我说:
“人与人之间的差别好大呀!
我加班越来越晚,券商的毽子已经能一次性踢15个了。”

不过那时候虽然也和券商暗地里较劲,偶尔产生一些争执什么的,也都是因为工作上的事。
出去一起走访的时候,还是会发现他们很有意思的一面。

有一天和F去他的母校走访,适逢阳光明媚,那天也没有紧急的活,我就心情很好地在他们学校这瞧瞧,那看看,一会儿感慨建筑有特色,一会儿感慨草坪很漂亮。
然后他接了个电话,大声说:
“啊对我在陪毛律师观光呢!”
我……
后来还真给我把每栋楼的由来介绍了一遍。

路上闲聊的时候,我还大言不惭。
我说:“我去年身体太虚了,所以今年要锻炼身体,你有健身的习惯吗?你一看就没有。”
他:“……你几个意思?”
我:“……我不是说你胖的意思……我的意思是你们一老加班,肯定没时间健身……”
他:“……”

他还给我分享他大领导的简历,问我:“你看我们老板简历,牛不牛?”
我说:“牛!”
他收回手机,继续感慨:
“他真的应该反思他自己,简历都这么牛了还在打工。”
我:“……”

而他的直系领导,婷总,也特别值得提上一提。
真的活生生的女强人。
项目首次申报期间,她怀了个孕。
首申结束,去医院生了个孩子。
二十天后反馈下来了,她又来正常开会了,状态一点没影响。
月子都没坐满……
不知道这跟传说中的她每天早上6点起来跑步有没有关系。

而且她情商好高呀,说话做事都让人觉得很舒服。
但是她说的那些话,但凡换个人讲,都会变味。
真就是天生的券商,比不了一点。

但这种快乐的时刻还是少数,多的是不好过的日子。和券商天天斗智斗勇的就算了,和我主办律师也不太对付,属实有点内忧外患了。

记得报辅导前一天他过来坐镇了两天,
开口就是让当天把所有底稿目录改一遍,底稿按新的逻辑重新整理一遍。
底稿目录之前都发给他看过,都没有提意见,现在临时弄这出,我真的很愤怒……
但一怒之下也只是怒了一下而已。

我和实习生两个人熬了一个通宵搞这个。
第二天去现场看到他我都没理他。
我怕我忍不住翻白眼。

申报期前一天也是,中午刚睡醒,也看到他又发过来好多条语音信息,说一些很难办到的要求。
听完后我一时情绪上头,噼里啪啦敲了句:
“你能不能考虑下下面的人执行你的方案有没有可行性啊?”
又收到了好几条语音。
我说:“好的”。

还是怂怂打工人啊!

那时候也是想过离职的。
真是每个项目做到后期都想离职。

但那时候想离职,倒不是因为忙碌或者是觉得太累,
而是觉得自己没有得到专业上的成长。
这个项目上确实没有什么法律上的难点,多的是些流程性事项,增长的好像都是些看不见摸不着的沟通协调能力。
这让我很慌张。

回过头来看,发现自己真是实打实的焦虑型人格。
比起辛苦,总是更怕自己没有成长,或是成长地太慢,落于人后。

但怎么会没有成长呢?
不是只有专业上的成长才叫成长的。

只是,往往跳出一个项目后,才能感受到自己的成长吧~
(未完待续~)

ps:本系列文章可通过公众号主页查看吼!


毛哈哈daily
写作是始终想要坚持的事。
 最新文章