近日，《法治日报》以《泰州法院推动法官教育培训走深走实》为题，报道泰州法院教育培训工作经验做法。
泰州法院推动法官教育培训走深走实
今年以来，江苏省泰州市法院系统以需求为导向推动法官教育培训走深走实，截至目前，已组织开展各类培训150余期，4100余人次参训。
据介绍，泰州法院推行党组中心组专题学、分管领导宣讲学、专家教授辅导学、实境课堂现场学的“四学”模式，组织开展“理论学习和我们的工作”大讨论，推动干警深刻理解“学什么、为什么学、怎么学”。此外，还创新开展重点领域“场景化”培训方式，邀请青年律师同堂培训，用庭审过程中的真实场景，考验参训法官的应变能力和庭审驾驭能力，全市法院先后组织开展“场景化”培训22场次，参训人员1600余人次。与此同时，泰州法院还不断强化典型示范教育，邀请先进典型分享事迹，开展“跟班先进找差距”活动，让“一个人”带动“一群人”。2023年度泰州中院获评泰州市综合考核第一等次，党组获评2023年度“争当表率、争做示范、走在前列好班子”。
一直以来，泰州中院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，严格执行《干部教育培训工作条例》《法官教育培训工作条例》，扎实推进政治素质、业务素质、职业道德素质一体化培训。《泰州中院“场景化”培训赋能审判能力现代化》被《江苏法院简报》《法院政工动态》刊载，以法院文化建设融合推动司法能力全面提升创新做法被最高院《法院队伍建设》刊载，并在全省法院教育培训工作会上作经验交流。
一、以政治教育为引领，进一步筑牢思想根基
制定出台《江苏省泰州市中级人民法院教育培训工作管理办法》，明确法官培训的规范要求、干警参训的纪律要求等，进一步推进法院教育培训工作科学化、制度化、规范化。持续抓好习近平法治思想学习，推行党组中心组专题学、分管领导宣讲学、专家教授辅导学、实境课堂现场学的“四学”模式，组织开展“理论学习和我们的工作”大讨论，推动干警深刻理解“学什么、为什么学、怎么学”。
二、以业务教育为重点，进一步提升专业能力
创新开展重点领域“场景化”培训方式，邀请青年律师同堂培训，用庭审过程中的真实场景，考验参训法官的应变能力和庭审驾驭能力，全市法院先后组织开展“场景化”培训22场次，参训人员1600余人次。抓实书记员业务技能训练，开展书记员岗位练兵活动，将书记员学习培训与在职干警同布置、同标准、同检查，泰州法院代表队获评“江苏法院书记员岗位业务技能竞赛总决赛优胜奖”。
三、以职业道德教育为保障，进一步培育职业精神
制定《关于推动新时代泰州法院文化建设的实施意见》，提出6个方面20项举措，内聚人心、外树形象，不断增强干警文化自觉，全面提升泰州法院文化建设水平。不断强化典型示范教育，邀请王小莉、何芬、徐佼、张鹏等先进典型分享英模事迹、职业坚守，常态化开展“跟班先进找差距”等传帮带活动，让“一个人”带动“一群人”。举行“入额上墙、退额下墙”干警荣休仪式暨宪法宣誓活动，提升法官职业尊荣，激励法官履职担当。
