终于离开左熬右熬的护理岗位了，再也不想和她扯上一点关系，说的是你吗？
但是，在做出辞职决定之前，我们真的想清楚了吗？没有退路的选择，或许会让我们在将来的某个时刻感到后悔。
执业证，正是我们在护理行业的通行证，也是未来可能再次踏入这一领域的保障。
那么，辞职后，我们该如何处理手中的执业证呢？
注册时间未过期，但执业单位未变更
在这种情况下，医院一般会有以下几种处理方式：
1. 不管不问：这是最理想的情况。
如果医院选择不干预，你可以在有效期内自行处理执业证的迁出。
此时，最重要的是在执业证有效期满之前进行延续注册，以维持证件的有效性。
2.规定时间迁出：不少医院会定期联系你，告知需在特定时间内完成执业证的迁出。
如果你未按照要求进行迁出，医院则有权注销你的执业证，导致你必须重新申请注册。
3. 未处理的无单位挂靠：如果医院通知了你迁出而你未采取任何行动，医院又未注销执业证，你的执业证将处于无单位挂靠的状态。
需注意的是，这种状态在三年后将会自动过期，执业证必须重新注册。
执业单位发生变更
如果在辞职后，你能够在执业证有效期内找到新的有执业资格的单位，那么只需将执业证移交到新单位，办理变更手续，通常不会影响你对执业证的使用。
执业证的重新注册
如果你未来决定再回到岗位上，那么在重新注册时，必须遵循相应的流程：
1. 再培训与考核：通常需要在指定的教学综合医院进行三个月的培训与考核。通过后获得培训考核合格证明。
2. 个人材料准备：申请重新注册时，需要准备一系列个人材料，包括护士资格证原件、执业证原件、身份证原件、护士执业注册申请审核表、学历证书原件等，此外，还有个人实习手册或临床实习证明，以及资格考试合格证明等。
尽管有些护理人员选择在辞职后与行业“断舍离”，但我们必须清晰地认识到，执业证既是对过去工作的认可，更是未来再次参与护理行业的敲门砖。因此，在辞职后的职场规划中，妥善处理执业证至关重要。
在关键时刻，最好的选择，是为自己的未来与可能的回归留下一条退路。
当我们站在新的起点上，回首自己的职业历程时，执业证可能会成为我们通往新机遇的桥梁。
今天就到这里吧，散会。
PS：愿我们戏风逐马，花容酒肆，快意人生
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