信创知识体系架构以及信创人才的职业发展路径(附60页PPT)
央国企的信创数字化转型是基于国家信息安全和自主创新的战略需求,旨在通过采用国产软硬件和新一代信息技术(如云计算、大数据、人工智能等),全面提升企业的数字化、网络化和智能化水平。
这一转型不仅是为了应对信息安全挑战和国际竞争压力,还通过国产化基础设施的替代和技术生态的构建,推动企业自主创新,优化业务流程与管理模式,进而提升核心竞争力。
转型过程需要分阶段、分层次地推进,确保系统平稳过渡、合法合规,同时通过央国企的示范作用带动行业整体进步。
垂询信创培训与认证
微信扫码联系
信创数字化转型背景、架构体系、解决方案与实施建议的综合研究
附以下资料,仅供参考,杜绝商用
Loong的精品课程:
1、【课程】企业级能力应如何系统性打造
2、【课程】To B企业的战略创新与方案产品营销打法
3、【课程】企业的行业分析应如何系统性开展
4、【课程】如何成为一个具备顾问能力的高阶人才
5、【辅导】数字化转型系列辅导
6、【工作坊】业务架构工作坊
微信联系hopkins-happy垂询上述课程
鸣谢赞助:22集团 (https://www.ltd.com/)