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2024年，塔城地区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，为推进中国式现代化建设塔城实践提供坚强组织保证。为全面展示塔城地区基层党建和组织工作成效，现集中刊发2024年基层党建和组织工作综述，敬请关注。
岁月不居，时节如流。回顾过去一年，地委两新工委聚焦“三新”党建“三个全覆盖”目标，推动“三新”党建领导体制从归口管理到专门领导，党的组织从有形覆盖到有效覆盖，特殊群体从弥散失管到有效凝集，助推发展从被动参与到有效引领，融入治理从治理对象到治理力量转变，党建工作全面提质增效，示范效应和社会效应日益凸显。
这一年，我们积极做好机构职能转隶，厘顺党建指导体系和运行机制，平稳推动“三新”党建有序承接、无缝衔接。
指导机制逐步完善。地委多次召开委员会议、党建工作领导小组会议、党建引领基层治理议事协调会议，听取“三新”党建工作情况汇报，研究部署“三新”党建工作。地委两新工委率先召开全体会议，制定年度工作要点，指导召开地区“小个专”、社会组织现场会，并邀请自治区相关负责同志到会指导，示范带动各成员单位班子成员分片联系两新组织。深化“轮值”管理模式，推动地、县17名业务骨干到组织部门轮值学习，实行“一对一”结对帮带，有效推进职能转移。
运行机制逐步优化。在地、县党委社会工作部加挂“非公有制经济组织和社会组织工作委员会”牌子，设立“两企三新”党建工作科（室），专门负责“三新”党建工作。建立重点任务清单、定期例会、联系点等制度，明确非公企业、社会组织、“小个专”、新就业群体党建专项组成员单位党组集中学习、安排部署、研究措施、领导包联、重点推进、调研指导、选树示范7项职责任务，形成组织部门牵头抓总，社会工作部门归口指导，行业主管部门分组负责、条条指导，属地基层党委兜底管理工作格局。
党建责任逐步压实。完善地县两新工委工作规则、委员单位职责，开展各级党组织书记抓基层党建、两新工委委员抓两新组织党建述职评议考核，推动各级党组织书记和两新工委委员履好责、求实效。持续落实“三级示范引领”机制，740余名领导干部包联300个“四个好”以下“三新”党支部，落实常态联系、政策解读、专项协调等工作，示范带动、推动解决问题230余项。
这一年，我们坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，扎实开展党纪学习教育，精研细悟二十届三中全会精神，推动党员职工群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。
学习载体愈发丰富。落实“三新”党支部党的创新理论武装内容“首学制”，用好“三会一课”“党旗映天山”主题党日等载体，结合开展自治区“宪法法律宣传月”“民族团结教育月”“党风廉政教育月”等活动，采取书记领学、个人自学、结对共学、交流研讨等方式，推动2852名“三新”党员读原著学原文悟原理，深刻领悟新思想、新观点、新论断。
学习形式愈发灵活。统筹线上线下“两个阵地”，推动392个“三新”党组织、2000余名党员、1.5万名职工群众发挥线上网络优势，做实线下学习平台，收听收看大会盛况，发布学习党的二十届三中全会精神等反响信息480余条、视频320余部，引导职工用先进思想理论武装头脑，提振干事创业信心。
学习抓手愈发多样。突出理论学习成效，采取腾讯会议、微信等常用交流软件，一键共享学习资料、PPT，引导党员利用“班前10分钟”、接单空隙学习领会理论知识。坚持把“三新”党务工作者、党员骨干纳入各级党员教育培训总体规划，选派154名“三新”党务工作者赴自治区、援疆省市参加能力素质提升班并积极发言、传学述训，党务工作者能力素质有效提升。
这一年，我们紧盯摸清底数、组织覆盖、队伍建设和规范整体提升，积极推动党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变。
常态开展摸底排查。依托自治区两新组织党建信息系统，会同市监、民政、税务等部门厘清源头数据，按照取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”核实信息，录入正常运行非公企业2268家、社会组织309家，做到经营运行、职工队伍、党员队伍、党组织和群团组织、出资人情况“五清”。
常态开展集中攻坚。选优配强392名党组织书记，推荐顾海英、孔令忠作为自治区党员教育中心拍摄对象。持续实施党组织孵化攻坚，撤销不符合设置条件、两新组织注销党组织25个，推动“三有”非公企业、非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到100%、34.36%、100%。提升党组织有形有效覆盖质效信息被全国《非公企业党建》杂志和新疆《组工信息》刊发。
常态发展党员队伍。持续实施发展党员“火种计划”，常态化采取“派驻一批、转入一批、发展一批、招聘一批、找出一批”等方式，发展壮大党员队伍，在法人（负责人）、管理层、优秀青年职工、业务骨干、新就业群体等中发展党员196名，同比增长47%，有效增强“三新”战斗力和凝聚力。常态规范组织建设。以“五个好”标准化规范化党支部创建为抓手，对392个党组织进行分类管理，创建自治区级“五个好”党支部2个、地区级以上“五个好”党支部16个、自治区“双满意”党建先进集体和个人6个。
这一年，我们突出发挥党在“三新”的政治核心作用，提升基层党组织的政治领导力，为服务经济社会高质量发展保驾护航。
助推经济发展更加凸显。深化“一起益企”接诉即办、“强党建 促发展”联合服务行动，组建162个“惠企发展服务团”，常态化开展“七进七送”活动300余场次，提供政策支持751项，兑现惠企补贴2500余万元。巩固拓展被全国工商联评为“实践创新奖”的地区民营企业评议政府职能经验成果，组织8300余家民营企业打分评议行业部门，营商环境全面优化、满意率同比提升7.18%。持续实施园区“整园升级赋能”，推动5个园区党工委书记带头领办党建项目，助力闽商智能、三一重能等一批有影响力的企业相继落户试验区并投产运营，“整园升级赋能”做法被新疆《组工信息》采用。
助力乡村振兴更加有力。聚焦组织振兴、人才振兴、产业振兴关键任务，持续深化“万企兴万村”行动，组织180余个“三新”党组织与村（社区）结对共建，选派128名村级后备力量进企业学习经营管理，推荐50余名企业中的优秀党员职工进入村干部后备队伍，有力增强乡村组织发展活力。巩固拓展沙湾市辣椒、富硒农产品等产业党建共同体成果，助力农民增收致富、产业发展壮大。巩固拓展裕民县党建引领乡村旅游发展成果，畅通政企沟通平台，形成高品质、多元化党建引领助推乡村健康发展服务圈。
参与基层治理更加有效。抓实互联网领域党建“双提升三年行动计划”、地区新就业群体党建工作“1+5”措施，带动1800余名新就业群体到党群服务中心报到，化身“移动网格员”“安全隐患排查员”，累计服务居民4840余人次，开展“小哥随手拍”“边送外卖边找茬”等活动128次，报送信息线索700余条，帮助处理隐患问题276个。指导乌苏互联网协会党支部发挥作用做法被新疆《组工信息》刊发。外卖员王莉先进事迹《骑“心”向党，一路暖阳》在全国非公企业党建网展播。
初心如磐，使命在肩，新兴动力，澎湃不息。塔城地委两新工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈抓基层打基础、攻重点破难点、强规范创示范，扎实推动地区“三新”党建再上新台阶，为推进地区重点开发开放试验区开放发展和产业集群建设提供坚强组织保障。
▌来源：中共塔城地委组织部
审 核：柳建卫
投稿邮箱：tcdqdyjyzx@xjtc.gov.cn
