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2024年，塔城地区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，为推进中国式现代化建设塔城实践提供坚强组织保证。为全面展示塔城地区基层党建和组织工作成效，现集中刊发2024年基层党建和组织工作综述，敬请关注。
抓人才就是抓发展，抓发展必须抓人才。2024年，塔城地区深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，紧紧围绕自治区党委、地委有关人才工作的部署要求，大力实施“人才强塔”战略，不断加强组织领导、健全工作机制、抓好人才培养、优化发展环境，全方位培养、引进、用好各类人才，为地区经济社会高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
党管人才
高位谋划推动
功以才成、业由才广。这一年，塔城地委始终坚持党管人才，把人才发展放在最优先位置，抓好顶层设计、强化系统谋划、统筹一体推进，打造具有区域特色和竞争优势的人才集聚区。
坚持“一把手”抓“第一资源”，由地县党委书记担任人才工作领导小组组长，动态调整人才工作领导小组成员单位，构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。召开地委人才工作领导小组及办公室会议8次，安排部署重点工作，研究人才政策、人才项目，协调解决人才工作突出问题，推动各项任务落实。发挥考核“指挥棒”作用，优化人才工作绩效考核指标并提高赋分权重，将人才工作纳入党建工作述职评议内容，压实各项人才工作主体责任。
加强人才政治引领，落实党委联系服务专家制度，地厅级领导带头联系服务专家人才，走访慰问高层次人才100余名，开展座谈交流40余场次。推荐享受国务院政府特殊津贴人员7名，选派30余名高层次人才赴辽参加自治区、地区国情区情研修班，吸纳各行业领域近800名优秀人才加入党组织，激励广大人才爱党爱国、敬业奉献。
悉心育才
提升人才素质
发展之要，育人为先。这一年，塔城地区始终坚持将人才培育与产业发展需求紧密结合，采取人才项目、骨干研修等多种方式，靶向培养人才，激发人才干事创业活力和动力。
以项目化推进人才培养工作，今年，争取并实施自治区“2+5”重点人才计划项目28个，在科技、工信、农业等重点领域实施20个“塔城英才”计划项目，实施74个地区科技计划项目支持重点领域科技攻关，带动培养青年科技人才、创新人才等7900余名，全面激活人才成长内生动力。用好智力援疆项目，依托“组团式”医疗、教育人才援疆，结对帮带培养本地人才600人次，开展新技术新项目273个，填补地区空白231个。
加强人才工作者队伍建设，举办人才工作者地州联合培训班和疆外培训班，培训重点行业部门人才工作者130人，提升理论素养和能力水平。选派教育、医疗等领域36名专业技术骨干外出研修6个月，带着目标任务研学，学成归来专题述学，辐射带动本领域青年人才成长成才。推荐16名中青年少数民族科技骨干进行特殊培养，提高少数民族高层次专业技术人才综合素质。逐级推荐、择优选派530余名选手参加各级职业技能竞（大）赛，以赛代训培养一批高技能人才。
倾心引才
打造人才“洼地”
不拒众流，方为江海。这一年，塔城地区始终坚持“聚天下英才而用之”，统筹用好政策招才、校园揽才、平台聚才等引才方式，吸引集聚一批优秀人才来塔创新创业。
着眼提升政策对引进人才的吸引力，在原有政策的基础上，修订升级形成“26条人才新政（2.0版）”。优化购房补贴、探亲休假等政策，新增购车补贴、面试补贴等政策，提升人才引进政策含金量。出台《“双一流”高校毕业生引进培养办法（试行）》，进一步拓宽引才育才渠道和路径。制定《西部计划志愿者、“三支一扶”人员留用措施》，在全疆率先实现专岗招聘。连续两年“走出去”，赴北京、辽宁和浙江等省市重点高校，开展“魅力新疆 才聚塔城”人才引进校园行系列活动15场次，宣传人才政策和发展优势。今年，人才引进报名人数和到岗人数是过去三年总和的2倍，有效吸引了一批疆内外高校优秀毕业生来塔就业和安家落户。
大力推进创新平台建设，建成院士协同创新中心、博士后科研工作站、产学研基地、科技小院、工程技术研究中心和企业技术中心等平台40余个，为各类人才施展才华搭建广阔舞台。加大与高校的人才合作，与清华大学签订《人才交流合作框架协议》，共建研究生骨干基层实践塔城基地，引进首批硕（博）士研究生来塔实践锻炼。
真心留才
优化人才环境
环境好，则人才聚。这一年，塔城地区始终坚持改善人才创新创业环境，不断提升人才服务保障水平，以人才发展良好生态让各类人才在塔安身安业。
发挥组织部门“人才之家”作用，为人才发展提供良好环境和服务保障。全地区累计投入资金7.5亿元，改造和新建可拎包入住的人才公寓4300余套。对面试人才免费入住“人才驿站”，并以疆内500元、疆外1000元的标准补贴交通费。召开政银企座谈会4场次，为人才提供“一站式”金融服务，依托人才服务银行累计发放信贷7.57亿元，推动金融赋能人才发展。
进一步提高政策待遇兑现速度，召开人才政策兑现协调会，对购房补贴、人才公寓等6项人才政策兑现操作流程进行优化，实行限时办结，累计兑现人才购房、交通等补贴1721万元，让人才切身感受到塔城留才的诚意。
▌来源：中共塔城地委组织部
审 核：柳建卫
投稿邮箱：tcdqdyjyzx@xjtc.gov.cn
