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2024年，塔城地区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，为推进中国式现代化建设塔城实践提供坚强组织保证。为全面展示塔城地区基层党建和组织工作成效，现集中刊发2024年基层党建和组织工作综述，敬请关注。
一年以来，沙湾市干部教育培训工作始终坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》为抓手，从坚持系统谋划、突出能力训练、创新培训资源上持续发力，着力培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。
做好“系统谋划”文章
提升干部教育培训科学性
定计划，把准培训方向。构建“市委统一领导、组织统筹协调、部门齐抓共管、党校具体落实”的教育培训协同机制，统筹各行业部门教育培训需求，组织23个成员单位召开联席会议，多方征求意见建议，形成《沙湾市2024年干部教育培训计划》，科学设置37个培训班次，为2024年干部教育培训工作掌好舵、划好桨。
压责任，规范调训程序。严格落实《关于进一步规范沙湾市干部教育培训管理的通知》，实行参训请示备案制，将备案情况纳入年终考核，层级压实选派责任。联动32个部门（单位）收集整理121份请示报备单，登记培训信息602条，有效避免“闲人常训”“缺训漏训”现象。
严管理，强化质量监督。始终坚持严以治学的培训理念，实行“组工干部+党校教师”“行业领域骨干+党校教师”双带班联管制，明确细化带班干部职责，将干部教育培训情况与年度考核、干部任用等有机结合，强化跟班结果运用，做到全程掌握学员表现，科学评估培训质量，推动干部教育培训规范化、有效化运行。
做好“精准滴灌”文章
提升干部教育培训针对性
学思想，深耕创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的必修课，充分发挥党校主阵地作用，结合“线上网络课程+线下党校教学”，通过“领导带头讲+党校集中学”的方式。举办党的二十届三中全会精神专题研讨班3期，县处级领导带头研学，700余名科级干部分批次进行交流研讨，深化对全会精神的理解与把握。
聚主业，提升履职能力。结合“千万工程”计划，择优选派30名优秀乡村干部赴浙江大学开展为期8天的能力素质提升培训，“沉浸式”走进“千万工程”发源地，帮助阔眼界、拓思路。依托“一把手”政治能力提升计划，分领域开办党组织书记、党务干部专题培训班，采取“集中培训+情景模拟+参观考察”的方式，切实提升“政策理论”水平和“履职尽责”能力。
激活力，坚定理想信念。根据新任职科级干部年轻有活力、干事有激情等特点及岗位历练欠缺、领导经验不足等问题，科学设置党性教育、领导能力建设等多个培训方向，举办中青年干部培训班。依托沙湾市优秀干部人才素质提升项目，组织88名新任职科级干部赴辽开展任职培训，学习先进管理模式，提升任职能力。
做好“资源统筹”文章
提升干部教育培训实用性
抓创新，丰富教学体验。聚焦培训实效，创建党建引领、乡村振兴、生态文明等5类现场教学场景，新增案例分析、小组辩论、模拟演练等9个互动教学主题，采取“室内学+室外学”相结合，利用沙湾市北疆党员示范教育培训基地、乡村振兴大数据中心、刘亮程童年院落等多个优质教育资源，开办各类专题培训班30余场次，培训3000余人，全面增强培训的趣味性与吸引力。
建阵地，夯实培训根基。立足本地特色，秉承“传红守绿”理念，精心培育鹿角湾生态文明现场教学点及红旗渠红色教育基地。利用教学点地方特色，融入历史文化和现代理念，开展“沉浸式”“情景式”现场教学20余场次，激发思维碰撞，深化理解感悟，充分彰显特色教学点的引领价值。
重实践，打磨精品课程。坚持精耕细作推进精品课程建设，运用“精简说课+现场讲课+大众评课”的方式，紧扣时代步伐，将实践新成果融入培训课程中，精心雕琢出《开辟马克思主义中国化时代化新境界》《大兴调查研究之风提高党的执政能力和领导水平》《善于运用思维推动工作》等9门精品课程，有效激发干部学习积极性和主动性。
栉风沐雨奋进路，砥砺前行又一年。我们将凝心铸魂、靶向发力，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，以培养专业性高素质干部为目标，紧紧围绕中心大局，不断完善高质量干部教育培训体系，沿着沙湾市经济社会高质量发展道路，乘风破浪，扬帆远航。
▌来源：中共沙湾市委组织部
审 核：柳建卫
投稿邮箱：tcdqdyjyzx@xjtc.gov.cn
