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2024年，塔城地区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，在服务大局中坚守政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极担当作为，为推进中国式现代化建设塔城实践提供坚强组织保证。为全面展示塔城地区基层党建和组织工作成效，现集中刊发2024年基层党建和组织工作综述，敬请关注。
今年以来，裕民县聚焦干部建设短板弱项，精准锚定干部成长需求，紧扣政治素养提升、紧抓专业能力塑造、紧盯实践本领锻造，全方位谋划，多维度发力，推动干部教育培训落地见效。
坚持政治引领，
干部思想教育持续深化
始终将思想政治教育置于首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
深化理论武装。将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入各类培训班次主课、必修课，教育引导干部读原著、学原文、悟原理。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容系统施训，累计举办专题培训班4期125人次。
突出党性教育。紧跟党中央重大决策部署，全县470余名科级干部党的二十届三中全会精神轮训实现全覆盖。充分挖掘县域红色资源，利用小白杨哨所、魏德友爱国主义教育基地、吾哈斯·苏莱曼小院等红色教育文化资源开展党性教育现场教学活动318场次，进一步筑牢干部思想根基。
加强思想淬炼。将政绩观教育作为干部教育培训的重要内容和党校培训的必修课程，深入实施“一把手”政治能力提升计划、年轻干部理想信念教育计划，通过邀请专家授课、观看警示教育片、参观廉洁文化教育基地等方式，让领导干部从身边典型中汲取动力，从反面典型中汲取教训，切实增强政治意识，坚定政治定力。
坚持精准施训
干部履职能力不断提升
按照“缺什么补什么、用什么学什么”原则，以业务能力及履职本领提升为重点，着力补足干部能力素质短板，储备后续发展力量。
开拓思路眼界。积极选派60名乡村振兴领域干部、优秀年轻干部赴遵义、金寨等地考察学习，180名党政干部、专业技术人才、致富带头人赴援疆省市考察学习，14名经济、政法、文旅等重点领域业务骨干赴南京大学、西北政法大学、郑州大学等地插班培训，进一步开阔干部视野，更新知识储备。
强化履职提升。针对当前党员干部现实需求，围绕党章党规、信访工作常识、意识形态工作、社会救助兜底保障同乡村振兴有效衔接政策等，开展精准有效的业务辅导，先后举办政法、宣传、民政等专题培训班37场次2495人次，结合领导干部分工、从事业务领域等因素实行精准调训，累计推荐97名科级及以上领导干部参加中央、自治区、地区有关班次培训。
聚焦干部成长。探索实施干部能力素质百日提升行动，着力解决干部工学矛盾，改变传统授课模式，以培训效果为导向，变冬闲为冬忙，采取导师帮带、分组竞争、随堂测试、课后练习等多种形式，分层分类举办年轻干部公文写作能力提升、经济高质量发展、树牢正确政绩观培训班等6类培训班次，全面提升干部“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”基本功。
坚持党校姓党
阵地熔炉作用充分彰显
充分发挥理论宣传主阵地、干部培训主渠道、党性锻炼大熔炉的重要作用，构建多元化培训体系。
推进合作交流。高标准建设完成自治区小白杨干部教育培训基地，加强与疆内外院校培训机构合作办学力度，邀请疆内外80余名党校、干院、高校、基地负责人参加小白杨干部教育培训基地启用仪式，现场与锦州市委党校、遵义干部学院等6家外省市党校、干院、高校、基地建立合作关系，实现高起点开局。
拓展对外培训。踊跃承办塔城地区和吐鲁番市人才工作者联合培训班，开启跨地州人才联合办班的先河。积极承接克拉玛依市中青班、新疆职业大学马克思主义学院思政课教师实践研修班等20个外培班次790人次，不断提升小白杨干部教育培训基地的知名度和影响力。
注重学科建设。围绕“1+8+24”本地特色课程体系，新开发理论教育类、业务能力提升类专题课47节，切实将地域文化优势转化为特色教学优势。聚焦教育教学能力提升，搭建“以赛促学、以赛促教”平台，积极承办塔城地区第八届精品课暨第一届微党课教学比赛，开展第一届青年教师微党课教学比赛、现场课教学比赛及第四届精品党课教学比赛，有效提升教师教学专业水平。
坚持守正创新
教育培训质效明显提升
加快推动干部教育培训方式方法创新，使培训成为干部蓄能充电、增强本领的有效途径。
丰富培训形式。围绕“高考注意事项”“医保缴费”等群众关心关切问题，持续开展领导干部政策宣讲“‘声’入民心”直播活动，拍摄发布“如何正确使用第一种形态”等干部教育培训小课堂视频，以讲带学，以学促干，助推领导干部能力素质和教育培训质效双提升。
创新教学模式。在中青班主体教学班次中，设置辩论赛、桌面推演、翻转课堂等一系列特色课程，采取“军事训练+集体学习+外出观摩+体验边防+村（社区）挂职锻炼”五位一体模式，真正让培训学员学了知识、宽了视野、磨了意志、长了才干、增了友谊。
搭建实践平台。深入实施新录用工作人员“青苗工程”，通过“2+1”帮带方式，为新录用工作人员搭台引路，蓄力赋能。开展“扎根基层沃土 展现青春风采”基层历练活动，选派49名新录用工作人员到基层一线、县域经济高质量发展一线增长才干。坚持把“急难险”任务和重点领域作为干部历练的主战场，积极选派48名干部到政法、信访、巡察和乡村振兴一线等复杂矛盾问题较多的岗位培养锻炼，切实提高干部能力素质。
春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。裕民县将乘着新的机遇和挑战，努力奋进，乘势而上，继续以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，聚焦县委中心工作，不断开创新时代干部教育培训工作新局面，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，为推动裕民经济社会高质量发展提供人才支持和智力保障。
▌来源：中共裕民县委组织部
审 核：柳建卫
投稿邮箱：tcdqdyjyzx@xjtc.gov.cn
