## 天津大学化学系毕业生进华为，是“华为不拘一格降人才”？前两天看到一个帖子，说是自己堂弟，是天津大学学化学的，结果进了华为公司，现在在亲戚面前倍儿有面子。毕竟在咱们印象里，华为这种科技巨头，不都应该抢着要那些数学天才、代码大神吗？怎么着也得是计算机专业的吧，怎么轮到烧杯试管的化学系了？山东黄金集团2025秋季校园招聘详细岗位表.xlsx
浙江省储备粮管理集团2024年招聘岗位.xlsx
按理说，你堂弟这专业，毕业后不是去实验室搞研究，就是去化工厂当工程师吧？
不可否认，华为作为民族企业的骄傲，薪资待遇好，社会地位高，在你堂弟家人眼里，那可是妥妥的“金饭碗”。一说孩子在华为上班，那腰杆都能挺直三分。满脸的自豪。其实，这还真不是个例，很多网友也分享了类似的经历。有人说，他同学也是学化学的，现在搞计算化学，每天和机器学习打交道，跟写代码没什么两样。还有人说，华为手机能在零下50度正常工作，这背后就有化学材料的功劳。那么，是我们对华为的招聘要求有什么误解，还是对化学专业的就业方向有什么误区呢？我倒是觉得，咱们不能把华为看得太“单一”，也不能把化学想得太“传统”。华为可不是只有程序员，人家还有大量的硬件研发、材料科学等岗位，这些都需要化学专业的人才。真正的关键其实在于，华为的招聘理念是“不拘一格降人才”。他们看重的不仅仅是专业，更是一个人的学习能力、解决问题的能力、以及团队合作的能力。只要你有潜力，肯学习，即使是学化学的，也能在华为找到一片属于自己的天地。也许人家在学校就自学了编程，也许人家在面试中展现出了过人的沟通能力，也许人家就是运气好，正好赶上华为招化学专业的。一方面，说明这个堂弟确实优秀，得到了大厂的认可，人家父母觉得自豪，可以理解；另一方面，也说明华为的招聘越来越多元化，不再局限于传统的理工科专业。在职场上，专业并不是唯一的敲门砖，个人的综合素质和学习能力才是最重要的。
