俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，行业选择，自古以来都是人生大事。
不同行业之间，薪资待遇存在着天然的差别。
选择一个好的行业，就如同站在了时代的风口，个人的努力能被放大，更容易获得丰厚的回报。
反之，如果行业选错了，哪怕你再怎么努力，收获也可能事倍功半，与期望相去甚远。
所以，对于我们每个人，尤其是即将步入社会的年轻人，选择一个有前景、待遇好的行业，就显得尤为重要。
最近收集到一则招聘信息如下：
岗位：中国烟草的烟叶评级员
薪资待遇：8000-20000，六险两金（国企转正带编制），每月工资两次发放，公积金一个月2000多，年终奖、住房补贴，双休制
这是一个非常不错的岗位——中国烟草的烟叶评级员，它不仅薪资待遇优厚，而且职业发展前景广阔，是一个值得考虑的优质选择。
待遇方面，我可以很负责任地说，非常具有竞争力。
月薪在8000-20000元之间，每个月工资是分两次发放。而且，这个岗位是缴纳六险二金的，转正后还带有编制，非常稳定。
对于应届毕业生，有的省公司还有为期两年的住房补贴，能极大减轻生活压力。
这样的待遇，在当前的就业市场中，绝对算得上是佼佼者。
更何况，这还是一个双休制的工作，工作节奏能让人保持一个很好的身心平衡。
烟叶评级员的薪资水平，根据工作年限的不同，会有所区别。
一般来说，入职一年以下的员工，平均月薪大约在15617元；
工作1-3年的员工，平均月薪能达到16895元；
而3-5年的员工，平均月薪则可以提升到23305元；
工作5年以上的资深员工，平均月薪更是高达35459元。
总体来看，整个中国烟草行业的平均月薪达到了19117元，其中月薪在15K-20K的员工占比达到了33%。
此外，这个岗位还有着丰厚的年终奖。根据员工的分享，他的年终奖高达6万元左右。这还不包括各种补贴，比如交通补贴、通讯补贴等等，加起来也有2500多元。
烟叶评级员的主要职责，是通过视觉、触觉等感官经验，结合专业的感官分析技术，对烟叶原料的品质进行鉴定，并评定其等级。
在收购、备货、接收等环节，评级员需要对照这些样品，对实际的烟叶进行等级评定。
这份工作需要与各个环节的人员打交道，这也为拓展人脉、开拓眼界提供了很好的机会。
随着工作经验的积累，评级员可以逐步晋升为高级评级员、评级专家，甚至是管理岗位。而且，由于中国烟草的规模庞大，内部的晋升通道非常畅通。一个有能力的员工，完全可以在这个平台上实现自己的职业理想。
很不错的岗位，感兴趣的可以提前做好准备，也可以咨询老班长进行规划。
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