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成年人一定要懂的人情世故：1.离职了还请同事吃饭，这钱真没必要花；2.领导不喜欢的人要保持距离；领导喜欢的人，也要保持距离。

文摘 2024-12-01 23:59 上海

成年人社交潜规则：你以为你懂人情世故，其实你只是圆滑世故

最近网上流传着一份“成年人必懂的人情世故”，内容涵盖了职场、社交、人际关系等方方面面。

老实说，这份清单里的一些观点，是比较符合现实的，比如“领导喜欢的人，也要保持距离”，这条就很有见地。

但有些观点，我倒是觉得有点问题，甚至可以说是过于“圆滑世故”。

咱们今天就来好好掰扯掰扯。

这份清单里提到，离职了没必要请同事吃饭。

话讲回来，这还真得分情况讨论。

如果是关系不错，平时互相帮助的同事，一顿散伙饭也算是一种告别和感谢。

但如果是泛泛之交，那确实没必要浪费这个钱。

毕竟江湖的规矩就是人走茶凉，这很现实，也很正常。

就像一位网友分享的经历：被公司裁员，请同事吃饭，结果离开公司再也没联系过。这真就有点扎心了。

还有人提到，朋友请吃饭却带了你不认识的人，这种饭局没意义。

其实，这也要看具体情况。说不定你的朋友是想帮你拓展人脉呢？或者只是单纯的想大家一起热闹一下？

别不承认，有时候我们对人情世故的理解，可能有点狭隘了。

关于“别人问你在哪工作，其实是在心里评估对你的尊重程度”这条，不可否认，确实有这方面的因素存在。

但在我看来，更重要的其实是社交的需要。

毕竟，工作是一个很重要的社交话题，通过了解彼此的工作，可以更快地找到共同话题。

清单里还说，同学聚会是最无聊的炫富聚会。

哈哈，这个说法有点极端，但也不完全是空穴来风。

“年少不懂同学会，长大才知都是泪”，这句网络流行语，也从侧面反映了部分同学聚会的尴尬之处。

不过，同学聚会也并非一无是处，它也是一个难得的叙旧机会，能让你重温青春的回忆。

说到工资，清单里建议对外人说少一点。

按理说，这也没什么错，财不露白嘛。

但如果对方是你的潜在客户或合作伙伴，适当透露一些你的收入情况，反而有助于建立信任。

真正的关键其实在于，要根据不同的场合和对象，灵活调整你的策略。

这份清单里还有一些其他的观点，比如“领导不喜欢的人要保持距离”、“对于刚认识的人不要太热情”等等。

应该讲，这些观点都有一定的道理，但也并非绝对。

人际交往是一门复杂的学问，没有一成不变的公式。

真正的“人情世故”，不是简单的套路和技巧，而是一种设身处地为他人着想的同理心，是一种真诚待人的态度。

另外，网友们从自身经历出发，对清单里的观点进行了补充和修正，让这份“人情世故”指南更加接地气。

比如，有网友指出，在农村地区，收入越高越受人尊重，所以对外人说低收入反而可能适得其反。

这说明，人情世故也要根据不同的文化背景进行调整。

在我看来，这份清单最大的问题在于，它把人情世故理解成了圆滑世故，把真诚待人变成了虚伪做作。

真正的“人情世故”，不是为了讨好别人，而是为了更好地与人相处。

它不是让你戴着面具生活，而是让你更加懂得人情冷暖。

有道是，“世事洞明皆学问，人情练达即文章。” 人情世故本身并没有错，错的是我们如何理解和运用它。

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