有句话说得好：“选行业，定乾坤”
这话糙理不糙，细想之下，确实如此。职场沉浮多年，见过太多人起起落落。
真正能够快速成长、获得财富的，往往是抓到了某个风口，踩到了时代的趋势之上。
这两年，其实有不少新的岗位出现，其中每一个新岗位，背后都代表着一个快速增长的行业，这里面就有巨大的个人机会。
最近，我关注到一个新兴的岗位，觉得有必要和大家聊聊，特别是对于那些看重未来前景的朋友们来说，或许是一个值得考虑的选择。
最近收集到一则招聘信息如下：
岗位：医保专员
薪资待遇：工资10000-14000，发放16薪，五险一金，带薪年假，5年经验能拿到3万月薪
先说说大家最关心的待遇：月薪10000-14000元，一年16薪，五险一金齐全，还有带薪年假。 这样的薪资水平，在当前的就业环境下，算得上是相当有竞争力了。
老班长查了一下，行业平均工资是9435元，因此这个工作机会的待遇比在行业里处于中上水平。
但是，高薪背后，必然有其原因。这个岗位到底做什么？要求是什么？未来的发展空间又如何？
工作内容方面，医保合规专员主要负责对医保政策的解读、分析，确保公司相关业务，特别是药店的医保合规运营。
此外，还要处理医保合规方面的相关事宜，包括各类监督检查的现场应对，以及配合合规部门其他质量相关的工作。
简单来说，这个岗位需要你既要懂政策，还要懂业务，更要懂合规。
你需要时刻关注医保政策的变化，并将其转化为公司内部的执行标准，确保每一个环节都合规合法。这其中，沟通协调能力、分析判断能力都至关重要。
那么，这个岗位未来的发展前景如何呢？
毫无疑问，这个岗位正处于一个上升期，未来的发展空间非常广阔。
首先，从行业大趋势来看，互联网医疗是未来的发展方向，而医保合规是其健康发展的基石。 随着国家对互联网医疗的重视和规范，医保合规的重要性日益凸显，相关人才的需求也会越来越大。
其次，这家电商作为行业巨头，在互联网医疗领域持续投入，势必会带动相关岗位的需求增长。 在一个快速发展的平台，个人的成长空间也会更大。
根据业内数据，这个岗位工作3-5年，平均月薪能达到15202元；5年以上，平均月薪更是高达28789元。 这还仅仅是平均水平，如果你的能力突出，薪资涨幅会更加可观。
更重要的是，随着经验的积累和能力的提升，你还有机会晋升到管理岗位，比如合规主管、合规经理等，职业发展路径清晰可见。
但是，我也要提醒大家，任何一个行业、一个岗位，都不是完美的。 在选择之前，一定要充分了解，做好心理准备。医保合规工作，需要你不断学习新的政策，应对各种挑战，压力肯定不会小。
随着老龄化形势下未来医保越来越重要，这个岗位发展看涨，感兴趣的可以重点岗位这个新兴岗位，也可以咨询老班长。
往期回顾
工资10000-24000（到手），五险两金（国企无限期合同），每年有疗养期，带薪年假，稳定性强福利又好的国企岗位待遇分享
