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就业环境这么差，为什么还有公务员离职？

文摘 2024-12-04 23:59 上海

就业环境如此之差，为何还有公务员离职？

今天我看到这个话题，心里一惊。

这就好比明明知道外面的世界很危险，却依然有人选择跳出舒适圈，去追寻诗和远方。

哈哈，比较有趣的是，有人说美国那么坏为什么还有人移民？

同样的道理，公务员离职，肯定也有他们自己的原因，别不承认。

网友们的评论也是五花八门，有人觉得是因为钱太少，特别是在一些经济欠发达地区，连工资都发不出来，养家糊口都难。

这部分网友的观点，在我看来，比较实在。

老实说，如果连基本生活都保障不了，换谁都得考虑另谋出路吧？

“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，古人诚不欺我。

还有人认为是体制内环境太差，压力太大，岗位有坑，就像什么行业都有坏人一样，坑的岗位会让你失去健康。

健康是第一位的。

甚至有人调侃说，公务员离职是为了“体制的尽头的润”。

当然，也有少数人觉得“不干净”，“走为上”。

那么网友们的讨论，有没有道理？

应该讲，这些说法都有一定的道理，但并不全面。

从横向来看，不同地区的公务员待遇差异很大，江浙沪珠三角地区和一些经济欠发达地区的公务员收入可能差好几倍。

同样的“公务员”三个字，在不同的地方，代表着完全不同的生活水平。

从纵向来看，不同级别的公务员权力和资源也不一样，科级以下的公务员，人脉资源有限，想通过人脉赚钱，恐怕不容易。

就像一位网友说的，他哥是实权科长，想赚外快也捞不到。

不可否认，有些公务员离职是为了追求更高的薪水和更好的发展平台，毕竟体制外有些行业，年薪百万很正常。

还有一些人，可能真的是能力很强，想出来自己创业，实现更大的价值。

即使知道出来后会很坎坷，但如果回到两年前，依然会选择出来。

真正的关键其实在于，每个人对生活的追求不同，有人追求稳定，有人追求挑战，有人追求金钱，有人追求理想。

那么在上面说的背景下，公务员离职的真正原因是什么？

我想，这不能一概而论。

就像是任何其他职业，公务员离职本身就是一个很正常的现象，或许我们不必过度解读，也不必过度担忧。

在我看来，与其纠结于为什么有人离职，不如思考如何提升整个就业环境，让更多的人能够找到自己喜欢的工作，并从中获得成就感和幸福感。这才是最重要的。

当然了，公务员离职潮也反映了社会发展变化的一个趋势，那就是人们对职业选择的观念越来越多元化，越来越注重个人价值的实现。

毕竟，在很多小地方，大家心目中公务员依然是铁饭碗的代表。尤其是60后、70后那一代。

最后，送给大家一句丘吉尔的名言：“成功不在于永不放弃，而在于永不放弃地改进方法。”

认同吗？

老班长寄语，有缘者得之：1、选择大于努力2、选行业\x26gt;选公司

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